DIVERSITÉ & INCLUSION
Comprendre, inclure et manager la diversité
Nous sommes tous différents. C’est le propre de l’Humain, de la Vie.
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Pourtant, nous les humains, avons une fâcheuse tendance à regarder et à raisonner dans le prisme des « normes » et de certains « codes sociaux », créant ainsi des situations d’exclusion, de discrimination et de souffrance.
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Alors que... SCOOP DE OUF : la différence est porteuse de richesses et de potentiels infinis !
Aujourd'hui, la diversité n’est plus négociable. Dans la société comme en entreprise.
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Ouvrir son regard, semer des graines de compréhension, prendre conscience des enjeux globaux et interroger nos schémas de pensée et de comportements sont autant de nécessités pour construire un management, une entreprise et un monde plus inclusif.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Avez-vous pris la mesure des enjeux liés à la diversité ? D’un point de vue juridique mais aussi dans le management et les dynamiques d’équipe ? Comment différencier stéréotypes, préjugés et discrimination ?
#changederegardesurladiversité
SEXISME
Etes-vous conscient de la place et des impacts du sexisme dans votre entreprise ? Quel est le cadre légal et comment agir pour stopper le sexisme ?
#stopauxstereotypesdegenre
SINGULARITÉ ET POTENTIELS
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui fait que vous êtes unique ? Ce qui fait que personne ne peut vous remplacer ? Honorez-vous vos différences ? Les vivez-vous comme des richesses ?
#deploietasingularité
NOS FORMATS
Et si vous sortiez des réflexes d'achat formation / coaching / consulting ?
Découvrez ci-dessous les différents formats Singular.
Pssst : notre kiff c'est de les mixer dans des parcours hybrides !
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