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Formation, Transformation, Strasbourg, Alsace, développement des compétences, accompagnement, culture et conduite du changeme
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ORGANISME DE

FORMATION

Trans

Le développement des compétences
pour impulser et accompagner le changement.

Approches ludiques et basées sur l'intelligence collective.

​

FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS
SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES APPRENANTES

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"LA FOLIE, C'EST DE FAIRE TOUJOURS LA MÊME CHOSE ET DE S'ATTENDRE À UN RÉSULTAT DIFFÉRENT"

~ Albert Einstein

Notre mission

ACCOMPAGNER

les directions et les services RH à intégrer les nouveaux paradigmes humains et business dans leur stratégie de transformation. 

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DÉPLOYER

les changements de pratique et nouvelles compétences par des expériences d'apprentissage à impact fort et durable.

apprentissage, Lien & Engagement, Efficience, Diversité & Inclusion, Formation, facilitation, Séminaire, Accompagnement, Ludopédagogie, Intelligence collective, Strasbourg, Alsace, Grand Est, Leadership managérial, Accompagnement Dirigeants et services RH, Fanny Wagner
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Le monde change, votre entreprise aussi !

NOS AXES D'INTERVENTION

LIEN & ENGAGEMENT

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Attirer, Animer
et Fidéliser l’Humain

EFFICIENCE

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Développer des Compétences et générer de la Performance

DIVERSITÉ & INCLUSION

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Comprendre, Inclure et Manager la Diversité

NOS FORMATS
Et si vous sortiez des réflexes d'achat formation / coaching / consulting ?
Découvrez ci-dessous les différents formats Singular.

Pssst : notre kiff c'est de les mixer dans des parcours hybrides !
Oui, il y a la FORMATION. Pour : 

acquérir de nouvelles compétences (savoir-faire / savoir-être) avec des objectifs précis et mesurables.

MANIFESTE

Vous savez qui nous sommes, ce que nous faisons, comment et où.

Mais savez-vous pourquoi ?
En quoi croyons-nous ?
Qu'est-ce qui nous anime ?
Qu'est-ce qui nous porte ? 
C'est ce qu'on appelle le "WHY".

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LA DREAM TEAM SINGULAR

"Des personnes qui travaillent ensemble ne forment pas nécessairement une équipe. Encore faut-il qu’elles soient animées par une communauté d’esprit, d’âme, de pensée et de goût, et qu’il existe une cohésion morale entre elles."

​

~ Peter Veres

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VOS TÉMOIGNAGES

~ Aude L., SCHAEFFLER

"SINGULAR a un approche singulière et c’est tant mieux pour les entreprises clientes que nous sommes. La fonction HR Learning est aujourd’hui invitée à fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une expérience d’apprentissage disruptive. Notre capacité à développer nos compétences tout au long de notre vie est permise grâce à de multiples apports.

 

La formation en entreprise en est l’un des contributeurs. Nos organismes de formation ; lorsqu’ils sont nos partenaires et qu’ils partagent notre vision ; contribuent grandement à permettre à nos collaborateurs de déployer tous les talents. SINGULAR est l’un d’entre eux pour SCHAEFFLER. Merci pour vos enseignements contributifs du changement, merci pour l’acquisition des savoirs, savoir faire et savoir être."

  • CONDUITE DU CHANGEMENT
    Insufflez une culture positive du changement (Direction, RH, Manager) - 2 jours S'ouvrir au changement (tout public) - 2 jours Les impacts de l'IA sur le métier de RH-1 jour
  • MANAGEMENT
    Développez vos compétences managériales (niveau 1) - 2 jours Développez vos compétences managériales (niveau 2) - 2 jours Renforcez votre légitimité managériale - 1 jour Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes - 2 jours Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe - 2 jours Comprendre les dynamiques de groupe - 1 jour Créez et développez un esprit d’équipe - 1 jour Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance - 1 jour Pratiquez le feedback constructif - 1 jour Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe - 2 jours Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride - 1 jour Créez des réunions d’équipe stimulantes - 2 jours Développez les soft-skills de vos équipes - 1 jour Régulez votre temps et celui de votre équipe - 2 jours Adoptez la bonne posture en entretien professionnel - 1 jour
  • INTERGÉNÉRATIONNEL
    La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) - 1 jour Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (spécial manager) - 2 jours
  • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
    Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) - 2 jours Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours
  • COMMUNICATION RELATIONNELLE
    Mieux communiquer en transverse - 2 jours Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours
  • RÉSOLUTION DE CONFLITS
    Prévenez et désamorcez les conflits - 2 jours
  • TUTORAT D’ALTERNANTS
    Tutorat d’alternants : une mission de transmission - 1,5 jours
  • MARQUE EMPLOYEUR
    Animez un dispositif de communication interne engageant - 2 jours Faites rayonner votre marque employeur - 2 jours Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant - 1,5 jours
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FAQ

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