Les modèles descendants et rigides appartiennent au passé.
Aujourd’hui, face aux transformations multiples, imposer ne fonctionne plus : il faut engager.
Parce que la transformation commence là : dans la rencontre, l’interaction et l’envie d’agir.
Nous pouvons vous permettre d’explorer ces dynamiques collectives, d’en mesurer les bénéfices et d’ancrer durablement le changement.
Créer des échanges, ouvrir la conversation, faciliter l’appropriation…
Comment peut-on vous y aider ?
Sensibilisation de votre CODIR, RH, Manager, équipes projets... à la dynamique collaborative : enjeux, bénéfices, postures, conditions de réussite, premières pistes...
Workshop d’identification des opportunités pour première expérimentation et projections
Formation à la posture de facilitation selon vos enjeux et projections
Animation de sessions, supervision, mentorat, création et soutien de communautés de facilitateurs...
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Notre capacité de création est infinie !
Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes.
