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FORMATION

Formation Pratiquez le feedback constructif

Durée

1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen

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Tarif INTER-Entreprises :

550€HT/jour/personne

Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.

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Financement

Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.

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Formation Pratiquez le feedback constructif

FORMATION MANAGEMENT

NOTRE PARTI PRIS

Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration.

Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Différencier les différents types de feedback
• Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe
• Pratiquer un feedback efficace et constructif

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PUBLIC

Tout manager ou toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe.

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PRE-REQUIS

Aucun

MÉTHODES D'ANIMATION

Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. 

Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif

  • Définition du feedback

  • Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe

  • 3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage

  • Le cercle vertueux du feedback positif et critique


PARTAGE D’EXPÉRIENCES :
En utilisant les principes d’intelligence collective.


Les ingrédients du feedback

  • Les conditions de réussites et les pièges à éviter

  • Boucle du feedback : intention, action, effet

  • Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation


CAS PRATIQUE :
Exercice pratique sur les postures d’accueil


Donner et recevoir un feedback constructif

  • Solliciter et recevoir du feedback

  • Préparer et structurer un feedback à donner

  • 3 process de feedback

  • Construire et animer une culture du feedback en équipe


MISE EN SITUATION :
Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur

CONTENU PÉDAGOGIQUE

VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS :

Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens annuels

Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance

Recadrer : un acte managérial fort

L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION :

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Faire évoluer les
pratiques managériales

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Faire émerger
une identité managériale

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Animer des communautés de pairs

Découvrir tous les thèmes 
du Studio de Transformation :

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Formation, Transformation, Strasbourg, Alsace, développement des compétences, accompagnement, culture et conduite du changeme

ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION

Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.

FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS

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Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

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