Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel FORMATION Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Avec la transition digitale, de nouvelles modalités d’animation de formation apparaissent avec les classes virtuelles. Cette formation accompagne les formateurs expérimentés dans l’évolution de leurs pratiques. Encore plus derrière un écran, notre crédo est d’être dans le mouvement en utilisant les leviers de la pédagogie active et de la ludopédagogie. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Acquérir les bonnes pratiques de la classe virtuelle • Concevoir un séquencage adapté au format de la classe virtuelle • Analyser et faire évoluer sa pratique de formateur lors des interventions en distanciel PUBLIC Toute personne intervenant dans le champ de la formation professionnelle pour adultes (formateur interne ou indépendant). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE L’environnement digital dans la formation Définir les enjeux du digital dans le métier de formateur Recenser les formats possibles en digital learning PARTAGE D’EXPÉRIENCES : Analyse d’exemples vécus par les stagiaires. Le processus d’apprentissage en distanciel Identifier les bonnes pratiques et points de vigilance de l’apprentissage à distance en classe virtuelle Découvrir les apports de neurosciences pour favoriser l’ancrage et l’efficacité Le parcours de formation Sécuriser le stagiaire Se sécuriser en tant que formateur Adapter son action de formation et sa progression pédagogique au distanciel Adapter ses activités et la ludopédagogie associée CAS PRATIQUE : Adaptation d’une séquence pédagogique en sousgroupe. Nouvelles alternatives et panorama des solutions Découvrir les outils et activités possibles : mur digital, quizz, classe inversée… Associer outils et usages pédagogiques : partage, création - interaction, reformulation CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Concevez et animez des formations en pédagogie active - 3 jours Je veux voir ! Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatiséOberhausbergen FORMATION IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé Durée 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 300€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Avoir suivi la formation “IA premiers pas et découverte” ou avoir les connaissances équivalentes. OBJECTIFS OPERATIONNELS Connaître les outils d'IA spécialisés dans la prise de notes et le compte-rendu automatisé de réunions Adapter sa stratégie de prise de notes selon le type de réunion (visio, présentiel, brainstorming, suivi de projet...) Optimiser la qualité des comptes-rendus en combinant efficacement IA et intervention humaine Identifier les limites et risques des outils d'IA pour éviter les erreurs critiques dans le contexte professionnel PUBLIC Toute personne ayant besoin d’exploiter l’IA pour réaliser des compte rendu de réunion. CONTENU PÉDAGOGIQUE Pourquoi l'IA pour vos CR ? Gain de temps Meilleure traçabilité Limites RGPD simplifié Les 3 règles d’or Checklist pratique Phrase type pour demander le consentement Capturer votre réunion En visio En présentiel Comparatif : gratuit vs payant De l’audio au texte Démo transcription Formats audio compatibles Que faire si ça ne marche pas ? Du texte au compte-rendu Différence transcription/CR Le bon prompt (+ exemples) Exercice pratique guidé Relecture et correction VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA premiers pas et découverte Je veux voir ! IA pour créer des présentations professionnelles impactantes Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Technicien, agent de production, logisticien... l'accessibilité aux technologies numériques spécifique pour les grands débutants avec pédagogie adaptée. Découvrez nos formations bureautique Strasbourg Alsace RETOUR > NUMÉRIQUE | BUREAUTIQUE TOUTES LES FORMATIONS FORMATION GRANDS DÉBUTANTS STRASBOURG NUMÉRIQUE | BUREAUTIQUE Si vous souhaitez former des Grands Débutants en bureautique, poser des bases solides et gagner en autonomie sur les outils du quotidien, vous êtes au bon endroit. A Strasbourg et en Alsace , beaucoup d’entreprises font appel à nos formations bureautique pour accompagner des profils opérationnels (agents de production, opérateurs, équipes terrain…) qui utilisent de plus en plus le numérique dans leur travail. Lancez-vous également en vous formant avec des formateurs experts en formation et pédagogies adaptées aux grands débutants en bureautique à Strasbourg ! Tout savoir pour bien démarrer avec la suite office (grand débutant) Découvrir Excel en 1 jour Découvrir Word en 1 jour Découvrir Powerpoint en 1 jour CHOISISSEZ VOTRE FORMATION : DEMANDE DE SUR MESURE POURQUOI FAIRE UNE FORMATION BUREAUTIQUE GRANDS DÉBUTANTS À STRASBOURG ? Suivre une formation bureautique pour grands débutants à Strasbourg, c’est investir dans un enjeu simple et stratégique : permettre à chacun d’être à l’aise avec les outils numériques indispensables au quotidien professionnel. Aujourd’hui, même sur des postes terrain ou de production, les outils bureautiques sont partout : mails, plannings, saisies, comptes-rendus, documents à compléter, consignes à retrouver, informations à transmettre… Sans accompagnement, cela peut générer stress, erreurs, perte de temps et sentiment d’illégitimité. Nos formations sont conçues pour des publics qui partent de zéro (ou presque), avec une approche progressive, rassurante et très concrète. Elles mêlent apports pratiques, exercices simples et répétition guidée pour faire progresser rapidement, sans pression. À Strasbourg, nos formations bureautique grands débutants sont proposées en standard ou sur mesure, en tenant compte du niveau réel, du contexte métier et des outils utilisés dans votre organisation. Investir dans la bureautique, c’est investir dans l’autonomie, la fluidité et la confiance de vos équipes. Qu’est-ce que LA BUREAUTIQUE ? La bureautique regroupe les outils numériques utilisés pour réaliser des tâches administratives et professionnelles du quotidien : écrire un document, envoyer un email, organiser des fichiers, remplir un tableau simple, retrouver une information, imprimer ou scanner un document… Les outils bureautiques les plus courants sont Word, Excel, Outlook et l’environnement Windows. En entreprise, ils sont indispensables pour communiquer, transmettre des informations et travailler plus efficacement. Quel est le retour sur investissement d'une formation bureautique grand débutant à Strasbourg ? Former des grands débutants en bureautique, c’est réduire les blocages liés au numérique et sécuriser les tâches quotidiennes qui demandent de manipuler un ordinateur. Les bénéfices sont concrets : meilleure autonomie, réduction des erreurs, gain de temps, meilleure communication interne, moins de stress face aux outils, meilleure intégration dans les process… et une montée en confiance progressive. Côté collaborateurs, c’est plus de sérénité et moins de découragement. Côté entreprise, c’est une organisation plus fluide, plus fiable et plus efficace. Quel est le prix d'une formation bureautique “grands débutants” à Strasbourg ? Le prix d'une formation bureautique “grands débutants” à Strasbourg dépend de plusieurs critères : Formations inter-entreprises : 1650€HT pour 5 jours (35 heures). INTRA et Cours particuliers : tarif horaire entre 92€HT et 111€HT. Financements disponibles : Une formation bureautique “grands débutants” à Strasbourg peut être éligible au CPF, OPCO ou Pôle Emploi. Pour un devis précis adapté à vos besoins, contactez nous. CONTACTEZ-NOUS POURQUOI FAIRE APPEL À UN EXPERT EN FORMATION BUREAUTIQUE “GRANDS DÉBUTANTS” À STRASBOURG ? Nos formateurs experts en bureautique grands débutants à Strasbourg accompagnent les apprenants avec une pédagogie active, progressive et adaptée aux personnes qui manquent de repères numériques. Grâce à notre approche fondée sur la pratique guidée, la répétition et des exercices très concrets, nous aidons vos équipes à dépasser la peur de “mal faire”, à prendre confiance et à adopter des gestes simples mais essentiels. Voici les grands axes de travail de nos formateurs en bureautique grands débutants à Strasbourg : CONTACTEZ-NOUS Enseignement des fonctionnalités clés en bureautique Nos formateurs spécialisés en bureautique pour les grands débutants à Strasbourg travaillent avec vos équipes sur plusieurs axes fondamentaux : Prendre en main l’ordinateur : souris, clavier, fenêtres, raccourcis simples, vocabulaire de base Organisation des fichiers : enregistrer, retrouver, classer, renommer, comprendre les dossiers Bases Word : écrire, mettre en forme simplement, enregistrer et imprimer un document Bases Excel : lire et remplir un tableau simple, trier, faire des calculs très basiques Bases Outlook : lire et envoyer un email, répondre, joindre un fichier, organiser sa boîte mail SINGULAR IS FUTURE, L'EXPERTISE RECONNUE POUR UNE FORMATION GRANDS DEBUTANTS BUREAUTIQUE À STRASBOURG Notre centre de formation grands débutants bureautique à Strasbourg s'appuie sur une approche pédagogique innovante, inspirée des méthodes ludiques et collaboratives. Singular is Future est un organisme de formations grands débutants bureautique dans la région depuis 14 ans. Nous combinons expertise technique et accompagnement pour garantir une montée en compétences rapide et durable, adaptée aux besoins des professionnels et des entreprises. Une approche pédagogique unique Méthodes actives : manipulation guidée, exercices progressifs, cas simples et concrets. Formateurs experts : professionnels expérimentés maîtrisant les outils bureautiques et la pédagogie adaptée aux grands débutants. Personnalisation : contenus ajustés aux besoins spécifiques des participants si besoin. CONTACTEZ-NOUS

Formation FORMATION OUTLOOK Formation Outlook maitriser les fonctions avancéesOberhausbergen FORMATION Formation Outlook maitriser les fonctions avancées Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Formation Outlook maitriser les fonctions avancées FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Savoir saisir, copier du texte. Savoir enregistrer, ouvrir un document. Savoir envoyer, recevoir des messages, utiliser les contacts. Avoir des notions de classement des messages. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Maitriser les options avancées de la messagerie, Classer (archiver et mettre des rappels) ses messages, Concevoir (gérer) ses contacts, Utiliser le calendrier pour Concevoir ses propres RDV ou envoyer des invitations, Partager des dossiers. PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer ses connaissances avec Outlook et l'utiliser comme un vrai outil de travail professionnel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités : rappels Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Les courriels : création Rappels sur les fonctions de base Les formats du message : choix du format par défaut et comment transformer un format de message Créer plusieurs signatures pour mes messages et les utiliser Ajouter des options d’envoi à un message Renvoyer un message avec des modifications Rappeler un message Paramétrer son message par défaut et sa messagerie Les courriels : gestion et classement Récupérer un message supprimé de sa corbeille Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Les courriers indésirables Archivage des messages Créer sa boite aux lettres pour l’archivage Paramétrer son archivage automatique Archiver manuellement Ouvrir et fermer sa boite aux lettres d’archivage Le calendrier : création de RDV Les différents modes d’affichage du calendrier Rappels sur les rendez-vous et les évènements Classer une entrée de calendrier dans une catégorie Rechercher une entrée de calendrier sans connaitre sa date Insérer les jours fériés Rendre confidentiel une entrée de calendrier Créer des réunions en invitant des participants Créer une réunion et inviter des participants Voir les disponibilités des participants invités Trouver un créneau horaire où tous les participants seront disponibles Réserver une salle de réunion ou une ressource avec l’invitation Gérer les retours de vos invitations : (refus, acceptation) Replanifier une invitation Créer un agenda de groupe Paramétrer son calendrier Imprimer son calendrier Les tâches Présentation des tâches Créer une tâche simple avec date de début et de fin Déléguer une tâche Affichage des tâches sur le calendrier et dans l’interface d’Outlook Transformer un message en tâche Partager Outlook avec mes collègues Partager mon calendrier avec mes collègues Afficher le calendrier d’un collègue Partager mes contacts avec un collègue Ouvrir les contacts d’un collègue VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! OUTLOOK | Module 4 : Gérer son calendrier Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Communauté managériale apprenante : renforcez votre culture managériale FORMATION Formation Communauté managériale apprenante : renforcez votre culture managériale Durée 12 x 2h en distanciel (1 thème par mois) soit 24h par an. Tarif INTER-Entreprises : Nous consulter. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Communauté managériale apprenante : renforcez votre culture managériale FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Devenir un bon manager c’est le fruit d’un apprentissage permanent qui repose sur la remise en question de ses pratiques. Pour sortir des formations classiques, nous vous proposons d’inscrire vos managers dans un cycle apprenant. Au programme : 12 thèmes clés pour s’inspirer et réfléchir à son identité managériale. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Offrir un espace et des temps inspirants aux managers • Nourrir les échanges entre pairs • Revisiter ses pratiques managériales • Construire son plan de progrès PUBLIC Managers. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Thème 1 : Construire sa légitimité managériale Dépasser ses doutes et croyances pour prendre sa juste place de manager. Thème 2 : Développer l’esprit d’équipe et la cohésion Explorer la construction d’une vision d’équipe à travers le champs des valeurs, de la motivation et du sens. Thème 3 : Pratiquer la reconnaissance et le feedback Utiliser les 4 dimensions de la reconnaissance pour un management différencié Thème 4 : Favoriser le management Intergénérationnel Tirer parti de toutes les générations en présence dans votre équipe. Thème 5 : Déployer l’intelligence émotionnelle au travail Comprendre l’impact des émotions dans ses actes managériaux Thème 6 : Renforcer son leadership Construire votre singularité managériale avec vos forces et vos vulnérabilités Thème 7 : Désamorcer les conflits Mettre en pratique une posture constructive pour traverser les conflits Thème 8 : Adapter son management à distance / hybride Identifier les spécificités du management à distance Thème 9 : Créer des réunions stimulantes Capter l’attention et mobiliser l’énergie du groupe. Thème 10 : Booster les softs skills de vos équipes Identifier les besoins en compétences comportementales. Thème 11 : Réguler votre temps et celui de vos équipes Travailler sur une double dimension pour une meilleure efficacité : dimension personnelle et collective. Thème 12 : Déployer une culture positive du changement Accompagner et engager ses équipes dans un processus de changement. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Parcours primo-manager Je veux voir ! Je veux voir ! Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe FORMATION Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe Durée 1,5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration. Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Différencier les différents types de feedback • Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe • Pratiquer un feedback efficace et constructif PUBLIC Toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif Définition du feedback Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe 3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage Le cercle vertueux du feedback positif et critique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les ingrédients du feedback Les conditions de réussites et les pièges à éviter Boucle du feedback : intention, action, effet Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation CAS PRATIQUE : Exercice pratique sur les postures d’accueil Donner et recevoir un feedback constructif Solliciter et recevoir du feedback Préparer et structurer un feedback à donner 3 process de feedback Construire et animer une culture du feedback en équipe MISE EN SITUATION : Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Formation Managez avec l'intelligence émotionnelle (manager) FORMATION Formation Managez avec l'intelligence émotionnelle (manager) Durée 2.5 jours soit 10h30 - Présentiel organisé en 2 jours + 0.5 jour à M+1 - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 1485€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intelligence Émotionnelle Formation Managez avec l'intelligence émotionnelle (manager) FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté au travail. Elles dérangent, elles font peur. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! Les émotions ont toutes leur place au travail , à nous de les apprivoiser. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle et les compétences liées • Décrire le langage des émotions • Identifier ses propres émotions et ses besoins associés • Développer une posture d’accueil pour les émotions des autres • Expérimenter l’intelligence émotionnelle dans ses actes managériaux PUBLIC Tout manager de proximité, hiérarchique ou transverse. Responsable de projets. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE L’intelligence émotionnelle : kezako ? Découvrir le principe d’intelligence émotionnelle Identifier les compétences associées Comprendre le rôle des émotions Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Le fonctionnement des émotions Distinguer les émotions primaires et secondaires Savoir nommer et identifier les émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Identifier les besoins associés Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres CAS PRATIQUE : A partir de situations réelles, les participants décryptent une expérience émotionnelle. Développer son assertivité Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outil DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en oeuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. L’intelligence émotionnelle dans l’acte managérial Repérer les signaux émotionnels Pratiquer l’écoute active Accueillir les émotions de ses collaborateurs Prendre du recul et adopter les comportements adéquats Créer des rituels et un climat émotionnel positif PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) - 2 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerieOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de base de Windows : savoir saisir, copier du texte et enregistrer, ouvrir un fichier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Utiliser votre boite aux lettres pour l’envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages. PUBLIC Je souhaite utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les courriels : envoi Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Ajouter des options simples d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Le gestionnaire d’absence du bureau VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 2 : Utiliser efficacement sa messagerie Je veux voir ! OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en œuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéoOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéo Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéo FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel ainsi que les animations et transitions ou avoir suivi les modules 1, 2, 3, et 7. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Insérer (gérer) des sons sur une diapositive, Insérer (gérer) un son en arrière-plan sur toutes les diapositives, Insérer (gérer) des vidéos à partir de fichiers vidéo existant, Insérer des vidéos à partir de plateforme multimédias. PUBLIC Vous souhaitez intégrer du son ou de la vidéo dans une présentation. CONTENU PÉDAGOGIQUE Animer et paramétrer le diaporama Sonoriser le diaporama Insérer des objets sons Formats sons supportés, liaisons et incorporations, liens externes Découper les sons, créer des signets de lecture, gérer les effets de fondu, les options de lecture Les animations associées aux sons Insérer et préparer des vidéos Formats vidéo supportés, liaisons et incorporations, liens externes Découper les vidéos, créer des signets de lecture Créer un lien vers une vidéo d’un site en ligne comme Youtube L’affiche de la séquence Régler l’apparence, appliquer des effets, changer la forme d’une séquence vidéo Les animations associées aux séquences vidéo VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama Je veux voir ! POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) FORMATION Formation Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS L’IA ne transforme pas seulement les outils. Elle remet en cause le rôle même du manager. Celui qui reste simple utilisateur passe à côté de l’enjeu. Pour appréhender pleinement son rôle, le manager augmenté fait évoluer ses postures et se construit une caisse à outils d’usages concrets, ancrés dans le quotidien. Il ne subit plus l’IA et devient ainsi capable d’agir avec elle pour en faire un levier de transformation pour son équipe. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les impacts de l’IA dans la pratique du management • Expliquer les nouvelles missions du manager à l’ère de l’IA • Expérimenter les applicatifs en lien avec la pratique du manager • Adapter son accompagnement à la maturité de l’équipe et de l’entreprise PUBLIC Responsables de services et managers ayant déjà une pratique des outils d’IA. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Enjeux et usages de l’IA pour un manager et son équipe Comprendre les principes de l’IA Cerner les usages et les cas concrets des participants Identifier les limites et risques (biais, hallucinations, confidentialité…) Nécessité de basculer dans l’IA (responsabilité sociétale) PARTAGE D’EXPERIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Le Manager augmenté à l’ère de l’IA Territoires d’application dans l’équipe : identifier les opportunités d’usage dans la gestion et l’animation de l’équipe Les missions clés du manager et les postures associées en lien avec l’IA (diagnostiqueur / analyste, accompagnateur, promoteur, régulateur) De la sensibilisation au (re)cadrage des usages : adaptation des messages, traiter les peurs et objections, défendre le cadre. Trucs et astuces pour le manager : mises en situation Réussir ses entretiens annuels avec l’IA Challenger l’onboarding d’un nouveau collaborateur Structurer sa prochaine réunion d’équipe Préparer un entretien de recadrage .… PARTAGE D’EXPERIENCE : Construire sa caisse à outils de manager Les trucs et astuces pour acculturer l’équipe et l’entreprise Sensibiliser Initier Encourager Ajuster et faire le lien avec l’entreprise Feedback / REX / retour d’expérience PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! S'ouvrir au changement Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION WORD Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production)Oberhausbergen FORMATION Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Grands Débutants Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) FORMATION WORD PRÉREQUIS Aucune connaissance dans Word n’est requise pour cette formation. Il faut par contre connaitre les bases de Windows et la manipulation de la souris et du clavier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Saisir et corriger du texte, Mettre en forme le texte (écriture, alignement), Utiliser les styles, Gérer la mise en page d'un document et l'imprimer. PUBLIC Je souhaite saisir du texte et faire une mise en forme simple. Je souhaite savoir imprimer un document. Je souhaite modifier des documents existants. CONTENU PÉDAGOGIQUE Descriptif et personnalisation de l’environnement Ajouter des boutons à la barre d’outils Accès rapide Notion de ruban et d’onglets Le Zoom Gestion des classeurs Créer un nouveau document et l’enregistrer. Ouvrir un document existant Le tableau d’affichage des fichiers Récents Saisie de texte Apprendre à saisir du texte et utiliser les touches spéciales (Tab, Entrée, Inser…) Effacer les données Apprendre à sélectionner le texte et à se déplacer rapidement dans un document Insérer des lignes ou des paragraphes Recopier ou déplacer du texte en spécifiant les options de collage souhaitées Insérer des caractères spéciaux (symboles) Les outils de Word Utiliser le vérificateur orthographique et grammatical Mise en forme Modifier la taille, la couleur et la police de caractère du texte. Aligner le texte par rapport à la largeur de la page Décaler un texte par rapport aux marges : les Retraits Modifier les espacements entre les paragraphes Encadrer et/ou griser un paragraphe Numéroter ou mettre des puces sur vos paragraphes Recopier la mise en forme Effacer la mise en forme Utiliser les Styles prédéfinis Mise en page d’un document Word Insérer un saut de page manuel Modifier l’orientation d’un document : Portrait ou Paysage Modifier les Marges Utiliser les En têtes ou Pieds de page prédéfinis Insérer une numérotation de page2 Impression d’un document Aperçu avant impression Imprimer tout le document Imprimer certaines pages du document VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Word les bases niveau 1 Je veux voir ! Tout savoir pour bien démarrer avec la suite office (grand débutant) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est