Formation FORMATION RH / MARQUE EMPLOYEUR Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant FORMATION Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > RH & Marque Employeur Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant FORMATION RH / MARQUE EMPLOYEUR NOTRE PARTI PRIS Vous avez trouvé votre futur collaborateur. Bravo ! Pour autant le processus d’attractivité n’est pas fini. 45% des démissions ont lieu dans la première année. Dans cette formation, vous aurez les clés pour favoriser une expérience collaborateur réussie dès votre onboarding. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les enjeux du onboarding • Reconnaître les facteurs de réussite pour accueillir et intégrer un salarié • Définir les étapes clés et les outils du onboarding • Construire un processus d’onboarding attractif et différenciant PUBLIC Toute personne exerçant une mission RH ou de développement des compétences. Tout professionnel amener à recruter et à intégrer un nouveau collaborateur. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux du onboarding Appréhender les enjeux du onbaording : regard croisés des RH, managers et futur collaborateur Comprendre la notion de parcours collaborateur Différencier onboarding, parcours collaborateur et marque employeur PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Onboarding : un dispositif clé Pratiquer la symétrie des attentions Créer la meilleure expérience collaborateur Les 5 temps du onboarding PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire un dispositif attractif : étape, posture et outils Préparer l’arrivée Accueillir et orienter le 1er jour Faciliter l’intégration Accompagner la prise de poste Fidéliser et engager PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Faites rayonner votre marque employeur - 2 jours Je veux voir ! Animez un dispositif de communication interne engageant - 2 jours Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Booster sa marque employeur Explorer ! Co-construire les valeurs d’entreprise Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 5 : Les carnets d'adresses l'archivage et les tâchesOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 5 : Les carnets d'adresses l'archivage et les tâches Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 5 : Les carnets d'adresses l'archivage et les tâches FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Savoir utiliser Outlook dans sa partie messagerie : savoir lire, envoyer et gérer ses messages (Module 1 et 3 Outlook). OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des nouveaux contacts et exploiter tous les champs d’une fiche contact, Concevoir des listes de distribution, Partager vos contacts, Concevoir une archive de sa BAL et paramétrer un archivage automatique, Enregistrer des mails sur votre ordinateur, Concevoir des tâches simples, avec rappels et récurrentes. PUBLIC Toute personne souhaitant créer et gérer un carnet d’adresses personnel. Toute personne ayant besoin de l’archivage pour dégager de la place dans sa boîte aux lettres. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les carnets d’adresses Présentation des différents carnets d’adresses Les modes d’affichage existants dans un carnet d’adresses Créer son propre mode d’affichage Créer un nouveau contact à partir d’une fiche vide, d’un mail envoyé Supprimer, modifier, dupliquer un contact Créer une liste de distribution et ajouter des membres Envoyer un message à une liste de distribution : visualisation des membres Modifier les membres d’une liste de distribution Créer des carnets d’adresses supplémentaires et les rendre visibles lors de la création d’un message Imprimer un carnet d’adresses Partager un carnet d’adresses et ouvrir un carnet d’adresses partagé de son collègue Archivage des messages Créer sa boite aux lettres pour l’archivage Paramétrer son archivage automatique Archiver manuellement Ouvrir et fermer sa boite aux lettres d’archivage Les tâches Présentation des tâches Créer une tâche simple avec des dates de début et de fin Déléguer des tâches Créer des tâches récurrentes Afficher les tâches dans le dossier Calendrier ou Messagerie VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 4 : Gérer son calendrier Je veux voir ! OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Renforcez votre légitimité managériale FORMATION Formation Renforcez votre légitimité managériale Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Renforcez votre légitimité managériale FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS 62% des managers français se disent victime du syndrome de l’imposteur. Cette formation vise à dépasser leurs doutes et croyances pour qu’ils puissent prendre leur juste place. Et oser, être le manager à valeur ajoutée qu’ils sont ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir le principe de légitimité et ses leviers • Définir sa légitimité et sa posture de manager leader • Acquérir des techniques managériales au service de sa légitimité PUBLIC Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste tout secteur d'activité. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux de la légitimité managériale Appréhender sa perception de la légitimité Différencier légitimité, autorité et pouvoir Identifier les leviers de l’autorité managériale Construire sa légitimité managériale Définir sa perception personnelle : ce qui me rend légitime / ce qu’il me manque pour devenir légitime Repérer les leviers pour accepter et faire accepter sa légitimité managériale Exercer sa légitimité managériale Savoir doser son management en mixant autorité, soutien et confiance Ajuster sa posture : dialoguer, négocier, oser dire, clarifier, … Pratique un feedback constructif et des actes de reconnaissance PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Créez et développez un esprit d’équipe - 1 jour Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance - 1 jour Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Dédiée aux femmes, cette formation permet un échange entre pairs pour gagner en confiance et en efficacité. Dans cette formation, on travaille à une meilleure connaissance de soi pour améliorer la qualité de sa relation à l’autre. On identifie ses forces et ses ressources personnelles pour développer sa confiance en soi et s’affirmer en toute authenticité. FORMATION Formation Incarnez votre leadership au féminin Durée 4 jours soit 28h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif session INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Diversité & Inclusion Formation Incarnez votre leadership au féminin FORMATION SINGULARITÉ & POTENTIELS NOTRE PARTI PRIS Être et agir en leader commence par le leadership de soi. Dédiée aux femmes, cette formation permet un échange entre pairs pour gagner en confiance et en efficacité. Dans cette formation, on travaille à une meilleure connaissance de soi pour améliorer la qualité de sa relation à l’autre. On identifie ses forces et ses ressources personnelles pour développer sa confiance en soi et s’affirmer en toute authenticité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion et l’exercice du leadership • Développer sa connaissance de soi en tant que femme leader Identifier ses croyances limitantes • Construire sa légitimité en tant que femme leader • Mettre en oeuvre les techniques de communication impactante dans ses prises de parole PUBLIC Femme dirigeante, manager hiérarchique ou transversal souhaitant développer son leadership dans l’exercice de sa fonction. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun, venez comme vous êtes ! MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. La relation des femmes et de l’entreprise Partager le vécu et les représentations de la place de la femme dans l’entreprise Comprendre et mettre en relation les notions de leadership et d’empowerment Définir son « role model » PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire et valoriser son potentiel de femme leader Se relier à la femme qu’on a été Se connecter à la femme leader d’aujourd’hui Projeter ses ambitions futures en tant que leader RÉFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. Mieux comprendre son fonctionnement Identifier son profil de personnalité avec la Process Com © Comprendre les 5 drivers et leurs impacts Analyser l’impact de son fonctionnement envers soi et les autres Définir son plan d’action : antidote et messages positifs Activer ses ressources Identifier ses (fausses) croyances Identifier ses craintes et freins internes Se positionner face à ses messages limitants dans un contexte professionnel Comprendre les rôles du triangle de Karpman Connaître le principe du triangle dramatique Comprendre les rôles du triangle de Karpman Repérer et déjouer une situation avec un jeu de triangle dramatique Prendre confiance en soi Comprendre et mettre en relation les notions de confiance en soi et d’estime de soi Identifier et valoriser sa qualité fondamentale Mettre en place un processus de rétroaction positive Renforcer son image en développant sa singularité Prise de conscience et progrès accomplis Réaliser son auto-diagnostic sur ses apprentissages dans l’exercice du leadership Partager les réussites et les difficultés rencontrées Adopter une communication bienveillante Identifier les situations clés où s’affirmer est essentiel Découvrir les principes de la communication assertive (OSBD) Tester des modalités de communication variées et trouver son style authentique Oser s’affirmer et se rendre visible Prendre sa place : quelles protections et permissions ? Identifier ses 3 P : permission, protection, puissance RÉFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. Réussir sa prise de parole Se connecter à son corps comme ressource Occuper l’espace efficacement Renforcer son non-verbal : posture, gestes, regard… Apprendre à utiliser sa voix : vitesse, rythme, intonation Structurer son discours : elevator pitch Adapter son langage à son auditoire MISE EN SITUATION : Exercices d’improvisation théâtrale, jeux de rôles. Adopter une posture de leader inspirant L’art du feedback et feed-forward pour faire progresser Affirmer et valoriser ses compétences de leadership Identifier ses axes de progrès pour un leadership assumé Définir ses actions pour faire rayonner davantage son leadership CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes - 2 jours Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Projeter et s’approprier sa vision Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporamaOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Maîtriser les fonctionnalités de base de PowerPoint ou avoir suivi les modules 1, 2, 3 et 4. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des transitions entre les diapositives, Concevoir des animations sur les objets d’une diapositive, Modifier les caractéristiques des animations et gérer les animations, Concevoir une animation au niveau du masque des diapositives. PUBLIC Vous souhaitez maîtriser les différents types de transition possibles sur PowerPoint. Vous souhaitez créer des animations entre les objets d’une diapositive. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les transitions Ajouter une transition entre les diapositives Les options d’effet La transition Morphose Les animations Les effets d’entrée, d’accentuation et de sortie Définir une animation sur un objet Définir une animation sur un objet dans un masque Afficher le volet animation Copier une animation du masque sur une diapositive Ajouter une animation sur un objet qui en possède déjà Les options d’effet selon le type d’animation sélectionné Enchainement des effets d’animation : au clic, avec ou après la précédente Animer des objets spécifiques : les SmartArt, les graphiques Animer les objets sur le Masque des diapositives et recopier l’animation sur une diapositive particulière VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéo Je veux voir ! POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - basesOberhausbergen FORMATION Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de bases de Windows : Savoir saisir, copier du texte Savoir enregistrer, ouvrir un document. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Utiliser sa boite aux lettres pour l'envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages, Gérer ses contacts, Utiliser le calendrier pour Concevoir ses propres RDV. PUBLIC Vous souhaitez utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails et créer vos propres RDV CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les carnets d’adresses Présentation des différents carnets d’adresses Les différents modes d’affichage Créer, supprimer ou modifier un contact Créer un contact à partir d’un message reçu Créer ou modifier une liste de distribution Gérer ses carnets d’adresses Imprimer un carnet d’adresses Les courriels : envoi Les formats du message Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Utiliser les boutons de vote Créer une signature pour mes messages Ajouter des options d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Renvoyer un message avec des modifications Rappeler un message Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Enregistrer un message en format texte Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Le gestionnaire d’absence du bureau Le calendrier : création de RDV Les différents modes d’affichage du calendrier Créer un rendez-vous, un évènement… Programmer un rappel Créer une entrée répétitive Modifier une entrée de calendrier : créneau horaire, intitulé Classer une entrée de calendrier dans une catégorie Insérer les jours fériés Paramétrer le fonctionnement par défaut de son calendrier VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Outlook maitriser les fonctions avancées Je veux voir ! OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation l'IA au service des RH (première approche)Oberhausbergen FORMATION Formation l'IA au service des RH (première approche) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation l'IA au service des RH (première approche) FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines. Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus. PUBLIC Professionnels des ressources humaines, incluant les responsables RH, les recruteurs, les gestionnaires de talent, et les conseillers en organisation. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction à l'IA dans les RH Concepts clés de l'IA Opportunités et défis Aperçu des applications de l'IA en RH IA et juridique La confidentialité Les risques légaux Le respect de la RGPD Discrimination IA et disciplinaire Intégrer l’IA dans la gestion des conflits internes Mettre en place des procédures automatisées ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH Atelier : mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces ou de questions d’entretiens... Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA Automatisation et Amélioration des Processus Identification des tâches administratives automatisables Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais... Enjeux Éthiques et Perspectives d'Avenir de l'IA en RH Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA Si le temps le permets + intérêt : la désinformation Retour d'Expérience et Plan d'Action • Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH • Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA : premiers pas et découverte (intelligence artificielle) Je veux voir ! L'art du prompt pour les IA génératives de textes (comme chatGPT etc...) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerieOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de base de Windows : savoir saisir, copier du texte et enregistrer, ouvrir un fichier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Utiliser votre boite aux lettres pour l’envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages. PUBLIC Je souhaite utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les courriels : envoi Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Ajouter des options simples d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Le gestionnaire d’absence du bureau VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 2 : Utiliser efficacement sa messagerie Je veux voir ! OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 2 : Mise en formeOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 2 : Mise en forme Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 2 : Mise en forme FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir les connaissances de base ou avoir suivi le module « Excel : Environnement, saisie, impression et gestion des feuilles ». OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Mettre en place des couleurs, des bordures sur les cellules et maitriser l'alignement des données, Appliquer un format numérique pour afficher vos données comme vous le souhaitez (monétaire, %, dates...), Appliquer une mise en forme en fonction des valeurs d'une cellule (Mise en forme conditionnelle). PUBLIC Je souhaite mettre en forme mes tableaux rapidement. CONTENU PÉDAGOGIQUE Mise en forme Mise en forme des cellules : police, alignement, bordures, remplissage Appliquer un format de nombre prédéfini sur les cellules La fonction reproduire la mise en forme Effacer la mise en forme d’une cellule Ajuster ou modifier la largeur des colonnes ou la hauteur des lignes Masquer des lignes ou colonnes Fusionner des cellules Appliquer un style Appliquer une couleur sur des cellules en fonction de leur valeur (Mise en forme conditionnelle simple) Utiliser le Groupe de travail pour une mise en forme commune à plusieurs tableaux sur plusieurs feuilles VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichages Je veux voir ! EXCEL | Module 4 : Mise en forme avancée Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV FORMATION Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Nous sommes constamment en communication avec notre environnement. Pour autant, nous n’osons pas toujours dire ce que nous pensons par crainte des réactions des autres ou par crainte de ne pas savoir comment dire les choses pour être écouté et compris. Développer une communication authentique et constructive, prenant en compte ses émotions et ses besoins et reconnaissant ceux des autres, constitue une des clés du bien-être au travail et de la performance collective. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les postures pour une communication constructive • Expérimenter le processus de CNV • Définir le processus d’écoute empathique • Formuler une demande • Identifier les différents styles de résolution des conflits PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses relations. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les principes de base de la communication relationnelle Les postures de communication Les saboteurs de la communication Différencier fait, jugement et ressenti Identifier les émotions Découvrir les 6 familles d’émotions Comprendre le rôle des émotions Reconnaitre les émotions authentiques PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. S’initier au processus de Communication Non Violente Décrire les faits Identifier ses sentiments Reconnaitre ses besoins Formuler une demande CAS PRATIQUE : A partir de situations, les participants analysent le contexte et mettent en pratique le processus de Communication Non Violente. Découvrir l’écoute active Clarifier l‘impact des questions ouvertes VS des questions fermées Pratiquer la puissance des questions ouvertes Distinguer l’action d’écouter et d’entendre Adopter une écoute active et la reformulation CAS PRATIQUE : Les participants expérimentent la puissance de l’écoute active. Exprimer une demande Savoir formuler un feed-back Exprimer ce que l’on souhaite Apprendre à négocie Savoir dire « non » CAS PRATIQUE : Les participants s’entraînent à l’expression d’une demande. Expérimenter les styles de résolution des conflits Découvrir les différents styles et leur utilité Identifier son style dominant MISE EN SITUATION : A partir de leurs situations réelles, les participants travaillent en jeu de rôles sur les résolutions possibles. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SECURITE INFORMATIQUE Formation Introduction à la sécurité informatiqueOberhausbergen FORMATION Formation Introduction à la sécurité informatique Durée 0,5 jour - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 350€HT/personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Sécurité Informatique Formation Introduction à la sécurité informatique FORMATION SECURITE INFORMATIQUE PRÉREQUIS Tout public hors informaticiens. OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre les menaces de sécurité informatique courantes Apprendre les bonnes pratiques pour assurer la sécurité des données Acquérir des compétences de base pour reconnaître et éviter les attaques informatiques PUBLIC Aucun. CONTENU PÉDAGOGIQUE Impacts de la cybercriminalité Sociologie et motivations des pirates Les différents types d'attaques : Virus Ransomware Autres (malwares, spywares...) Les attaques de votre quotidien : Les pièces jointes à vos mails Le phishing La mise en confiance Les mots de passe L'intelligence artificielle Les applications et sites à risques (web, messageries, réseaux sociaux...) La problématique des ordinateurs portables Les périphériques VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Je veux voir ! Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION Formation Initiez-vous à la facilitation graphique Durée 1 jour soit 8h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 250€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE NOTRE PARTI PRIS Un schéma vaut 1000 mots même si vous n’êtes pas Picasso ! Lors de cette initiation, vous allez découvrir les principes clés de la facilitation graphique et surtout prendre plaisir à réenchanter vos contenus. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’approche et les formats de facilitation graphique • Acquérir les bases du vocabulaire visuel • Expérimenter la production d’un template PUBLIC Toute personne souhaitant utiliser la pensée visuelle dans ces animations. Facilitateurs, formateurs, chef de projet, manager, etc Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun ! Et surtout pas en dessin 😉 MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les usages de la facilitation graphique Identifier les différents usages de la facilitation graphique : sketchnote, facilitation visuelle, templates visuels… Découvrir les bénéfices de ces formats Présentation de la boîte à outils du facilitateur graphique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les fondamentaux de la facilitation graphique Renforcer la lisibilité de son écriture Découvrir les cadres et les connecteurs S’approprier les pictos et symboles de base Réaliser ses premiers personnages MISE EN SITUATION : La mise en pratique est au centre de l’apprentissage pour oser se lancer et progresser. Expérimenter la production d’un template Recenser les composantes d’un template Définir son objectif d’utilisation Donner vie à son contenu / projet CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants s’entraînent à la création d’un template. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Libérez votre énergie créatrice - 1 jour Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est