FORMATION
Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe
Durée
1,5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen
Tarif INTER-Entreprises
935€HT par personne
Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.
Financement
Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.
FORMATION SOFTSKILLS
Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe
NOTRE PARTI PRIS
Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe.
Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration.
Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Différencier les différents types de feedback
• Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe
• Pratiquer un feedback efficace et constructif
PUBLIC
Toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe.
Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.
PRE-REQUIS
Aucun
MÉTHODES D'ANIMATION
Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective.
Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif
Définition du feedback
Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe
3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage
Le cercle vertueux du feedback positif et critique
PARTAGE D’EXPÉRIENCES :
En utilisant les principes d’intelligence collective.
Les ingrédients du feedback
Les conditions de réussites et les pièges à éviter
Boucle du feedback : intention, action, effet
Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation
CAS PRATIQUE :
Exercice pratique sur les postures d’accueil
Donner et recevoir un feedback constructif
Solliciter et recevoir du feedback
Préparer et structurer un feedback à donner
3 process de feedback
Construire et animer une culture du feedback en équipe
MISE EN SITUATION :
Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur
CONTENU PÉDAGOGIQUE
L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION :
Découvrez tous les thèmes
du Studio de Transformation
ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION
Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.
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