Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH FORMATION Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif session INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Diversité & Inclusion Formation Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH FORMATION DIVERSITÉ & INCLUSION NOTRE PARTI PRIS La diversité n’est plus négociable aujourd’hui en entreprise. Au-delà de lui faire une place, elle nous invite à créer une société inclusive au sens large. Pour cela, il est nécessaire de prendre conscience des enjeux globaux et d’interroger nos schémas de pensée et de comportements. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir les fondamentaux de la diversité en entreprise • Différencier stéréotypes, préjugés et discriminations • Identifier les facteurs de discriminations • Discerner et gérer les situations et comportements à risque PUBLIC A destination des managers et professionnels des ressources humaines. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun, venez comme vous êtes ! MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le management de la diversité en entreprise Partager les représentations individuelles de la diversité Comprendre la notion de diversité et les 3 niveaux du management de la diversité en entreprise Partager les chiffres clés Lister les richesses issues de la diversité Comprendre le cadre légal Expliquer le cycle de la discrimination Recenser les 25 critères de discriminations Identifier les situations discriminantes en lien avec les 25 critères Agir pour stopper les comportements inadéquats Identifier la place des biais cognitifs dans les comportements discriminants Repérer les situations et comportements à risque sur les thématiques majeures : intergénérationnel, égalité F/H, handicap, LGBTQ++, origine et racisme Pratiquer un management inclusif Partager les bonnes pratiques de l’inclusion pour les managers : recrutement, intégration, vie de l’équipe Identifier son rôle et ses leviers d’influence Savoir ré-agir face à une situation inadéquate PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective et la ludopédagogie tout au long de la formation. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Diversité : ouvrez votre regard pour une entreprise plus inclusive - 1,5 jours Je veux voir ! Agissez contre le sexisme en entreprise - 1,5 jours Je veux voir ! La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation Agissez contre le sexisme en entreprise FORMATION Formation Agissez contre le sexisme en entreprise Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif session INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Diversité & Inclusion Formation Agissez contre le sexisme en entreprise FORMATION SEXISME NOTRE PARTI PRIS Les comportements sexistes restent encore très présents. Pour mobiliser et agir, il est nécessaire d’interroger nos schémas de pensées et de comportements en donnant des clés de compréhension. Cette formation vise à sensibiliser sur les mécanismes du sexisme pour mieux le repérer. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Déceler les stéréotypes de genre dans les schémas de pensée conscients et inconscients • Définir le continuum du sexisme en lien avec le cadre juridique • Discerner les situations et comportements à risque PUBLIC A destination des managers et salariés dans le cadre de sensibilisation. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun. MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Sexisme et monde professionnel Partager les représentations individuelles sur les inégalités professionnelles et les stéréotypes de genre Expliquer le cycle de la discrimination PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Prendre conscience des comportements inadéquats Appréhender la place des biais cognitifs dans les comportements discriminants liés au genre Identifier des situations et reconnaître les comportements sexistes au travail Prendre conscience des comportements conscients et inconscients dans les situations professionnelles CAS PRATIQUE : Exercice pour identifier la place des biais cognitifs dans les comportements discriminants Agir pour stopper le sexisme en entreprise Repérer les formes de sexisme ordinaire Comprendre le continuum du sexisme ordinaire à l’agression sexuelle avec le soutien du cadre légal Identifier les conséquences des manifestions sexistes Apprendre à réagir face à un fait sexiste CAS PRATIQUE : Exercice pour distinguer les différentes manifestations du sexisme CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Diversité : ouvrez votre regard pour une entreprise plus inclusive - 1,5 jours Je veux voir ! Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH - 1,5 jours Je veux voir ! La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Co-construire les valeurs d’entreprise Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Dédiée aux femmes, cette formation permet un échange entre pairs pour gagner en confiance et en efficacité. Dans cette formation, on travaille à une meilleure connaissance de soi pour améliorer la qualité de sa relation à l’autre. On identifie ses forces et ses ressources personnelles pour développer sa confiance en soi et s’affirmer en toute authenticité. FORMATION Formation Incarnez votre leadership au féminin Durée 4 jours soit 28h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif session INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Diversité & Inclusion Formation Incarnez votre leadership au féminin FORMATION SINGULARITÉ & POTENTIELS NOTRE PARTI PRIS Être et agir en leader commence par le leadership de soi. Dédiée aux femmes, cette formation permet un échange entre pairs pour gagner en confiance et en efficacité. Dans cette formation, on travaille à une meilleure connaissance de soi pour améliorer la qualité de sa relation à l’autre. On identifie ses forces et ses ressources personnelles pour développer sa confiance en soi et s’affirmer en toute authenticité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion et l’exercice du leadership • Développer sa connaissance de soi en tant que femme leader Identifier ses croyances limitantes • Construire sa légitimité en tant que femme leader • Mettre en oeuvre les techniques de communication impactante dans ses prises de parole PUBLIC Femme dirigeante, manager hiérarchique ou transversal souhaitant développer son leadership dans l’exercice de sa fonction. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun, venez comme vous êtes ! MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. La relation des femmes et de l’entreprise Partager le vécu et les représentations de la place de la femme dans l’entreprise Comprendre et mettre en relation les notions de leadership et d’empowerment Définir son « role model » PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire et valoriser son potentiel de femme leader Se relier à la femme qu’on a été Se connecter à la femme leader d’aujourd’hui Projeter ses ambitions futures en tant que leader RÉFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. Mieux comprendre son fonctionnement Identifier son profil de personnalité avec la Process Com © Comprendre les 5 drivers et leurs impacts Analyser l’impact de son fonctionnement envers soi et les autres Définir son plan d’action : antidote et messages positifs Activer ses ressources Identifier ses (fausses) croyances Identifier ses craintes et freins internes Se positionner face à ses messages limitants dans un contexte professionnel Comprendre les rôles du triangle de Karpman Connaître le principe du triangle dramatique Comprendre les rôles du triangle de Karpman Repérer et déjouer une situation avec un jeu de triangle dramatique Prendre confiance en soi Comprendre et mettre en relation les notions de confiance en soi et d’estime de soi Identifier et valoriser sa qualité fondamentale Mettre en place un processus de rétroaction positive Renforcer son image en développant sa singularité Prise de conscience et progrès accomplis Réaliser son auto-diagnostic sur ses apprentissages dans l’exercice du leadership Partager les réussites et les difficultés rencontrées Adopter une communication bienveillante Identifier les situations clés où s’affirmer est essentiel Découvrir les principes de la communication assertive (OSBD) Tester des modalités de communication variées et trouver son style authentique Oser s’affirmer et se rendre visible Prendre sa place : quelles protections et permissions ? Identifier ses 3 P : permission, protection, puissance RÉFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. Réussir sa prise de parole Se connecter à son corps comme ressource Occuper l’espace efficacement Renforcer son non-verbal : posture, gestes, regard… Apprendre à utiliser sa voix : vitesse, rythme, intonation Structurer son discours : elevator pitch Adapter son langage à son auditoire MISE EN SITUATION : Exercices d’improvisation théâtrale, jeux de rôles. Adopter une posture de leader inspirant L’art du feedback et feed-forward pour faire progresser Affirmer et valoriser ses compétences de leadership Identifier ses axes de progrès pour un leadership assumé Définir ses actions pour faire rayonner davantage son leadership CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes - 2 jours Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Projeter et s’approprier sa vision Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Développez vos compétences managériales (niveau 2) FORMATION Formation Développez vos compétences managériales (niveau 2) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Développez vos compétences managériales (niveau 2) FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Dans un contexte de transformation, le manager est fortement sollicité par ses équipes et par son organisation. Dans cette formation, on vous invite à prendre de la hauteur sur vos pratiques managériales et à acquérir de nouveaux outils pour accompagner votre équipe. Sans oublier l’essentiel, prendre du plaisir en exerçant sa fonction de manager ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Construire son leadership et sa légitimité managériale • Identifier et utiliser les différentes sources de motivation • Acquérir une posture de manager leader • Identifier et expérimenter les bonnes pratiques pour désamorcer des situations conflictuelles PUBLIC Tout manager de proximité souhaitant approfondir les outils clés du management. Cette formation nécessite de venir avec des cas concrets basés sur son expérience. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les enjeux du manager Identifier les enjeux : qu’attend-t-on d’un manager aujourd’hui et demain ? Analyser son image de manager : perception par ses différents profils d’interlocuteurs Déterminer ses forces et ses axes de progrès AUTO-DIAGNOSTIC : Sur ses forces et ses axes de progrès. Prendre sa place de manager Adapter son comportement et ses actions en fonction de la maturité de son équipe S’affirmer face à son équipe, sa hiérarchie, ses collègues Ménager les intérêts du collectif Renforcer son pouvoir de conviction CAS PRATIQUE : Jeu de rôle sur des situations managériales. Insuffler et entretenir la motivation des équipes Connaître la théorie de la motivation Différencier motivation intrinsèque et extrinsèque Identifier les motivateurs et les méthodes en lien Reconnaître les signaux de perte de motivation Fédérer et impliquer par le sens Partager la vision de l’entreprise Construire et décliner la vision au niveau de son équipe Incarner sa vision, insuffler de nouvelles pratiques managériales Mettre en action et suivre la vision partagée Accompagner son équipe dans son développement PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Prévenir et gérer les situations difficiles Reconnaître les signaux de tension Identifier les causes et les besoins liés Connaître le principe du triangle dramatique Comprendre les rôles du triangle de Karpman Repérer et déjouer une situation avec un jeu de triangle dramatique Utiliser la communication non violente PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance - 1 jour Je veux voir ! Régulez votre temps et celui de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) FORMATION Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration. Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Différencier les différents types de feedback • Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe • Pratiquer un feedback efficace et constructif PUBLIC Tout manager ou toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif Définition du feedback Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe 3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage Le cercle vertueux du feedback positif et critique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les ingrédients du feedback Les conditions de réussites et les pièges à éviter Boucle du feedback : intention, action, effet Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation CAS PRATIQUE : Exercice pratique sur les postures d’accueil Donner et recevoir un feedback constructif Solliciter et recevoir du feedback Préparer et structurer un feedback à donner 3 process de feedback Construire et animer une culture du feedback en équipe MISE EN SITUATION : Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens annuels Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! Recadrer : un acte managérial fort Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Trouvez les dates de formation à Strasbourg et en Alsace pour comprendre, manager et inclure la diversité en entreprise (diversité & inclusion). Ludopédagogie. Intelligence collective. Retour aux formations CALENDRIER DES FORMATIONS DIVERSITÉ & INCLUSION Sessions collectives en nos locaux d'Oberhausbergen CALENDRIER LIEN & ENGAGEMENT Vous pouvez filtrer ici par catégorie : Catégorie CALENDRIER EFFICIENCE CALENDRIER NUMÉRIQUE Nom formation Jan 26 Fev 26 Mar 26 Avr 26 Mai 26 Juin 26 Juil 26 Diversité : ouvrez votre regard pour une entreprise plus inclusive - 1,5 jours 18+19 matin 4+5 matin Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH - 1,5 jours 24-25 matin 9-10 matin Agissez contre le sexisme en entreprise - 1,5 jours 14 11 Incarnez votre leadership au féminin - 4 jours 13-14+ 27-18 22-23+ 29-30

Singular est un organisme de formation certifié Qualiopi. Découvrez nos statistiques qualité. Strasbourg Alsace Grand Est. LA QUALITÉ SINGULAR La qualité c'est un état d'esprit, une valeur. Elle nous motive chaque jour, et s'applique dans chaque détail : L'ÉCOUTE LE QUESTIONNEMENT LES RECOMMANDATIONS LA RÉACTIVITÉ LA RELATION COMMERCIALE LE SUIVI DANS LE TEMPS L'INNOVATION LES ÉCHANGES ADMINISTRATIFS L'ACCUEIL LA PÉDAGOGIE LES COMPÉTENCES TECHNIQUES Concernant les actions de formations, nous sommes certifiées QUALIOPI* depuis Octobre 2024 auprès de Qualitia Certification. TÉLÉCHARGER LE CERTIFICAT* *Pour SINGULAR IS FUTURE. SINGULAR n'est plus qualiopi depuis le 27/10/2024. La certification qualité a été delivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION QUELQUES CHIFFRES POUR L'ANNEE 2025 (pour SINGULAR) 2080 Personnes formées 99 Entreprises clientes 5 Projets accompagnés (facilitation, séminaire, team building, coaching) 79 % de satisfaction globale QUELQUES STATISTIQUES POUR 2024 (pour Singular is Future) Vous n'y trouvez pas votre bonheur ? Contactez-nous pour des statistiques spécifiques au 03 88 26 26 66. LIEN & ENGAGEMENT Nbr de personnes : 338 Taux de satisfaction : 97% EFFICIENCE (hors numérique) Nbr de personnes : 108 Taux de satisfaction : 96.8% EFFICIENCE NUMÉRIQUE Nbr de personnes : 1581 Taux de satisfaction : 96.4% DIVERSITÉ & INCLUSION Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 98.6% MANAGEMENT / INTÉRGÉNÉRATIONNEL Nbr de personnes : 69 Taux de satisfaction : 96.8% INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE / GESTION DU STRESS Nbr de personnes : 24 Taux de satisfaction : 97.2% GESTION DU TEMPS Nbr de personnes : 53 Taux de satisfaction : 98% GESTION DE PROJETS Nbr de personnes : 6 Taux de satisfaction : 98% EXCEL Nbr de personnes : 974 Dont en classe virtuelle : 292 Taux de satisfaction : 96.4% EXCEL BI Nbr de personnes : 55 Taux de satisfaction : 96.5% EXCEL MACROS / VBA Nbr de personnes : 19 Taux de satisfaction : 97% POWER BI Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 96% POWERPOINT Nbr de personnes : 138 Taux de satisfaction : 96.3% TEAMS / OFFICE 365 Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 94.9% OUTLOOK Nbr de personnes : 94 Taux de satisfaction : 96.9% INFORMATIQUE TECHNIQUE Nbr de personnes : 51 Taux de satisfaction : 92.6% VOS TÉMOIGNAGES SUR NOTRE QUALITÉ "SINGULAR a un approche singulière et c’est tant mieux pour les entreprises clientes que nous sommes. La fonction HR Learning est aujourd’hui invitée à fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une expérience d’apprentissage disruptive. Notre capacité à développer nos compétences tout au long de notre vie est permise grâce à de multiples apports. La formation en entreprise en est l’un des contributeurs. Nos organismes de formation, lorsqu’ils sont nos partenaires et qu’ils partagent notre vision, contribuent grandement à permettre à nos collaborateurs de déployer tous les talents. SINGULAR est l’un d’entre eux pour SCHAEFFLER. Merci pour vos enseignements contributifs du changement, merci pour l’acquisition des savoirs, savoir faire et savoir être." ~ Aude L., SCHAEFFLER

Formation FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intelligence Émotionnelle Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en oeuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation Excel BI InitiationOberhausbergen FORMATION Formation Excel BI Initiation Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > EXCEL BI Formation Excel BI Initiation FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Pour cette formation, vous devez être à l’aise dans la création de tableaux avec formules de calculs complexes et maîtriser toute la partie Base de données sous Excel (Mode Tableau, Tris, Filtres, Tableaux Croisés Dynamiques). La notion de schéma relationnel et de structure de base de données serait un plus. OBJECTIFS OPERATIONNELS Suite à cette formation, vous saurez : Importer et transformer tout type de données via PowerQuery, Importer tout type de données via Power Pivot et définir le shéma relationnel, Ajouter des colonnes calculées dans une requête, Concevoir des calculs avec vos données importées en langage DAX (Mesures), Concevoir des graphiques ou des Tableaux Croisés Dynamiques à partir du modèle de données. PUBLIC Vous faîtes beaucoup d’extraction de données et vos fichiers Excel sont très lourds. Vous rajoutez toujours les mêmes formules de calculs à mes données importées. Vous avez besoin d’automatiser la création d’indicateurs de performance. CONTENU PÉDAGOGIQUE 1.POWERQUERY Rappels sur les Tableaux Croisés dynamiques Généralités Présentation de la Business intelligence selon Microsoft Utiliser PowerQuery ou PowerPivot ? Importation de données simples Rappels pour nommer des cellules Rappels sur le mode Tableau d’Excel : intérêts pour PowerQuery et PowerPivot Apprendre à importer des données issues d’Excel dans PowerQuery Récupérer les données d’un fichier Texte ou CSV Les types de données Afin de pouvoir faire tous les calculs souhaités et de pouvoir relier les données de deux sources, il est important que leur type soit cohérent et correspondant aux types attendus. Vous allez donc dans cette rubrique, apprendre à connaitre et modifier les types de données d’une colonne Combiner différentes sources de données Agréger des données en créant une requête intégrant des données de plusieurs feuilles de calculs Excel à partir d’un même classeur Agréger des données en créant une requête à partir de plusieurs classeurs Excel Fusionner différentes sources de données Fusionner des requêtes en spécifiant la relation à mettre en place entre deux sources de données Développer ou agréger lors d'une fusion Importation de données à partir d’une base de données Dans cette rubrique, vous allez apprendre à créer une requête à partir d’une base de données sous format Access ou tout autre système de base de données relationnelle Création de la requête à partir d’une base de données Intégration du schéma relationnel dans PowerQuery Fusionner deux tables d’une base de données Regrouper des données en utilisant les calculs de synthèse comme somme, nombre… Gérer les connexions Faire pivoter des données Transformer des données avec PowerQuery Supprimer des lignes inutiles et polluantes Nettoyer les colonnes Définir une ligne d’intitulés Supprimer les lignes vides Remplacer des données spécifiques Remplir vers le bas une colonne Rechercher et remplacer Extraire une partie d'une colonne Fusionner deux colonnes Réorganiser ses colonnes, renommer une colonne, trier sur plusieurs colonnes Gestion des requêtes dans Excel Cette rubrique va vous permettre de choisir entre les différents types d’intégration des données dans un fichier Excel et de gérer ensuite ces connexions Charger une requête dans un tableau Excel Utiliser le modèle de données Créer, ajouter, supprimer une connexion Modifier le paramètre par défaut du chargement Mettre à jour toutes les données ou une partie des données selon le type d’intégration choisi Créer un tableau croisé dynamique à partir d’une requête selon le type d’intégration choisi Dupliquer une requête Faire référence à une autre requête : créer une nouvelle requête liée à la requête de base Les formules de calcul dans une requête Dans cette rubrique vous allez apprendre à utiliser les calculs prédéfinis proposés dans PowerQuery Ajouter une colonne calculée via l’interface de PowerQuery Respecter les règles du langage M Les formules de calcul sur les données de type Numérique, Texte, Date Créer des calculs conditionnels simples Trouver de l’aide sur les formules 2. POWERPIVOT Généralités Présentation des possibilités de PowerPivot à travers un exemple Importer des données Importer des données à partir d’une base de données relationnelles (ACCESS, SQL, Server, connexion ODBC Importer des données à partir d’un fichier Texte ou CSV Importer des données à partir d’un fichier Excel ou d’un tableau Excel provenant du classeur en cours Mettre à jour ses données Créer son modèle de données Créer des relations entre les différentes sources de données Utiliser le modèle de données pour créer un Tableau Croisé dynamique avec Excel Ajouter des colonnes calculées dans son modèle de données Présentation du langage DAX utilisé pour les formules de calculs personnalisées Créer des colonnes calculées avec des opérateurs (+, -, *, /) Concaténer des données Exemples de fonction Power Pivot : calculs sur du texte, calculs conditionnels, … Ajouter des mesures avec le langage DAX Les mesures, contrairement aux colonnes calculées, sont des formules qui s’intéressent à un ensemble de lignes issu de vos données. Ce sont des fonctions d’agrégat. Comprendre la notion de filtre et de contexte Utiliser les fonctions de base comme somme, minimum, moyenne… Créer des indicateurs de performance VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Excel BI Powerquery Je veux voir ! PowerBi desktop initiation Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Renforcez votre aisance d’animation FORMATION Formation de formateurs : Renforcez votre aisance d’animation Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Renforcez votre aisance d’animation FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Dans son activité, le formateur n’est pas à l’abri de son propre stress face à un groupe et à un exercice de prise de parole. Cette formation vous donnera les clés pour prendre confiance et gagner en aisance. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier ses sources de stress en tant que formateur • Acquérir les techniques de communication face à un groupe d’apprenants • Développer ses capacités d’expression et d’animation PUBLIC Toute personne souhaitant renforcer son aisance orale dans son activité de formateur. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Réduire le stress de l’animation Identifier ses sources de stress et de peurs en animation Partager ses astuces pour booster sa confiance en soi et son énergie PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Renforcer l’impact de son intervention S’approprier son corps et ses mouvements dans l’espace Renforcer son aisance relationnelle et oratoire : synchronisation, communication verbale et non-verbale, vulgarisation… Identifier et sélectionner les messages essentiels Structurer son propos tout en maintenant une dynamique active CAS PRATIQUE : Brainstorming et exercices sur les pièges de la communication orale Communiquer en situation de formation Accueillir les participants et démarrer une session Renforcer sa posture d’écoute avec le questionnement et la reformulation Soutenir l’apprentissage avec des feedback de progrès Intervenir et recadrer pendant la formation MISE EN SITUATION : Exercices de simulation, analyse des points forts et axes d'amélioration. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Concevez et animez des formations en pédagogie active Je veux voir ! Activez la ludopédagogie dans vos formations Je veux voir ! Intégrez l’intelligence collective dans vos pratique Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Des modules courts (2h30) pour découvrir ou gagner en efficacité sur Powerpoint : images, contenus avancés, masques, son et vidéos... Formations Powerpoint classe virtuelle distanciel. RETOUR > OFFICE EN DISTANTIEL 2H30 TOUTES LES FORMATIONS FORMATION POWERPOINT Classes virtuelles OFFICE EN DISTANTIEL 2H30 Si vous souhaitez vous former à PowerPoint grâce à des formation en classes virtuelles courtes et pratico-pratiques (modules de 2h30) , vous êtes au bon endroit. En France , de plus en plus d’entreprises recherchent des formats de formation PowerPoint compatibles avec le quotidien des équipes : peu de disponibilité, besoin d’aller vite, et nécessité de pratiquer immédiatement. Lancez-vous grâce à nos modules PowerPoint pratico-pratiques de 2h30 , en session collective à distance, organisées sous forme de parcours modulables selon vos besoins. Powerpoint Module 1 : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impression Powerpoint Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples Powerpoint Module 3 : Insertion de contenus avancés Powerpoint Module 4 : Les thèmes et utilisation du masque des diapositives Powerpoint Module 5 : Allez plus loin dans l'exploitation du masque des diapositives Powerpoint Module 6 : Gestion, diffusion et projection d'une présentation Powerpoint Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Powerpoint Module 8 : Le son et la vidéo Powerpoint Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama CHOISISSEZ VOTRE FORMATION : DEMANDE DE SUR MESURE POURQUOI FAIRE UNE FORMATION POWERPOINT EN CLASSE VIRTUELLE ? Suivre une formation PowerPoint en classe virtuelle , en modules de 2h30 , c’est investir dans un format particulièrement efficace : court, ciblé, opérationnel, et simple à intégrer dans une semaine de travail. PowerPoint est utilisé partout : réunions, reporting, projets, supports RH, présentations commerciales, comités de direction… Pourtant, beaucoup de collaborateurs perdent un temps précieux à “mettre en forme”, sans parvenir à rendre le message réellement clair et convaincant. Le format “journée complète” peut être utile… mais il n’est pas toujours possible. Les modules de 2h30 permettent au contraire : de progresser par étapes, de pratiquer immédiatement, d’éviter la surcharge, et d’ancrer de vrais automatismes entre deux séances. Nos classes virtuelles PowerPoint sont proposées en session collective et reposent sur une approche très concrète : exercices guidés, méthodes de structuration, bonnes pratiques de mise en forme, et amélioration directe des supports. Grâce à une organisation en parcours, vous choisissez les modules utiles selon vos objectifs. Inscrivez-vous ! Qu’est-ce qu’une classe virtuelle ? Une classe virtuelle est une formation réalisée à distance, en direct, animée par un formateur, comme dans une salle de formation… mais en ligne. Concrètement, les participants se connectent à un horaire défini via un outil de visioconférence (ex : Microsoft Teams) et suivent la session en groupe, avec : des démonstrations en temps réel, des exercices guidés, des temps de pratique, des échanges et questions-réponses, et un accompagnement du formateur tout au long de la session. Contrairement à une formation en autonomie (vidéos, tutoriels), la classe virtuelle permet de progresser plus vite grâce à l’interaction, au rythme collectif et à la pratique immédiate. Dans le cadre de nos formations PowerPoint, ce format est proposé en modules courts de 2h30, afin de faciliter la concentration et permettre une progression durable, séance après séance. Quel est le retour sur investissement d'une formation sur PowerPoint en classe virtuelle (modules 2H30) ? Quel est le prix d'une formation PowerPoint en classe virtuelle (modules 2H30) ? Le prix d'une formation PoweerPoint en classe virtuelle est de : Formations inter-entreprises : 65€HT/heure par personne (module de 2h30). Financements disponibles : Une formation Excel en classe virtuelle peut être éligible au CPF, OPCO ou Pôle Emploi. Pour un devis précis adapté à vos besoins, contactez nous. Former vos équipes à PowerPoint en classe virtuelle, en modules de 2h30, c’est réduire le temps passé à “bricoler” des slides et augmenter la qualité des messages transmis, en interne comme en externe. Le retour sur investissement est concret : 1) Un gain de temps rapide Les participants apprennent à structurer une présentation, à gagner en efficacité de production et à arrêter les ajustements permanents “à la main”. 2) Des présentations plus claires et plus convaincantes Une présentation mieux construite, plus lisible et cohérente, améliore la compréhension, renforce la crédibilité et facilite la prise de décision. 3) Un format plus léger qu’un présentiel, sans perdre en qualité La classe virtuelle évite les déplacements et permet une montée en compétences progressive. Entre deux modules, les participants appliquent les bonnes pratiques sur leurs présentations réelles, ce qui favorise l’ancrage. Côté collaborateurs, c’est plus d’autonomie et moins de frustration. Côté entreprise, c’est un levier direct d’efficacité, de professionnalisation et de performance commerciale ou managériale. CONTACTEZ-NOUS POURQUOI FAIRE APPEL À UN EXPERT POWERPOINT EN CLASSE VIRTUELLE ? Nos experts PowerPoint accompagnent les apprenants dans leur montée en compétences avec des méthodes actives, des exercices guidés et des outils immédiatement mobilisables. Former à distance ne s’improvise pas : l’enjeu est de faire progresser les participants sur ce qui compte vraiment (structure du message, lisibilité, efficacité), tout en gardant un rythme dynamique et un apprentissage concret. Nos classes virtuelles PowerPoint sont conçues pour permettre une montée en compétences rapide et durable, même en modules courts. Voici les principaux axes de travail d’un formateur PowerPoint en classe virtuelle : CONTACTEZ-NOUS Enseignement des fonctionnalités clés de PowerPoint Nos formateurs PowerPoint en classe virtuelle travaillent avec vos équipes sur plusieurs axes fondamentaux : Structuration du message : fil conducteur, clarté, hiérarchisation, synthèse Mise en forme professionnelle : alignements, cohérence, typographies, couleurs, charte graphique Visuels et impact : pictos, images, schémas, slides lisibles et efficaces Efficacité et productivité : masques, modèles, bibliothèques, raccourcis, automatisation des mises en page ... SINGULAR IS FUTURE, L'EXPERTISE RECONNUE POUR UNE FORMATION POWERPOINT À DISTANCE Notre centre de formation PowerPoint s'appuie sur une approche pédagogique innovante, inspirée des méthodes ludiques et collaboratives. Singular is Future est un organisme de formations sur PowerPoint depuis 14 ans. Nous combinons expertise technique et accompagnement pour garantir une montée en compétences rapide et durable, adaptée aux besoins des professionnels et des entreprises. Une approche pédagogique unique Modules courts : sessions de 2h30, faciles à intégrer dans une semaine de travail. Méthodes actives : pratique immédiate, exercices guidés, cas concrets. Formateurs experts : professionnels expérimentés maîtrisant Excel et ses applications métiers. Sessions collectives : dynamique de groupe, apprentissage stimulant et interactif. CONTACTEZ-NOUS

Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simplesOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Être à l’aise avec les fonctionnalités de base de PowerPoint traitées dans le module 1. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des diapositives comprenant du texte, des images, des tableaux, Intégrer des objets de dessin, Modifier la mise en forme du texte et des objets, Gérer les alignements des objets. PUBLIC Vous souhaitez créer des présentations incluant des images, du texte, des formes et des tableaux. CONTENU PÉDAGOGIQUE Insertion et mise en forme de textes et de tableaux Saisir dans une zone de texte d’un espace réservé (les niveaux hiérarchiques) Mettre en forme le texte (paragraphe, police) Introduction à la notion de thème pour modifier la police par défaut Ajouter des tableaux et les mettre en forme Insertion d’images et d’objets de dessin Ajouter des formes sur une diapositive Insérer du texte dans une forme Relier des objets par des connecteurs Aligner les objets par rapport à la diapositive ou entre eux Grouper et dissocier des objets Ajouter des images Détourer, rogner, appliquer des effets, changer la forme Compresser les images d’une présentation Enregistrer des images Créer du texte vertical VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 3 : Insertion de contenus avancés Je veux voir ! POWERPOINT | Module 4 : Les thèmes et utilisation du masque des diapositives Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est