Formation FORMATION TEAMS Formation Teams et One DriveOberhausbergen FORMATION Formation Teams et One Drive Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Teams & Office 365 Formation Teams et One Drive FORMATION TEAMS PRÉREQUIS Être à l’aise sur un ordinateur et internet. OBJECTIFS OPERATIONNELS Découvrir l’interface One Drive et la gestion des fichiers, Gérer (partager) des fichiers, Concevoir des réunions, Utiliser les fonctionnalités de Teams pour ses réunions, Intégrer des fichiers dans TEAMS, Associer des fichiers à vos conversations. PUBLIC Toute personne souhaitant utiliser Teams pour communiquer avec ses correspondants et stocker des fichiers sur le Cloud de Microsoft afin de pouvoir y accéder et les partager facilement. CONTENU PÉDAGOGIQUE ONE DRIVE Le Cloud : présentation Définition et intérêt de One Drive Comparatif One Drive personnel et One Drive Entreprise Visualiser la taille de son espace de stockage sur One Drive Accéder à One Drive via l’interface d’Office 365 OneDrive dans l’explorateur de fichiers Application One Drive Prise en main Volet de navigation : les différents affichages La barre d’outils Création et gestion de documents Créer un document Office ou un dossier Charger un document ou un dossier Aperçu du contenu d’un document Le panneau d’informations et les détails d’un élément Ouvrir en document en ligne ou dans l’application sur son poste de travail Activer ou désactiver l’enregistrement automatique dans Office Créer un lien vers un document Enregistrer dans One Drive à partir d’une application Office Sélectionner des fichiers ou dossiers Renommer, supprimer un fichier ou un dossier Copier un lien vers un document Déplacer/Copier un document dans un autre dossier One Drive Déplacer/Coper un document vers son poste de travail Consulter/Restaurer une ancienne version Organiser des photos ou des vidéos Retrouver un document Trier/filtrer la liste des fichiers Afficher les fichiers Récents Rechercher un document Partager des documents Le partage de fichier au niveau utilisateur Partager un document ou un dossier avec ses collègues ou des personnes extérieures Gérer l’accès et ls autorisations Voir avec qui mon document est partagé Supprimer un partage Ouvrir et modifier un document Office (Word, Excel, PowerPoint) en ligne en même temps que son collègue Synchroniser avec son poste de travail Intérêt de la synchronisation Choisir les dossiers à synchroniser Synchroniser des fichiers Le statut de synchronisation Les conflits Suspendre provisoirement une synchronisation Synchronisation d’un document partagé Les limites de la synchronisation TEAMS Présentation de Microsoft Teams Rôle de Teams au sein d’Office 365 Partager l’accès à un document personnel Partage automatique au sein de Teams Conversations informelles Commencer ou rejoindre une conversation Fonctionnalité de conversation Les options vidéo et audio Basculer la conversation en audio et video Inviter d’autres participants Organiser une réunion TEAMS Création de la réunion via Teams ou Outlook Inviter des personnes internes à l’organisation Inviter des personnes externes à l’organisation Définir les options de la réunion : Salle d’attente, présentateur… Choix de l’équipe et du canal Ne pas inviter et envoyer un lien de connexion Connexion à une réunion TEAMS Rejoindre une réunion par l’audio de l’ordinateur Rejoindre une réunion par téléphone Activer/Désactiver son et vidéo Choisir de flouter l’arrière-plan, choisir un arrière-plan Animer une réunion Gérer l’enregistrement de la session Gérer la liste des participants Gérer les micros des participants Partager une fenêtre d’application ou un bureau Passer en mode Plein Ecran sur une fenêtre de partage Permettre le partage par les participants Partager un diaporama Lever la main ou donner une appréciation via un Smiley Créer des salles pour petits groupes Prendre des notes pendant une réunion et les partager Mettre fin à une réunion Converser durant la réunion Nommer un autre animateur Après la réunion Récupération de l’enregistrement Accès aux conversations Outils de collaboration Teams Les équipes et les canaux Les canaux privés Collaborer dans le canal Publier, répondre Gestion des fichiers du canal Bibliothèque de fichiers du canal dans l’explorateur de fichiers Windows Gérer les notifications VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Office 365 - TEAMS | Teams et la communication Je veux voir ! Office 365 - TEAMS | Teams et la collaboration Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE Formation Développer son affirmation de soi (assertivité) FORMATION Formation Développer son affirmation de soi (assertivité) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Relationnelle Formation Développer son affirmation de soi (assertivité) FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE NOTRE PARTI PRIS L‘affirmation de soi est une compétence de communication clé pour prendre sa place avec équilibre et respect. Dans cette formation, vous apprendrez à mieux vous connaître pour oser davantage et faire rayonner votre présence et vos talents. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir les composantes de l’affirmation de soi • Déterminer son style relationnel • Développer son assertivité avec une communication authentique PUBLIC Toute personne qui souhaite s’affirmer dans ses relations professionnelles. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Définir l’affirmation de soi Comprendre la notion d‘assertivité et ses bénéfices dans la vie professionnelle Identifier son style relationnel et ses principales tendances comportementales Déterminer ses freins personnels à l’affirmation de soi et dépasser ses croyances limitantes AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son style relationnel Interagir avec les styles relationnels Découverte des 3 comportements inefficaces : fuite, agressivité et manipulation Cerner les risques de comportements de fermeture Adopter des attitudes et comportements d’ouverture PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Renforcer sa confiance en soi Distinguer l’image de soi et le regard des autres Développer sa conscience et sa communication de soi S'appuyer sur ses qualités et ses réussites pour prendre confiance en soi Se renforcer avec les 3 P : puissance, protections, permissions AUTO-ANALYSE : Réflexion personnelle pour formuler ses 3 P. L’affirmation de soi en situation professionnelle Oser demander Savoir dire “non“ ou négocier Exprimer son mécontentement et formuler une critique Oser prendre sa place Se situer et se distinguer par rapport aux autres MISE EN SITUATION : Mise en oeuvre du DESC pour oser dire ce qui nous gêne et traitement de situations vécues par les stagiaires. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse - 2 jours Je veux voir ! Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION GESTION DU STRESS Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION Formation S’ouvrir au changement (tout public) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION GESTION DU STRESS NOTRE PARTI PRIS Le changement est une constante, mais notre façon de l’aborder fait toute la différence. Plutôt que de le subir, cette formation invite à mieux comprendre ses mécanismes face au changement pour repartir avec des clés concrètes pour y naviguer avec plus de sérénité et d’efficacité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son mécanisme et ses sources de freins face au changement • Développer et s’appuyer sur ses ressources internes • Construire un plan de mise en mouvement avec le changement PUBLIC Toute personne souhaitant se renforcer en situation de changement pour rebondir et vivre plus sereinement le changement. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. C’est quoi le changement ? Définir la notion de changement Décrire le changement dans une ère VUCA/BANI Visualiser le changement comme un processus PARTAGE D’EXPERIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Moi et le changement Appréhender son propre rapport et sa flexibilité au changement Identifier ses situations de changement (passé, présent, futur) Analyser ses propres réactions face au changement (symptômes, sources de stress et comportements) AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport au changement à travers un exercice de photo expression. Immersion dans les mécanismes du changement Connaître les différents types de comportements face au changement Appréhender la courbe du changement Prendre conscience de ses émotions et de ses biais en situation de changement Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE CAS PRATIQUE : Décrire et analyser une situation de changement vécu au regard de la courbe du changement. Apprivoiser son goût au changement Comprendre et réduire son stress pour en faire un allié Identifier ses réussites, cerner ses zones de confort, ses limites Transformer ses résistances personnelles pour agir et ne pas subir Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Adopter une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION COMMUNICATION ÉCRITE Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets FORMATION Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Écrite Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets FORMATION COMMUNICATION ÉCRITE NOTRE PARTI PRIS La communication écrite se distingue de la communication orale dans ses usages et principes. L’acte d’écriture peut être effrayant : la peur de la page blanche ou au contraire les textes à perdre le souffle. Dans cette formation, on oriente l’écriture au service du message en pensant à son lecteur, et non à soi ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Utiliser les techniques d’écriture pour adapter et vulgariser son message au contexte • Observer les tendances pour développer sa créativité • Analyser et développer l’efficacité de ses supports de communication PUBLIC Toute personne en charge de la conception de supports de communication interne/externe. Cette formation nécessite de venir avec ses supports de communication pour analyse et plan d’action individualisé. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Préparer sa communication Définir les objectifs de la situation de communication Cerner les attentes de son public Identifier les messages clés à transmettre Sélectionner le canal de communication adéquat Différencier contenant et contenu Différencier les usages print, numérique et en présentiel Identifier les enjeux pour capter l’attention PARTAGE D’EXPÉRIENCES : Analyse des tendances de communication. Rédiger son message efficacement Hiérarchiser et articuler les informations Sélectionner le contenu à transmettre Mettre le titre au service du message Choisir des mots forts et positifs Rédiger des messages clairs, court et précis Illustrer son message Conserver une unité visuelle : police, photos, etc Calibrer le rapport texte/image Renforcer les niveaux de lecture Aérer son texte et organiser l’espace Illustrer une idée avec une image CAS PRATIQUES : A partir de situations réelles transmises par les stagiaires pour audit et pistes d’amélioration. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! Rédigez des emails efficaces Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en œuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Gestion du Stress Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Le stress, tout le monde en parle. Lorsque l’on creuse, on se rends compte que chaque personne a ses propres ressentis et surtout que les causes sont multiples. Au-delà des méthodes, nous proposons de prendre un temps pour définir et comprendre son propre stress et de le mettre en perspective avec son profil. Puis de s’attacher à trouver ses propres ressources personnelles. Vous êtes manager ? Consultez notre article gestion du stress pour les manager. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de stress • Analyser son profil Process Communication et son comportement sous pression • Identifier ses points de ressources face à une séquence de stress PUBLIC A destination de tout collaborateur exposé au stress et souhaitant s’en protéger. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Définir le stress pour mieux comprendre son stress Partager les représentations individuelles sur le stress entre sphère professionnelle et personnelle Définir la notion de stress Recenser les manifestions et symptômes liés Différencier les 2 versants du stress dans sa perception PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Cerner son stress en lien avec son profil Identifier son profil de personnalité avec la Process Com © Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés Comprendre les 5 drivers et les messages contraignants en situation de stress Définir son antidote et messages positifs CAS PRATIQUE : Réalisation d’un test de profil sur les drivers Comprendre ce qui se joue lors d’une séquence de stress Distinguer les 3 niveaux de stress Comprendre et réduire les effets du mécanisme d’échec Prendre conscience et évaluer son niveau de stress actuel CAS PRATIQUE : Evaluation de son niveau de stress Se (re)mobiliser lors d’une séquence de stress Recenser les leviers de gestion du stress Réguler ses blocages émotionnels pour identifier ses peurs et ses besoins Expérimenter des outils de respiration pour récupérer physiquement et émotionnellement Identifier ses ressources avec la méthode des 5R ATELIERS PRATIQUES : Intelligence émotionnelle et cohérence cardiaque PLAN D’ACTION PERSONNEL : Autodiagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DAO / CAO Formation Drafsight les basesOberhausbergen FORMATION Formation Drafsight les bases Durée 2 à 3 jours soit 14 à 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou Distanciel Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > DAO & CAO Formation Drafsight les bases FORMATION DAO / CAO PRÉREQUIS Maîtrise du système d’exploitation Windows (gestion de fichiers, etc.) et avoir des notions de dessin technique. OBJECTIFS OPERATIONNELS Consulter, concevoir, modifier des plans 2D côtés Imprimer un dessin à l’échelle PUBLIC Toute personne ayant besoin de créer ou modifier des dessins avec DraftSight. CONTENU PÉDAGOGIQUE Découvrir DraftSight Créer un nouveau dessin à partir d’un gabarit Découverte de l’interface Naviguer dans un dessin (zooms, panoramique, etc.) Unités, coordonnées cartésiennes et polaires, absolues ou relatives Grille, Aimantation Mode Ortho et Repérage Polaire Accrochages aux objets (Esnap) et Repérage (ETrack) Dessiner Sélection d’objets Commandes de dessin et de modification Hachurer une zone, un objet Sélection intelligente (filtres de sélection) Utilisation des poignées (EGrips) Gérer les calques et les propriétés Gestion des propriétés des objets (couleur, style de ligne, épaisseur) Palette des propriétés Organiser les dessins grâce aux calques Utiliser les blocs et XRefs Créer et insérer des blocs, création de bibliothèques Créer des blocs avec attributs Insertion de fichiers DWG ou images en références externes (XRefs) Coter et annoter un dessin Créer et modifier des textes Insérer un tableau Cotation Mettre en page et imprimer un plan Mise en page des Feuilles (Présentations) Gestion des échelles à l’aide d’objets Annotatifs Impression Créer un gabarit VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Autocad les bases Je veux voir ! Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION PAO Formation Photoshop les basesOberhausbergen FORMATION Formation Photoshop les bases Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > PAO Formation Photoshop les bases FORMATION PAO PRÉREQUIS Cette formation nécessite d'être à l'aise avec l'environnement informatique en général. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Réaliser des montages photos, Améliorer vos visuels pour l’impression et le web. PUBLIC Je suis chargée de communication et souhaite retoucher les photos prises en interne pour les intégrer dans nos documents et sur le site internet. Je suis photographe autodidacte et souhaite connaître les bases de la retouche sur Photoshop. J'ai besoin de réaliser régulièrement des bannières web simples. Je dois faire la retouche et le détourage des photos de pièces mécaniques que je dois inclure dans la documentation technique fournie à nos clients. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Version de Photoshop Réglages des préférences Gestion d'interface simplifiée avec espaces de travail directs Affichage des images Les onglets, la rotation de l'affichage, l'affichage dynamique Gestion des supports Apprendre à analyser une image Tailles et résolutions Taille des images, taille de la zone de travail Résolution, PPP et ré échantillonnage Modes de couleur Niveaux de gris Couleurs RVB et CMJN Les sélections Lassos, baguette magique, sélection rapide Outil plume : création de tracés, ajout et modification de points d'ancrage Soustraction et addition de zone Améliorer le contour Mémoriser une sélection Le mode masque Récupération d’une sélection par un calque Outils de dessin et de retouche Pinceau, crayon, gomme Tampon de duplication, correcteur, pièce Déplacement basé sur le contenu Retouche avec contenu pris en compte Retouche par filtre : correction de l’objectif, netteté optimisée Couleurs et dégradés Gestion du nuancier, pipette Dégradés, couleurs unies et remplissage Déformations Rotation, homothétie, torsion Inclinaison, perspective Les techniques de montage et de détourage Les masques de fusion Gestion des calques Création et utilisation des calques Rechercher les calques Les calques de réglage Les masques d’écrêtage Les styles de calques : relief, ombre portée, lueur Retouche colorimétrique Courbe et niveaux Balance des couleurs, teinte/saturation, filtre photo Vibrance et protection des tons Réglage noir et blanc L'outil Texte Les calques de texte Effets et transformation des textes Réglages avancés, texte pixellisé Les filtres Quelques astuces pour combiner des filtres Filtres dynamiques : effets non-destructifs et masques associés Enregistrement, impression, exportation Choisir un format d'enregistrement en fonction d’un contexte technique : PSD, TIFF, JPG, PDF, GIF, PNG, EPS Règles d'exportation et d'enregistrement Enregistrement optimisé pour le Web Couleurs indexées, transparence Mise en pratique VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Photoshop perfectionnement Je veux voir ! Indesign les bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation l'IA au service des RH (première approche)Oberhausbergen FORMATION Formation l'IA au service des RH (première approche) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation l'IA au service des RH (première approche) FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines. Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus. PUBLIC Professionnels des ressources humaines, incluant les responsables RH, les recruteurs, les gestionnaires de talent, et les conseillers en organisation. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction à l'IA dans les RH Concepts clés de l'IA Opportunités et défis Aperçu des applications de l'IA en RH IA et juridique La confidentialité Les risques légaux Le respect de la RGPD Discrimination IA et disciplinaire Intégrer l’IA dans la gestion des conflits internes Mettre en place des procédures automatisées ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH Atelier : mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces ou de questions d’entretiens... Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA Automatisation et Amélioration des Processus Identification des tâches administratives automatisables Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais... Enjeux Éthiques et Perspectives d'Avenir de l'IA en RH Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA Si le temps le permets + intérêt : la désinformation Retour d'Expérience et Plan d'Action • Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH • Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA : premiers pas et découverte (intelligence artificielle) Je veux voir ! L'art du prompt pour les IA génératives de textes (comme chatGPT etc...) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation Excel formules de calculs niveau 2Oberhausbergen FORMATION Formation Excel formules de calculs niveau 2 Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > EXCEL Formation Excel formules de calculs niveau 2 FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir suivi le module Créer des formules de calculs Niveau 1 ou avoir un niveau équivalent. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Imbriquer des formules, Utiliser les formules de Recherche les plus courantes (recherchev, recherchex...) pour croiser des informations entre différents tableaux, Concevoir des calculs avancés avec SI.CONDITIONS (Version 2016) et SI.MULTIPLE (Version 2019), SIERREUR, SI.NON.DISPO, Adapter les références d'un calcul en fonction de la taille d'un tableau (Fonction DECALER). PUBLIC Vous devez pouvoir créer des formules de calculs complexes et les recopier facilement. CONTENU PÉDAGOGIQUE L’adressage des cellules Utiliser les références absolues, mixte dans une formule Nommer des cellules Utiliser des cellules nommées dans une formule Gérer les noms Les fonctions conditionnelles Imbrication de fonctions SI Utilisation de conditions multiples avec les fonctions ET / OU Les fonctions statistiques conditionnelles avec plusieurs critères Traitement des erreurs dans les calculs : la fonction SIERREUR Les nouvelles fonctions conditionnelles Les formules SI.CONDITIONS (Version 2016) et SI.MULTIPLE (Version 2019) Les fonctions de traitement des erreurs : SIERREUR, SI.NON.DISPO Les outils d’analyse de formules Les fonctions de recherche et de références Utiliser les fonctions de recherche comme RECHERCHEV, RECHERCHEH Utiliser la formule RECHERCHEV pour éviter des SI imbriqués Gérer les messages d’erreur en cas de recherche infructueuse Utiliser la fonction RECHERCHEX (Version Office 365) Utiliser la fonction DECALER pour des calculs de moyenne mobile ou la création de liste déroulantes intelligentes dans des cellules Utiliser les fonctions de références : CHOISIR, INDEX, EQUIV… Les fonctions en X (Version Office 365) La fonction UNIQUE (Version Office 365) VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 8 : Découvrir les conditionnels Je veux voir ! EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION QVCT Formation Adoptez une attitude optimiste et constructive FORMATION Formation Adoptez une attitude optimiste et constructive Durée 1 jour soit 7h00 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > QVCT Formation Adoptez une attitude optimiste et constructive FORMATION QVCT NOTRE PARTI PRIS Dans un contexte où les organisations doivent sans cesse évoluer, l'optimisme devient un facteur clé de performance. Cette formation vous aide à booster votre mindset avec optimisme et réalisme ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’optimisme • Limiter les obstacles à la pensée positive • Déterminer des stratégies pour booster son optimisme PUBLIC Toute personne souhaitant développer une attitude optimiste et constructive. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction sur l’optimisme Explorer l’optimisme : innée ou acquise ? Définir l’optimisme comme soft-skills Identifier les bénéfices associés Cerner les comportements d’action associés PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Développer une attitude réaliste et constructive Identifier les obstacles ou freins à l’optimisme Comprendre le principe des biais cognitifs Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE Surmonter l’impact du stress et de l'anxiété MISE EN SITUATION : Exercice pratique pour identifier ses capacités de rebonds Cultiver l’optimisme au quotidien Utiliser la visualisation positive Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives MISE EN SITUATION : Expérimenter la cohérence cardiaque pour apaiser son stress et récupérer CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : S'ouvrir au changement Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION ONE NOTE Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notesOberhausbergen FORMATION Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notes Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 80€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > One Note Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notes FORMATION ONE NOTE PRÉREQUIS Connaissances de base de l’environnement Windows. Avoir les compétences du module 1 OneNote. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Intégrer des informations autres que textuelles dans OneNote, Trouver des notes et les partager. PUBLIC Je souhaite optimiser la gestion des informations que je brasse et qui sont nombreuses au quotidien CONTENU PÉDAGOGIQUE Saisir l'information de multiples façons Savoir utiliser les notes de textes Savoir convertir des entrées manuscrites en texte Configurer et utiliser la correction orthographique Créer et gérer des tableaux Apprendre à trier un tableau Convertir un tableau en feuille de calcul Excel Savoir incorporer des tableaux Excel Incorporer des images Incorporer des captures d'écran Utiliser les outils de dessins Utiliser des entrées manuscrites au crayon pour dessiner Transformer automatiquement vos dessins en formes Utiliser les indicateurs Réutiliser et partager des notes S'envoyer des notes par courrier électronique Utilisation des notes dans d'autres tâches, projets ou réunions Echanges avec Word, Outlook ou PowerPoint Partager des notes à l’aide du bouton « Partager » Partager une page plutôt qu'un bloc-notes entier VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : ONE NOTE | Module 3 : Aller plus loin Je veux voir ! ONE NOTE | Module 1 : environnement et premières prises de notes Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est