Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique FORMATION Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Le métier de formateur demande une forte remise en question dans sa posture et ses pratiques. Cette formation est une opportunité pour compléter sa boîte à outils et expérimenter la puissance de l’intelligence collective au service de l’apprentissage. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence collective et ses apports • Identifier les opportunités pour faire appel à l’intelligence collective dans ses formations • Concevoir et animer des séquences avec des outils de l’intelligence collective PUBLIC Tout formateur interne ou externe souhaitant enrichir ses techniques d'animation pour favoriser l'apprentissage, l'adhésion et l'implication des stagiaires. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Intelligence collective et formation, un nouveau duo Définir la notion d’intelligence collective Comprendre la posture spécifique du facilitateur dans l’accompagnement Identifier les enjeux et les opportunités à intégrer l’intelligence collective en formation Comprendre les phases du processus de facilitation Favoriser les conditions d’émergence et de réussite Mettre en place un cadre de confiance Faciliter l’inclusion et la déclusion Mettre en mouvement les stagiaires vers le plan d’action individuel Travailler l’articulation de ces séquences (objectif, temps, rythme) Mobiliser l’intelligence collective en formation Favoriser le partage de représentations Pratiquer l’analyse de situation, diagnostics Utiliser les techniques de créativité Découvrir les outils d’expression et de développement BOITE A OUTILS COLLECTIVE : Avec expérimentation d’ateliers Designer sa séquence en intelligence collective Choisir la bonne méthode et les bons outils en cohérence avec le besoin Clarifier ses consignes Identifier les aspects logistiques CAS PRATIQUE : Exercice en co-construction d’un processus d‘apprentissage en intégrant du collaboratif . CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours Je veux voir ! Initiez-vous à la facilitation graphique - 1 jour Je veux voir ! De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH FORMATION Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif session INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Diversité & Inclusion Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH FORMATION DIVERSITÉ & INCLUSION NOTRE PARTI PRIS La diversité n’est plus négociable aujourd’hui en entreprise. Au-delà de lui faire une place, elle nous invite à créer une société inclusive au sens large. Pour cela, il est nécessaire de prendre conscience des enjeux globaux et d’interroger nos schémas de pensée et de comportements. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir les fondamentaux de la diversité en entreprise • Différencier stéréotypes, préjugés et discriminations • Identifier les facteurs de discriminations • Discerner et gérer les situations et comportements à risque PUBLIC A destination des managers et professionnels des ressources humaines. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun, venez comme vous êtes ! MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le management de la diversité en entreprise Partager les représentations individuelles de la diversité Comprendre la notion de diversité et les 3 niveaux du management de la diversité en entreprise Partager les chiffres clés Lister les richesses issues de la diversité Comprendre le cadre légal Expliquer le cycle de la discrimination Recenser les 25 critères de discriminations Identifier les situations discriminantes en lien avec les 25 critères Agir pour stopper les comportements inadéquats Identifier la place des biais cognitifs dans les comportements discriminants Repérer les situations et comportements à risque sur les thématiques majeures : intergénérationnel, égalité F/H, handicap, LGBTQ++, origine et racisme Pratiquer un management inclusif Partager les bonnes pratiques de l’inclusion pour les managers : recrutement, intégration, vie de l’équipe Identifier son rôle et ses leviers d’influence Savoir ré-agir face à une situation inadéquate PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective et la ludopédagogie tout au long de la formation. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Diversité : ouvrez votre regard pour une entreprise plus inclusive - 1,5 jours Je veux voir ! Agissez contre le sexisme en entreprise - 1,5 jours Je veux voir ! La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION WORD Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production)Oberhausbergen FORMATION Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Grands Débutants Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) FORMATION WORD PRÉREQUIS Aucune connaissance dans Word n’est requise pour cette formation. Il faut par contre connaitre les bases de Windows et la manipulation de la souris et du clavier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Saisir et corriger du texte, Mettre en forme le texte (écriture, alignement), Utiliser les styles, Gérer la mise en page d'un document et l'imprimer. PUBLIC Je souhaite saisir du texte et faire une mise en forme simple. Je souhaite savoir imprimer un document. Je souhaite modifier des documents existants. CONTENU PÉDAGOGIQUE Descriptif et personnalisation de l’environnement Ajouter des boutons à la barre d’outils Accès rapide Notion de ruban et d’onglets Le Zoom Gestion des classeurs Créer un nouveau document et l’enregistrer. Ouvrir un document existant Le tableau d’affichage des fichiers Récents Saisie de texte Apprendre à saisir du texte et utiliser les touches spéciales (Tab, Entrée, Inser…) Effacer les données Apprendre à sélectionner le texte et à se déplacer rapidement dans un document Insérer des lignes ou des paragraphes Recopier ou déplacer du texte en spécifiant les options de collage souhaitées Insérer des caractères spéciaux (symboles) Les outils de Word Utiliser le vérificateur orthographique et grammatical Mise en forme Modifier la taille, la couleur et la police de caractère du texte. Aligner le texte par rapport à la largeur de la page Décaler un texte par rapport aux marges : les Retraits Modifier les espacements entre les paragraphes Encadrer et/ou griser un paragraphe Numéroter ou mettre des puces sur vos paragraphes Recopier la mise en forme Effacer la mise en forme Utiliser les Styles prédéfinis Mise en page d’un document Word Insérer un saut de page manuel Modifier l’orientation d’un document : Portrait ou Paysage Modifier les Marges Utiliser les En têtes ou Pieds de page prédéfinis Insérer une numérotation de page2 Impression d’un document Aperçu avant impression Imprimer tout le document Imprimer certaines pages du document VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Word les bases niveau 1 Je veux voir ! Tout savoir pour bien démarrer avec la suite office (grand débutant) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION WORD Formation Word perfectionnement niveau 3Oberhausbergen FORMATION Formation Word perfectionnement niveau 3 Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Word Formation Word perfectionnement niveau 3 FORMATION WORD PRÉREQUIS Cette formation s’adresse aux personnes ayant déjà une maîtrise des mises en forme et mise en page sur Word, effectuant déjà des publipostages simples. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Concevoir des formulaires avec des cases à cocher, des listes déroulantes…, Concevoir un publipostage avec champs conditionnels et mise en forme avancée sur les champs de fusion, Concevoir des documents longs et maitriser la création de sommaires et d’index. PUBLIC Vous maitrisez la mise en forme du texte et souhaitez être à l’aise dans la création de documents longs. Vous souhaitez mettre en place des modèles de documents pour vos collaborateurs. Vous souhaitez réaliser des publipostages avec des champs conditionnels. Vous révisez souvent des documents à plusieurs et souhaitez faire apparaitre vos corrections aux autres utilisateurs. CONTENU PÉDAGOGIQUE Personnaliser l’environnement Personnaliser les rubans Les options de paramétrage de Word Créer des objets dans la bibliothèque des Quickparts Les thèmes Pourquoi les thèmes ? Création d’un thème personnalisé adapté à la charte graphique de votre entreprise Déploiement du thème sur les postes de vos collaborateurs Les modèles et les formulaires Créer des modèles Gérer l’emplacement des modèles Les champs d’un modèle Automatiser la mise à jour des champs Remplir et Demander Préparer son propre modèle de document par défaut Créer un formulaire avec l’insertion de champs de formulaires : cases à cocher, listes déroulantes, … Les propriétés des champs de type formulaire Enregistrer un formulaire comme modèle Protéger un formulaire Les styles Appliquer un style Modifier un style Créer un style Gérer les styles : les styles rapides et tous les styles Transférer les styles d’un document vers un autre Appliquer un jeu de style Créer un jeu de style Les styles Titres : intérêt et utilisation Table des matières et index Le niveau hiérarchique des titres Développer réduire des paragraphes hiérarchiques Insérer une table des matières Mettre à jour une table des matières Personnaliser la mise en forme d’une table des matières via les styles Enregistrer une table des matières personnalisée Créer des index Mettre en page un document Word Gérer les coupures de page automatiques Enregistrer un En têtes ou Pieds de page comme bloc de construction Les sections Gérer les pages paires et impaires Insérer une numérotation avancée Insérer le titre de chapitre dans l’en tête Insérer un filigrane et l’enregistrer Le publipostage Structure du fichier de données Créer un document type sous forme de courriers d’étiquettes, d’enveloppes ou de courriels Insérer les champs de fusion Imprimer le résultat d’un publipostage Filtrer les données Mettre en forme les champs de publipostage : texte à insérer, formats de nombre ou de date Ajouter des données conditionnelles Le mode Révision Activer le Mode Révision Les modes d’affichage du mode Révision Accepter ou Refuser les modifications Comparer ou fusionner deux documents Word Insérer des commentaires et répondre à des commentaires Marquer des commentaires comme traités Les objets externes Insérer un tableau créé avec Excel Insérer un graphique créé avec Excel Insérer un fichier PDF Insérer tout type d’objet externe VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Word progresser niveau 2 Je veux voir ! Word les bases niveau 1 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION TUTORAT D’ALTERNANTS Formation Tutorat d’alternants : une mission de transmission FORMATION Formation Tutorat d’alternants : une mission de transmission Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Tutorat d'alternants Formation Tutorat d’alternants : une mission de transmission FORMATION TUTORAT D’ALTERNANTS NOTRE PARTI PRIS Accueillir, encadrer et soutenir les apprenants relèvent des missions du tuteur. Au-delà, il est le facilitateur entre deux mondes, celui de l‘école et celui de l’entreprise, dans lesquels il n’est pas toujours facile d’y trouver ses repères et ses codes. Cette formation a pour but de vous aider dans ce nouveau rôle, avec efficacité et bienveillance. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son rôle de tuteur • Mettre en place l’intégration d’un alternant • Organiser l’accompagnement en entreprise • Utiliser une communication et un management adapté au profil de l’alternant PUBLIC Nouveaux maitres d’apprentissage, tuteur/tutrice en entreprise dans le cadre d’une alternance. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le rôle et les missions du tuteur Cartographier les 3 dimensions du tuteur : rôle désiré par le tuteur, rôle attendu par l’alternant, rôle demandé par l’entreprise et la formation Définir le tutorat et ses différentes composantes Appréhender les missions associées REFLEXION COLLECTIVE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Accueillir l’alternant au sein de l’équipe Recenser les bonnes pratiques d’onboarding par le tuteur et les membres de l’équipe d’accueil Projeter et construire le parcours alternant dans ses temps forts PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Mettre en place son encadrement Inventorier les compétences acquises et à acquérir Identifier les missions principales et les tâches Construire un parcours d’apprentissage Organiser les tâches et le planning Organiser le suivi et l’évaluation autour de rituels Accompagner le développement des compétences Identifier les leviers de motivation de l’apprenant et susciter la motivation Adapter la stratégie pédagogique, en fonction des objectifs visés, du niveau d’autonomie et des compétences Comprendre les facteurs culturels et générationnels dans la situation de communication Pratiquer l’écoute active Réaliser un feedback constructif CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Formation de formateur tuteur au poste de travail - 2 jours Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse - 2 jours Je veux voir ! La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Soutenir une démarche diversité & inclusion Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 7 : Créer du calcul sur du texte ou des datesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 7 : Créer du calcul sur du texte ou des dates Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 7 : Créer du calcul sur du texte ou des dates FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Savoir créer et recopier une formule de calcul simple. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Décomposer le contenu d’une cellule, Regrouper le contenu de plusieurs cellules (Concaténer), Traiter les espaces polluants, homogénéiser la casse, Calculer des dates d’échéance, des âges, des anciennetés, le nombre de jours ouvrés entre deux dates. PUBLIC Toute personne devant créer des calculs pour transformer des données de type texte ou dates. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les calculs sur des données TEXTE Concaténation Mettre en majuscules ou en minuscules Supprimer les espaces Extraction de caractères Les calculs sur les dates Notion de date pour Excel Insérer une date automatique Les formats de dates Extraire l’année ou le mois d’une date Conversion de dates Différence entre 2 dates en précisant l’unité souhaitée Les fonctions sur les dates Décaler une date pour trouver la fin du mois, ou une date limite de paiement VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 8 : Découvrir les conditionnels Je veux voir ! EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichagesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichages Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichages FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir les connaissances de base ou avoir suivi le module 1 « Excel : Environnement, saisie, impression et gestion des feuilles » et le module 2 « Mise en forme ». OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Ajouter des en têtes et des pieds de page pour mes impressions, Paramétrer l'impression d'un grand tableau (sauts de page et titres d'impression), Bloquer des lignes ou des colonnes à l'écran pour une meilleure lecture de vos grands tableaux (Figer les volets), Modifier en simultané plusieurs feuilles. PUBLIC Je crée des tableaux que j’ai du mal à faire cadrer sur une page pour l’impression. Je souhaite maîtriser l’insertion d’entête et de pied de page. Je souhaite gérer l’affichage de mes grands tableaux. CONTENU PÉDAGOGIQUE Impression Rappels sur les options de base Créer une zone d’impression Utiliser le mode mise en page Centrer un tableau par rapport à la page Gérer les sauts de page Créer des en-têtes et pieds de pages personnalisés Répéter l’impression des titres des colonnes du tableau Créer un fichier pdf en choisissant les feuilles à intégrer Affichage Fractionner une fenêtre Figer les volets Afficher le contenu de deux feuilles d’un même classeur en côte à côte Groupe de travail : créer un groupe de travail pour modifier en même temps le contenu de plusieurs feuilles d’un même classeur VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 4 : Mise en forme avancée Je veux voir ! EXCEL | Module 5 : Créer des calculs simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en œuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION COMMUNICATION ORALE Formation Prenez la parole en public (niveau 2) FORMATION Formation Prenez la parole en public (niveau 2) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Orale Formation Prenez la parole en public (niveau 2) FORMATION COMMUNICATION ORALE NOTRE PARTI PRIS Au regard de votre expérience et de votre pratique, cette formation cherche à s’appuyer encore plus sur vos atouts pour vous améliorer et convaincre votre auditoire tout en restant en cohérence avec vous-même. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Développer sa posture d’orateur devant un public • Structurer son discours • Organiser sa mise en scène pour captiver son auditoire • Gérer les objections et une prise de parole imprévue PUBLIC Manager, responsable d'équipe, chef de projet transverse. Toute personne ayant à prendre la parole dans son activité professionnelle et qui souhaite renforcer sa pratique. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction avec les fondamentaux Veiller à la communication verbale et non-verbale Adapter son vocabulaire Calibrer son intervention en lien avec l’objectif Gagner en assurance Identifier ses points forts et ses axes de progrès Clarifier l’image projetée souhaitée Dissocier image ressentie et image perçue Valoriser sa personnalité et son style Renforcer sa présence Donner de la voix Intensifier son regard et ses gestes Travailler sa respiration Faire place aux silences Laisser parler ses émotions CAS PRATIQUE : Mise en situation avec des exercices d’improvisation. Convaincre son auditoire Être en empathie avec son auditoire Identifier et sélectionner les messages essentiels Mobiliser l’attention et l’intérêt Argumenter pour convaincre Utiliser les réactions du public Gérer une prise de parole imprévue Pratiquer l’écoute active Maîtriser les échanges et les questions Développer son sens de la répartie Gérer les situations délicates Limiter les effets du stress Transformer le trac en force et l’apprivoiser Découvrir des techniques de préparation mentale et physique CAS PRATIQUE : Mise en situation de prise de parole en public avec débrief bienveillant. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Prenez la parole en public (niveau 1) - 2 jours Je veux voir ! Osez prendre la parole - 2 jours Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Projeter et s’approprier sa vision Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simplesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir les connaissances de base : saisie, mise en forme et impression. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir et mettre en forme des graphiques de type secteur, histogramme, courbe à partir d’un tableau Excel, Modifier les données utilisées pour un graphique. PUBLIC Toute personne souhaitant créer des graphiques classiques à partir de tableaux Excel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Création d’un graphique simple Sélectionner les données Outil d’aide au choix du type de graphique (A partir de la version 2013) Choisir l’emplacement de son graphique Modifier la plage de données utilisée pour un graphique Mise en forme d’un graphique Utiliser les styles pour mettre en forme un graphique Utiliser le thème pour changer les couleurs de son graphique Sélectionner des éléments d’un graphique Ajouter et supprimer des éléments Mettre en forme des éléments du graphique Modifier le type de graphique Intervertir les lignes/colonnes Filtrer un graphique (A partir de la version 2013) Ajouter/supprimer des séries ou des points de données dans un graphique Imprimer un graphique Imprimer le graphique uniquement en pleine page Imprimer le tableau et le graphique VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés Je veux voir ! EXCEL | Module 14 : Exploiter le mode tableau Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel FORMATION Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Avec la transition digitale, de nouvelles modalités d’animation de formation apparaissent avec les classes virtuelles. Cette formation accompagne les formateurs expérimentés dans l’évolution de leurs pratiques. Encore plus derrière un écran, notre crédo est d’être dans le mouvement en utilisant les leviers de la pédagogie active et de la ludopédagogie. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Acquérir les bonnes pratiques de la classe virtuelle • Concevoir un séquencage adapté au format de la classe virtuelle • Analyser et faire évoluer sa pratique de formateur lors des interventions en distanciel PUBLIC Toute personne intervenant dans le champ de la formation professionnelle pour adultes (formateur interne ou indépendant). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. L’environnement digital dans la formation Définir les enjeux du digital dans le métier de formateur Recenser les formats possibles en digital learning PARTAGE D’EXPÉRIENCES : Analyse d’exemples vécus par les stagiaires. Le processus d’apprentissage en distanciel Identifier les bonnes pratiques et points de vigilance de l’apprentissage à distance en classe virtuelle Découvrir les apports de neurosciences pour favoriser l’ancrage et l’efficacité Le parcours de formation Sécuriser le stagiaire Se sécuriser en tant que formateur Adapter son action de formation et sa progression pédagogique au distanciel Adapter ses activités et la ludopédagogie associée CAS PRATIQUE : Adaptation d’une séquence pédagogique en sousgroupe. Nouvelles alternatives et panorama des solutions Découvrir les outils et activités possibles : mur digital, quizz, classe inversée… Associer outils et usages pédagogiques : partage, création - interaction, reformulation CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Concevez et animez des formations en pédagogie active - 3 jours Je veux voir ! Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateur tuteur au poste de travail FORMATION Formation de formateur tuteur au poste de travail Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateur tuteur au poste de travail FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Transmettre est un plaisir qui procure beaucoup de satisfaction personnelle. Cependant, l’ingénierie pédagogique ne s’improvise pas et mobilise de nombreuses compétences : méthodes pédagogiques, progression sécurisante, clarté de la posture... Cette formation s’adresse aux formateurs internes sur le poste de travail par le biais du tutorat. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir les enjeux de la formation pour adulte et ses bonnes pratiques associées • Concevoir un scénario pédagogique en variant ses méthodes pédagogiques • Mener l’animation de séquence de formation sur poste de travail • Développer sa posture de formateur tuteur PUBLIC Toute personne intervenant dans le champ de la formation professionnelle pour adultes (formateur interne, formateur indépendant). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Appréhender le métier du formateur et les principes de la pédagogie pour adulte Définir les critères et les clés d’une formation efficace Identifier la posture et les rôles du formateur pour gérer son changement de posture d’expert à formateur PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Neurolearning, les neurosciences au service de la formation Comprendre les apports de l’andragogie et les principes fondamentaux des neurosciences dans le processus d’apprentissage Identifier les 4 phases de l’apprentissage Connaître les 4 piliers de l’apprentissage MISE EN SITUATION : Animation de séquences en pédagogie active pour expérimenter le processus. Concevoir et optimiser son alignement pédagogique Différencier objectif stratégique, objectif opérationnel, objectif pédagogique Formuler un objectif pédagogique en lien avec la taxonomie de Bloom Construire une progression pédagogique Identifier et varier l’utilisation des méthodes pédagogiques Différencier méthodes pédagogiques et outils pédagogiques Mesurer l’impact de la formation à travers l’évaluation des acquis Animer en développant sa posture de formateur tuteur en “one to one” Sécurisation du stagiaire pour construire le cadre de confiance et mettre en place la relation tuteur/apprenant Soigner son introduction et structurer son démarrage : méthode TOAST Adapter sa communication et adopter une posture facilitatrice d’apprentissage : se faire comprendre, écoute active, reformulation, feedback constructif et positif Faire face aux situations délicates et aux différents profils d’apprenants MISE EN SITUATION : Mises en situation et analyse des pratiques à partir des trames proposées et des contextes de formation proposés par les stagiaires CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Tutorat d’alternants : une mission de transmission - 1,5 jours Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours Je veux voir ! Concevez et animez des formations en pédagogie active - 3 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est