MANAGEMENT
Renforcez votre légitimité managériale
NOTRE PARTI PRIS
62% des managers français se disent victime du syndrome de l’imposteur.
Cette formation vise à dépasser leurs doutes et croyances pour qu’ils puissent prendre leur juste place.
Et oser, être le manager à valeur ajoutée qu’ils sont !
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Définir le principe de légitimité et ses leviers
Définir sa légitimité et sa posture de manager leader
Acquérir des techniques managériales au service de sa légitimité
PUBLIC
Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste tout secteur d'activité.
Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.
PRE-REQUIS
Aucun
Les fondamentaux de la légitimité managériale
Appréhender sa perception de la légitimité
Différencier légitimité, autorité et pouvoir
Identifier les leviers de l’autorité managériale
Construire sa légitimité managériale
Définir sa perception personnelle : ce qui me rend légitime / ce qu’il me manque pour devenir légitime
Repérer les leviers pour accepter et faire accepter sa légitimité managériale
Exercer sa légitimité managériale
Savoir doser son management en mixant autorité, soutien et confiance
Ajuster sa posture : dialoguer, négocier, oser dire, clarifier, …
Pratique un feedback constructif et des actes de reconnaissance
PLAN D’ACTION PERSONNEL :
Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
