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- Formation POWERPOINT | Module 1 : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impression
Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 1 : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impressionOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 1 : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impression Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 1 : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impression FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Aucune connaissance de Powerpoint n’est nécessaire pour suivre cette formation. Il faut cependant être à l’aise avec l’outil informatique et les principales fonctionnalités de Windows. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Etre à l'aise avec les différents modes d'affichage, Concevoir (déplacer, dupliquer et masquer) des diapositives, Enregistrer son diaporama, Maîtriser l'impression de son diaporama. PUBLIC Je souhaite être à l’aise sur l’interface de PowerPoint et comprendre la logique de conception d’une présentation. Je souhaite enregistrer, imprimer et partager des présentations en format PDF. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les bonnes règles pour une présentation réussie La charte graphique et son impact sur une présentation Powerpoint Les couleurs à associer et les polices à utiliser Contenu d’une diapositive texte Les 5 règles d’or pour une présentation réussie Le choix du format des diapositives Environnement Powerpoint Descriptif de l’interface Powerpoint Afficher la règle Les différents modes d’affichage Le mode plan Les notes Enregistrer une présentation en mode présentation, en mode diaporama, en PDF Utilisation des modèles Les différents contenus d’une diapositive Choisir une disposition lors de la création d’une diapositive Modifier la disposition d’une diapositive existante Organiser ses diapositives Utiliser le mode trieuse de diapositives. Supprimer, insérer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives Insérer une diapositive d’une autre présentation Impression d’une présentation Imprimer les diapositives et sélectionner le mode d’impression : Pages ou Documents Imprimer les notes Imprimer les diapositives masquées VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples Je veux voir ! POWERPOINT | Module 3 : Insertion de contenus avancés Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Forms : enquête, sondage et questionnaires
Formation FORMATION OFFICE 365 Formation Forms : enquête, sondage et questionnairesOberhausbergen FORMATION Formation Forms : enquête, sondage et questionnaires Durée 0,5 jour soit 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 350€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Teams & Office 365 Formation Forms : enquête, sondage et questionnaires FORMATION OFFICE 365 PRÉREQUIS La connaissance de base de Microsoft 365 est un plus. OBJECTIFS OPERATIONNELS Identifier les fonctionnalités principales de Forms. Expliquer comment créer et personnaliser un formulaire. Utiliser Forms pour collecter et gérer des réponses. Analyser les données collectées pour en tirer des insights pertinents. Evaluer l’efficacité des formulaires créés et proposer des améliorations. PUBLIC Toute personne souhaitant réaliser des sondages, des questionnaires et des formulaires et créer des rapports détailler pour analyser les réponses. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Présentation de l'interface utilisateur Aperçu des fonctionnalités principales Création de formulaires Création d'un nouveau formulaire Ajout de différents types de questions Personnalisation de l'apparence du formulaire Gestion des réponses Collecte des réponses Visualisation des résultats en temps réel Exportation des données pour analyse Analyse et rapports Analyse des données collectées Création de rapports détaillés Utilisation des insights pour améliorer les processus VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Copilot pour Office 365 Je veux voir ! Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Midjourney pour les créatifs
Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation Midjourney pour les créatifsOberhausbergen FORMATION Formation Midjourney pour les créatifs Durée 1,5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 500€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation Midjourney pour les créatifs FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Aisance dans la création visuelle (Photoshop, Illustrator, etc.), culture design bienvenue. Avoir un compte Discord + accès Midjourney actif (pro ou basic) OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre et maîtriser la logique de création d’image avec Midjourney Structurer des prompts avancés pour générer des images précises et stylisées Explorer et affiner un style visuel cohérent Créer des personnages ou éléments récurrents Travailler à partir d’images de référence (croquis, moodboard, images perso) Intégrer Midjourney dans leur workflow de direction artistique ou de production visuelle PUBLIC Graphistes, directeurs artistiques, illustrateurs, créateurs de contenu visuel, UX/UI designers. CONTENU PÉDAGOGIQUE Présentation de Midjourney, Discord & fonctionnement du modèle Maîtriser le moteur et les logiques du prompt Les fondamentaux d’un bon prompt créatif (cadrage, style, angle, lumière, matériau, inspiration artistique…) Paramètres utiles pour les créatifs : --ar, --style, --quality, -- chaos, --v, --stylize, --seed Commandes essentielles : /imagine, /settings, variations, upscale, zoom, pan… Astuces pour éviter les artefacts, améliorer les détails (mains, yeux, cohérence, etc.) Style, cohérence et variations créatives Le Style Tuner : comment définir et appliquer son propre style Travailler avec des images de référence : croquis, photos, moodboards Créer un personnage récurrent ou une série d’objets / lieux Utiliser le mode RAW, --weird, le chaos, et les options avancées de variation Créer un rendu spécifique (illustration, rough, 3D, pictogramme, BD, etc.) Travailler le format : carré, vertical, horizontal, mockups Intégration créative et exploitation pro Analyse et optimisation des prompts avec /shorten Retouches post-Midjourney : quelles limites, quels outils ? (Photoshop, Topaz, etc.) Upscaling : comment améliorer la qualité pour l’impression ou le web Intégration dans un flux DA : moodboards, prototypage, storyboard, roughs Droit d’auteur, limites d’usage, distinction inspiration / production Utiliser Midjourney pour créer des briefs client, des pistes créatives, des tests de concept VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Midjourney accessible à tous Je veux voir ! Adobe Firefly pour les créatifs Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Régulez votre temps et celui de votre équipe
Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Régulez votre temps et celui de votre équipe FORMATION Formation Régulez votre temps et celui de votre équipe Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Régulez votre temps et celui de votre équipe FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Vous courez après le temps ? Vous souhaitez (re)prendre la main sur agenda ? Au-delà des outils, cette formation questionnera votre rapport au temps pour personnaliser votre propre boîte à outils. En complément, vous travaillerez sur une double dimension pour une meilleure efficacité : dimension personnelle et collective. En tant que manager, elles sont interdépendantes pour ouvrir la voie d’une 3ème dimension pour se ressourcer. Consultez également notre article de blog sur la gestion du stress en tant que manager. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir son rapport au temps et à la gestion des priorités • Construire et personnaliser sa boîte à outils au service de la gestion du temps et de ses priorités • Analyser son mode managérial pour soutenir l’activité de son équipe • Mettre en oeuvre un plan d’action personnel et collectif PUBLIC Manager d’équipe ou dirigeant. Vous êtes moteur et motivé(e) pour identifier vos clés de succès dans la gestion de votre temps. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Analyser son rapport au temps et ses besoins Identifier son profil de consommation du temps Connaître ses rythmes de travail Définir ses moments d’inefficacité Cerner ses besoins individuels AUTO-DIAGNOSTIC : Mise en perspective de son rapport au temps, de ses croyances limitantes et de ses besoins. Identifier les interactions dans la gestion du temps Analyser son environnement professionnel Repérer ses « voleurs de temps » et les déséquilibres Utiliser les outils de gestion du temps Anticiper et planifier ses tâches récurrentes Hiérarchiser ses priorités : urgent et important Gérer les imprévus et les sollicitations extérieures Savoir dire non PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Réguler l’activité de mon équipe dans son rôle de manager S’appuyer sur son rôle de manager pour optimiser son temps et celui de son équipe. Identifier les activités à valeur ajoutée pour soi et pour l'équipe. (Re)Définir le sens des priorités avec son équipe avec les rituels Mettre en place des outils d'organisation pour piloter ses équipes en présentiel et/ou en distanciel Savoir allier temps productif et temps socioaffectif CAS PRATIQUE : A partir de situations, les participants analysent le contexte et définissent les bonnes pratiques managériales associées. Trouver la voie d’un meilleur équilibre Concilier disponibilité à soi et disponibilité à ses équipes Choisir et améliorer ses temps de disponibilité Communiquer de manière assertive : le "non" constructif Identifier ses actions ressources PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Soyez acteur de la gestion de votre temps - 1,5 jours Je veux voir ! Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours Je veux voir ! Gestion de projet : passez en mode pilote - 2,5 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama
Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporamaOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Être à l’aise avec PowerPoint et connaitre le mode masque et les animations. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des animations sophistiquées dans une présentation en cumulant plusieurs animations sur un même objet, Concevoir un PDF interactif ou une vidéo à partir d’une présentation. PUBLIC Vous souhaitez aller plus loin dans vos animations et vos mises en forme. Vous souhaitez connaître toutes les options avancées concernant la diffusion de votre diaporama. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les animations Créer un sommaire interactif dans une présentation : Liens hypertextes et boutons d’action Le ruban animation, le volet des animations avancées Les effets d’entrée, d’accentuation, de sortie et les trajectoires Gérer la chronologie des effets Préparer et diffuser une présentation Enregistrer un minutage et une narration Paramétrer le diaporama Contrôler la présentation, les liaisons, les éléments multimédia Diaporama personnalisé Diffuser des diapositives sur le web, sur un réseau Préparer un package pour CD Rom / Clé USB Préparer un PDF multimédia Créer une vidéo de votre présentation Partager une présentation Partager une présentation avec des vidéos dans Teams Exploiter les commentaires et le mode Révision Comparer deux présentations VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéo Je veux voir ! POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnels
Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnelsOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnels Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnels FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir le niveau du Module 8 Créer des calculs conditionnels simples. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des fonctions conditionnelles imbriquées, Concevoir des calculs conditionnels avec plusieurs conditions (ET, OU). PUBLIC Toute personne souhaitant aller plus loin dans l’exploitation des fonctions conditionnelles. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions conditionnelles Utiliser la fonction SI Imbrication de fonctions SI dans le cas de plusieurs conditions Les fonctions SI.CONDITIONS ou SI.MULTIPLE (Excel 2019 ou Office 365 uniquement) Utiliser une condition multiple : fonctions ET / OU Traitement des erreurs dans les calculs : la fonction SIERREUR, la fonction SI associée aux fonctions d’informations VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Je veux voir ! EXCEL | Module 11 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 2 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Développez vos compétences managériales (niveau 1)
Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Développez vos compétences managériales (niveau 1) FORMATION Formation Développez vos compétences managériales (niveau 1) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Développez vos compétences managériales (niveau 1) FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Devenir manager , c’est un sacré challenge/tournant dans une vie professionnelle ! Une des clés est d’identifier son style de management. Au-delà des méthodes et des outils, on vous invite à vous questionner sur ce rôle, sur votre posture. On vous aide à vous projeter pour devenir le manager que vous désirez être et celui dont a besoin votre équipe. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Gérer son changement d’identité professionnelle et ses enjeux • Identifier son style de management dominant • Choisir son style de management en lien avec le profil de son collaborateur • Définir les missions du manager et les tâches liées • Identifier les bonnes pratiques pour désamorcer des situations conflictuelles PUBLIC Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an (tout secteur d'activité) souhaitant maîtriser les outils clés du management. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Aujourd’hui et demain : le rôle et les enjeux du manager de proximité Identifier le profil et les enjeux : qu’attend-t-on d’un manager de proximité ? Mettre en relation le cadre et la relation dans la posture managériale PARTAGE D‘EXPÉRIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Identifier son style de management et de son équipe Reconnaître les 4 styles du management situationnel Identifier son style de management dominant Identifier le style de management des membres de son équipe Adapter son comportement et ses actions en fonction de la maturité de son équipe CAS PRATIQUE : Jeu de rôle sur le management à adopter face aux différents profils de collaborateurs. Animer et mobiliser son équipe au quotidien Appréhender les missions du manager Communiquer, informer et favoriser le dialogue Déléguer efficacement Favoriser l’autonomie et l’initiative Susciter et entretenir la motivation Développer une cohésion d’équipe Mobiliser son intelligence émotionnelle Comprendre le mécanisme des émotions Reconnaître et utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs Gérer les situations difficiles Repérer les signes de tension Adopter une écoute active et la reformulation Appréhender l’outil DESC pour partager ses besoins PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Renforcez votre légitimité managériale - 1 jour Je veux voir ! Créez et développez un esprit d’équipe - 1 jour Je veux voir ! Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation IA et Excel (intelligence artificielle)
Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation IA et Excel (intelligence artificielle)Oberhausbergen FORMATION Formation IA et Excel (intelligence artificielle) Durée 0,5 jour soit 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 300€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation IA et Excel (intelligence artificielle) FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Une connaissance et une pratique de l'intelligence artificielle sont recommandées, mais elles ne sont pas obligatoires. OBJECTIFS OPERATIONNELS Maîtriser les bases du prompt engineering appliqué à Excel Utiliser l’IA pour créer, corriger et automatiser des tableaux et formules Générer des analyses, graphiques et code VBA à partir de prompts simples PUBLIC Toute personne ayant besoin d’utiliser l’IA dans Excel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Prompt Engineering : rappel des concepts-clés et méthodologie Applications concrètes avec Excel Assistance méthodologique à la création de tableaux sous Excel Aide à la mise en place et à la correction de formules de calculs complexes Compilation de plusieurs feuilles de calcul Compilation de plusieurs fichiers Excel Analyse de données Génération de graphiques Génération de code VBA sans connaissances en programmation VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : L'art du prompt pour les IA génératives de textes (comme chatGPT etc...) Je veux voir ! Découverte de l'IA dans Powerpoint, Outlook et les Réseaux sociaux (intelligence artificielle) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Adopter une attitude optimiste et constructive
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Adopter une attitude optimiste et constructive FORMATION Formation Adopter une attitude optimiste et constructive Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Adopter une attitude optimiste et constructive FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Dans un contexte où les organisations doivent sans cesse évoluer, l'optimisme devient un facteur clé de performance. Cette formation vous aide à booster votre mindset avec optimisme et réalisme ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’optimisme • Limiter les obstacles à la pensée positive • Déterminer des stratégies pour booster son optimisme PUBLIC Toute personne souhaitant développer une attitude optimiste et constructive. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction sur l’optimisme Explorer l’optimisme : innée ou acquise ? Définir l’optimisme comme soft-skills Identifier les bénéfices associés Cerner les comportements d’action associés PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Développer une attitude réaliste et constructive Identifier les obstacles ou freins à l’optimisme Comprendre le principe des biais cognitifs Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE Surmonter l’impact du stress et de l'anxiété MISE EN SITUATION : Exercice pratique pour identifier ses capacités de rebonds Cultiver l’optimisme au quotidien Utiliser la visualisation positive Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives MISE EN SITUATION : Expérimenter la cohérence cardiaque pour apaiser son stress et récupérer CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! S’ouvrir au changement (tout public) Je veux voir ! Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés
Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborésOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Maitriser les points abordés dans le module 12 Excel : Créer des graphiques simples. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir et mettre en forme des graphiques de manière personnalisé, Concevoir des graphiques combinés et avec 2 axes, Concevoir, utiliser et gérer des modèles de graphique. PUBLIC Toute personne souhaitant maitriser la création de tout type de graphiques. CONTENU PÉDAGOGIQUE Création de graphiques Les thèmes : impact sur les graphiques Créer un graphique avec des données issues de plusieurs feuilles Copier la mise en forme d’un graphique Créer des graphiques spécifiques Personnaliser l’affichage de vos séries (données négatives en rouge…) Créer un modèle de graphique personnalisé Créer un graphique à double axe Créer un graphique superposé Créer une courbe de tendance Ajouter un objectif sous forme de courbe sur son graphique Exploiter les nouveaux types de graphiques à partir de la version 2016 VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 14 : Exploiter le mode tableau Je veux voir ! EXCEL | Module 15 : Créer des tableaux croisés dynamiques simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Initiez-vous à la facilitation graphique
Formation FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION Formation Initiez-vous à la facilitation graphique Durée 1 jour soit 8h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 250€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE NOTRE PARTI PRIS Un schéma vaut 1000 mots même si vous n’êtes pas Picasso ! Lors de cette initiation, vous allez découvrir les principes clés de la facilitation graphique et surtout prendre plaisir à réenchanter vos contenus. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’approche et les formats de facilitation graphique • Acquérir les bases du vocabulaire visuel • Expérimenter la production d’un template PUBLIC Toute personne souhaitant utiliser la pensée visuelle dans ces animations. Facilitateurs, formateurs, chef de projet, manager, etc Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun ! Et surtout pas en dessin 😉 MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les usages de la facilitation graphique Identifier les différents usages de la facilitation graphique : sketchnote, facilitation visuelle, templates visuels… Découvrir les bénéfices de ces formats Présentation de la boîte à outils du facilitateur graphique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les fondamentaux de la facilitation graphique Renforcer la lisibilité de son écriture Découvrir les cadres et les connecteurs S’approprier les pictos et symboles de base Réaliser ses premiers personnages MISE EN SITUATION : La mise en pratique est au centre de l’apprentissage pour oser se lancer et progresser. Expérimenter la production d’un template Recenser les composantes d’un template Définir son objectif d’utilisation Donner vie à son contenu / projet CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants s’entraînent à la création d’un template. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Libérez votre énergie créatrice - 1 jour Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations
Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations FORMATION Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations Durée 3 jours soit 21h - Présentiel Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Toute notre enfance, le jeu tient une place importante dans nos apprentissages. Pourquoi s’arrêter à l’âge adulte ? Alors que toutes les études démontrent ses impacts positifs sur l’attention et la mémorisation. Dans cette formation, on vous accompagne à intégrer la ludopédaogie dans vos actions de formation. Mais on ne s’arrête pas là ! On vous apprend à concevoir vos propres activités. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la ludopédagogie et les différents types de jeu de formation • Identifier les mécanismes du jeu • Identifier les bonnes pratiques de réalisation d’une formation ludique • Construire un déroulé pédagogique intégrant l’approche ludique PUBLIC Tout formateur expérimenté interne ou externe souhaitant enrichir ses techniques d'animation pour favoriser l'apprentissage, l'adhésion et l'implication des stagiaires. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Appréhender les principes du jeu pédagogique Connaître les différents modes d'apprentissage en lien avec les neurosciences Cerner les effets du jeu en formation Mobiliser les différentes dimensions : intellectuelles, émotionnelles et corporelles Identifier les différentes typologies de joueurs Identifier et analyser les mécanismes d’un jeu Sélectionner le jeu en lien avec le contexte de formation Répertorier les catégories de jeux Cerner le profil du groupe d’apprenants Définir le type de jeu en fonction de la formation PARTAGE D’EXPÉRIENCES : Construction de sa boîte à outils de jeux pédagogiques (icebreaker, production de contenu, transmission, reformulation, synthèse, évaluation…). Intégrer le jeu dans sa formation Construire son déroulé pédagogique avec des activités ludiques Construire sa logique de jeu : objectif pédagogique, règles, déroulé… Utiliser et adapter des jeux existants Animer un jeu pédagogique Renforcer sa posture de formateur Introduire un jeu avec des consignes claires Maîtriser le temps de l’activité Gérer l’énergie des participants Débriefer, recueillir les feedbacks CAS PRATIQUE : Conception et animation d’une activité ludopédagogique. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour Je veux voir ! De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est





