top of page

FORMATION

Formation l'IA au service des RH (première approche)

Durée

1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel

Artboard 11.png

Tarif INTER-Entreprises

550€HT/jour/pers

Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.

Artboard-16.png

Financement

Eligible Qualiopi.
Non éligible CPF.

formation, strasbourg,

Formation l'IA au service des RH (première approche)

FORMATION IA (Intelligence artificielle)

PRÉREQUIS

Aucun.

Artboard 91 copy 8_4x.png

OBJECTIFS OPERATIONNELS

  • Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines.

  • Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus.

Artboard 91 copy 5_4x.png

PUBLIC

Professionnels des ressources humaines, incluant les responsables RH, les recruteurs, les gestionnaires de talent, et les conseillers en organisation.

Artboard 50_3x.png

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Introduction à l'IA dans les RH

  • Concepts clés de l'IA

  • Opportunités et défis

  • Aperçu des applications de l'IA en RH


IA et juridique

  • La confidentialité

  • Les risques légaux

  • Le respect de la RGPD

  • Discrimination


IA et disciplinaire

  • Intégrer l’IA dans la gestion des conflits internes

  • Mettre en place des procédures automatisées


ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH

  • Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH


Atelier : mise en situation d'utilisation de ChatGPT

pour la rédaction d'annonces ou de questions

d’entretiens...


Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA

  • Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de

  • CV, entretiens assistés par l'IA

  • Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA


Automatisation et Amélioration des Processus

  • Identification des tâches administratives automatisables

  • Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais...


Enjeux Éthiques et Perspectives d'Avenir de l'IA en RH

  • Discussion sur les enjeux éthiques : équité,

  • intégrité, transparence

  • Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA

Si le temps le permets + intérêt : la désinformation


Retour d'Expérience et Plan d'Action

• Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH

• Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants

VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI :

IA : premiers pas et découverte (intelligence artificielle)

L'art du prompt pour les IA génératives de textes (comme chatGPT etc...)

Formation, Transformation, Strasbourg, Alsace, développement des compétences, accompagnement, culture et conduite du changeme

ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION

Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.

FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS

Artboard 91 copy 9_4x.png

Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

bottom of page