Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborésOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Maitriser les points abordés dans le module 12 Excel : Créer des graphiques simples. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir et mettre en forme des graphiques de manière personnalisé, Concevoir des graphiques combinés et avec 2 axes, Concevoir, utiliser et gérer des modèles de graphique. PUBLIC Toute personne souhaitant maitriser la création de tout type de graphiques. CONTENU PÉDAGOGIQUE Création de graphiques Les thèmes : impact sur les graphiques Créer un graphique avec des données issues de plusieurs feuilles Copier la mise en forme d’un graphique Créer des graphiques spécifiques Personnaliser l’affichage de vos séries (données négatives en rouge…) Créer un modèle de graphique personnalisé Créer un graphique à double axe Créer un graphique superposé Créer une courbe de tendance Ajouter un objectif sous forme de courbe sur son graphique Exploiter les nouveaux types de graphiques à partir de la version 2016 VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 14 : Exploiter le mode tableau Je veux voir ! EXCEL | Module 15 : Créer des tableaux croisés dynamiques simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuillesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuilles Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuilles FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Connaissances de base de l’environnement Windows. OBJECTIFS OPERATIONNELS Ce module permet de découvrir l’environnement et la gestion de fichiers. A la fin, vous saurez : Saisir ou modifier des données, Déplacer, incrémenter ou copier des données, Restructurer un tableau avec l'insertion et/ou la suppression de lignes et/ou colonnes, Gérer les feuilles d'un classeur, Faire la mise en page d'un tableau et l'imprimer. PUBLIC Je souhaite utiliser Excel pour modifier des tableaux existants. CONTENU PÉDAGOGIQUE Présentation de l’environnement général Présentation et découverte d’un tableur La barre d’outils d’accès rapide, le ruban, les onglets, les groupes Terminologie : classeur, feuille, cellule, ligne, colonne, barre de formules Le menu Backstage Le lanceur de boite de dialogue Découverte des différentes modes d’affichage Réglage du Zoom La barre d'état Gestion des documents Excel Création d’un nouveau classeur Enregistrement d’un classeur en format Excel ou PDF Ouverture d'un classeur existant Saisie et sélection des données Sélectionner des cellules, colonnes et lignes Différencier les types de données (Texte, Nombre, Date, ...) Saisir, modifier, corriger, copier et déplacer des données Utilisation de la poignée de recopie Modifier les options de recopie à l’aide de la balise Créer des séries à l’aide de la boite de dialogue (jours ouvrés, mois, année, ...) Insérer des lignes, colonnes, cellules Supprimer des lignes, colonnes, cellules Insérer des caractères spéciaux (symboles) Gestion des feuilles dans un classeur Insérer une nouvelle feuille Supprimer une feuille Sélectionner les feuilles Copier, déplacer les feuilles Impression Ajuster le document sur une page Mettre en page le classeur (orientation, marges, ...) VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 2 : Mise en forme Je veux voir ! EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichages Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION PAO Formation Indesign les basesOberhausbergen FORMATION Formation Indesign les bases Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > PAO Formation Indesign les bases FORMATION PAO PRÉREQUIS Cette formation nécessite d'être à l'aise avec l'environnement informatique en général. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Réaliser des documents simples, des plaquettes, Allier la créativité et la rigueur, Exporter vos documents pour le Print et pour le web. PUBLIC Je suis chargée communication et souhaite mettre en page de petits documents attractifs sans avoir à passer par une agence. Je m'occupe de la mise en page de la documentation technique que nous fournissons à nos clients. J'aimerais passer de Word à InDesign pour réaliser une mise en page plus agréable à lire. Je souhaite créer une agence de communication, la maîtrise d’InDesign est indispensable. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Définition de la PAO Méthode de travail Travail en amont : préparation d'une mise en page InDesign Affichage L'interface et la gestion des palettes Menus, raccourcis et espaces de travail personnalisés Réglage de la qualité d'affichage Le plan de travail, les règles, les repères commentés Le document Création d'un nouveau document Marges et colonnes, fond perdu Gestion des pages et des gabarits, folioter les pages Formats de page personnalisés et multiples Les attributs graphiques Normes RVB, CMJN, Web, Pantone+ Couleurs quadri, tons directs, les noirs Transparence S'aider du site Adobe Color pour choisir ses couleurs Outils Outils de sélection, outil espace Sélection et édition d'objets simplifiées Formes géométriques simples Création de blocs : image, texte, objet, justification, utilisation de la grille, verrouillage Aspect des objets : fond et contour Styles d'objets, effets d'angle Typographie Réglages caractère et paragraphe Importation de texte Word Emplacement et alignement du texte dans son bloc Paragraphes répartis sur plusieurs colonnes Texte captif, texte curviligne Filets de paragraphes, tabulations (avec points de conduite), lettrines Vectoriser du texte Styles de caractères et de paragraphes Images et importations Formats de fichiers d'images Importer, cadrer, détourer et habiller des images Importations multiples Couleurs des images importées Gérer les liens avec les fichiers importés Copier depuis Illustrator Les Tableaux Créer un tableau, l’importer de Word ou d’Excel Formater, fusionner des cellules Styles de tableaux, styles de cellules Finalisation et exportation Contrôle en amont dynamique Corriger les erreurs fréquentes L'exportation PDF : PDF haute définition et PDF optimisé pour le web Vérifier et préparer un document pour l’imprimeur : Assemblage VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Indesign perfectionnement Je veux voir ! Photoshop les bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Gestion du Stress Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Le stress, tout le monde en parle. Lorsque l’on creuse, on se rends compte que chaque personne a ses propres ressentis et surtout que les causes sont multiples. Au-delà des méthodes, nous proposons de prendre un temps pour définir et comprendre son propre stress et de le mettre en perspective avec son profil. Puis de s’attacher à trouver ses propres ressources personnelles. Vous êtes manager ? Consultez notre article gestion du stress pour les manager. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de stress • Analyser son profil Process Communication et son comportement sous pression • Identifier ses points de ressources face à une séquence de stress PUBLIC A destination de tout collaborateur exposé au stress et souhaitant s’en protéger. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Définir le stress pour mieux comprendre son stress Partager les représentations individuelles sur le stress entre sphère professionnelle et personnelle Définir la notion de stress Recenser les manifestions et symptômes liés Différencier les 2 versants du stress dans sa perception PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Cerner son stress en lien avec son profil Identifier son profil de personnalité avec la Process Com © Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés Comprendre les 5 drivers et les messages contraignants en situation de stress Définir son antidote et messages positifs CAS PRATIQUE : Réalisation d’un test de profil sur les drivers Comprendre ce qui se joue lors d’une séquence de stress Distinguer les 3 niveaux de stress Comprendre et réduire les effets du mécanisme d’échec Prendre conscience et évaluer son niveau de stress actuel CAS PRATIQUE : Evaluation de son niveau de stress Se (re)mobiliser lors d’une séquence de stress Recenser les leviers de gestion du stress Réguler ses blocages émotionnels pour identifier ses peurs et ses besoins Expérimenter des outils de respiration pour récupérer physiquement et émotionnellement Identifier ses ressources avec la méthode des 5R ATELIERS PRATIQUES : Intelligence émotionnelle et cohérence cardiaque PLAN D’ACTION PERSONNEL : Autodiagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés FORMATION Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Durée 2.5 jours soit 17h30 - en présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - organisé en 1 + 0.5 + 1 Tarif INTER-Entreprises Entreprise : 1485€HT par personne Indépendants : 1000€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Gestion du Stress Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les crises se multiplient et se démultiplient. Cet environnement nous pousse à développer notre capacité à mieux vivre les changements. Pour rebondir, la résilience est plus que jamais une compétence douce à développer dans la vie personnelle comme professionnelle. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion résilience • Identifier ses ressources de résilience à travers les 4 piliers • Expérimenter des techniques pour muscler sa résilience • Construire un plan de résilience personnalisé PUBLIC Toute personne souhaitant cultiver sa résilience face aux défis du monde professionnel. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction sur la résilience Explorer et définir le principe de résilience Identifier les facteurs d’influence Décrypter le processus adaptatif et d’apprentissage des systèmes résilents AUTO-DIAGNOSTIC : par l’apprenant sur les 4 piliers de la résilience 1er pilier : assurer sa vitalité et apaiser son stress Comprendre les mécanismes du stress Différencier les 2 versants du stress dans sa perception Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés MISE EN SITUATION : Expérimenter la cohérence cardiaque et le body scan pour apaiser son stress et récupérer 2ème pilier : réguler ses émotions Comprendre le rôle des émotions Identifier ses émotions et ses besoins profonds associés Développer des stratégies de régulation émotionnelle accompagnatrices MISE EN SITUATION : Expérimenter le processus d’accueil des émotions et de décryptage 3ème pilier : mobiliser sa flexibilité mentale Identifier sa perception habituelle des situations Recenser ses pensées porteuses et limitantes Sortir du pilote automatique pour réorienter ses pensées Ajuster son état d’esprit avec une posture optimiste MISE EN SITUATION : Expérimenter une approche objective et optimiste face aux difficultés 4ème pilier : se mettre en action Apprivoiser son rapport au changement Mettre en perspective des situations vécues, et se situer dans la courbe du changement Cultiver et se reconnecter à ses ressources internes (passé, présent, futur) pour accompagner ses décisions stratégiques et comportementales Adopter des comportements d’ouverture aux autres, de confiance et de soutien par le réseau MISE EN SITUATION : Construire son plan de progrès et d’action de développement de la résilience VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : S’ouvrir au changement (tout public) Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - basesOberhausbergen FORMATION Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de bases de Windows : Savoir saisir, copier du texte Savoir enregistrer, ouvrir un document. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Utiliser sa boite aux lettres pour l'envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages, Gérer ses contacts, Utiliser le calendrier pour Concevoir ses propres RDV. PUBLIC Vous souhaitez utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails et créer vos propres RDV CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les carnets d’adresses Présentation des différents carnets d’adresses Les différents modes d’affichage Créer, supprimer ou modifier un contact Créer un contact à partir d’un message reçu Créer ou modifier une liste de distribution Gérer ses carnets d’adresses Imprimer un carnet d’adresses Les courriels : envoi Les formats du message Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Utiliser les boutons de vote Créer une signature pour mes messages Ajouter des options d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Renvoyer un message avec des modifications Rappeler un message Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Enregistrer un message en format texte Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Le gestionnaire d’absence du bureau Le calendrier : création de RDV Les différents modes d’affichage du calendrier Créer un rendez-vous, un évènement… Programmer un rappel Créer une entrée répétitive Modifier une entrée de calendrier : créneau horaire, intitulé Classer une entrée de calendrier dans une catégorie Insérer les jours fériés Paramétrer le fonctionnement par défaut de son calendrier VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Outlook maitriser les fonctions avancées Je veux voir ! OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1Oberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Savoir construire et recopier une formule de calcul simple avec des fonctions. Connaître les différents type et format de données. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Reporter des informations d'un tableau dans un autre en fonction d'une information commune (RECHERCHEV), Gérer les affichages des informations non trouvées. PUBLIC Toute personne devant comparer des données de 2 tableaux Excel. Toute personne devant compléter un tableau Excel avec des données notées dans un autre tableau. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions de recherche Conditions à respecter pour l’utilisation des formules RECHERCHEV et RECHERCHEH Détection de doublons dans une colonne via la mise en forme conditionnelle Créer une recherche par intervalles Gérer les messages d’erreur en cas de recherche infructueuse : fonction SI – SI.ERREUR SI.NON.DISPO Créer une recherche sur la même feuille Créer une recherche sur 2 feuilles dans un même classeur Créer une recherche entre 2 classeurs Copier le résultat d’une recherche en valeurs VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 11 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 2 Je veux voir ! EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active FORMATION Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Transmettre est un plaisir qui procure beaucoup de satisfaction personnelle. Cependant, l’ingénierie pédagogique ne s’improvise pas et mobilise de nombreuses compétences : méthodes pédagogiques, dynamique de groupe, clarté de la posture... Pour ancrer les apprentissages, notre crédo est d’être dans le mouvement en utilisant les leviers de la pédagogie active et de la ludopédagogie. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Gérer son changement de posture d’expert à formateur • Définir le cadrage d’une action de formation • Concevoir un scénario pédagogique en intégrant des méthodes de pédagogie active • Utiliser les techniques d'animation de groupe et les outils pédagogiques PUBLIC Toute personne souhaitant intervenir dans le champ de la formation professionnelle pour adultes (formateur interne, formateur indépendant). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Appréhender le métier du formateur et les principes de la pédagogie pour adulte Définir les critères et les clés d’une formation efficace Identifier la posture et les rôles du formateur pour gérer son changement de posture d’expert à formateur PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Neurolearning, les neurosciences au service de la formation Comprendre les apports de l’andragogie et les principes fondamentaux des neurosciences dans le processus d’apprentissage Identifier les 4 phases de l’apprentissage Connaître les 4 piliers de l’apprentissage MISE EN SITUATION : Animation de séquences en pédagogie active pour expérimenter le processus. Concevoir son action de formation Définir les étapes de conception d’une action de formation Différencier objectif stratégique, objectif opérationnel, objectif pédagogique Formuler un objectif pédagogique en lien avec la taxonomie de Bloom Identifier et varier l’utilisation des méthodes pédagogiques Différencier méthodes pédagogiques et outils pédagogiques Construire une progression pédagogique (avec un programme et un séquençage de formation) Concevoir un support pédagogique Mesurer l’impact de la formation à travers l’évaluation des acquis Animer en pédagogie active Sécurisation du stagiaire : cadre de confiance et inclusion Cerner les différentes activités possibles en pédagogie active Introduire une animation avec des consignes claires Maîtriser le temps de l’activité Gérer l’énergie des participants Débriefer et recueillir les feedbacks après une activité CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils avec débrief et mise en perspective des apprentissages. Renforcer l’impact de son intervention Soigner son introduction et sa présentation Evaluer la satisfaction des stagiaires avec les outils de feedback Renforcer son aisance relationnelle et oratoire : synchronisation, communication non-verbale, techniques de prise de parole… Faire face aux situations délicates BONUS ! Un bar à jeux est mis à disposition pour les découvrir, jouer ensemble et s’inspirer. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours Je veux voir ! Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation Powerpoint progresser niveau 2 - intermédiaireOberhausbergen FORMATION Formation Powerpoint progresser niveau 2 - intermédiaire Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Formation Powerpoint progresser niveau 2 - intermédiaire FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Vous devez savoir créer des diapositives simples dans PowerPoint incluant du texte avec puces, des images, savoir faire la mise en forme sur ces éléments et gérer les diapositives. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation vous saurez : Concevoir des éléments complexes sur une diapositive (Diagrammes, éléments externes, vidéos, son), Utiliser (modifier) le masque des diapositives ou le thème pour mettre en forme son diaporama, Concevoir (modifier) des animations ou des enchainements d'animations, Concevoir un diaporama personnalisé. PUBLIC Vous avez déjà créé ou modifié des présentations Powerpoint incluant du texte, des images. Vous souhaitez créer des présentations interactives, incluant des liens hypertexte, des transitions et des animations. Vous souhaitez créer des présentations percutantes et plus visuelles pour captiver votre auditoire. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels sur les fonctionnalités de base de PowerPoint Les masques Concevoir et appliquer une charte graphique Notions de masques Créer, modifier les différents types de masques Ajouter une disposition dans un masque Enregistrer le thème actif Insérer des objets Créer un album photo Insérer un tableau Excel Approfondir l’utilisation des graphiques et des organigrammes SmartArt Améliorer l’utilisation des objets de dessin Pivoter, aligner et répartir des objets Les vidéos Insérer une diapositive d’une autre présentation Organisation des diapositives Utiliser le mode plan Créer une présentation à partir d’un document Word Utiliser le mode Trieuse de diapositives Créer des sections pour organiser une grande présentation Animer et paramétrer le diaporama Appliquer des transitions Personnaliser et enchainer des effets d’animation Minuter le diaporama Sonoriser le diaporama Les options du pointeur Les différents modes d’enregistrement selon les versions (modèle, PDF...) Concevoir une présentation interactive Les liens hypertextes Les boutons d’action Créer et utiliser des diaporamas personnalisés Mise en page En-tête et pied de page Masquer une diapositive La saisie et l’impression des commentaires Le masque des pages de commentaires Les différents modes d’impression VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Powerpoint perfectionnement niveau 3 Je veux voir ! Powerpoint les bases niveau 1 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION WORD Formation Word les bases niveau 1 - initiationOberhausbergen FORMATION Formation Word les bases niveau 1 - initiation Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Word Formation Word les bases niveau 1 - initiation FORMATION WORD PRÉREQUIS Aucune connaissance dans Word n’est requise pour cette formation. Il faut cependant avoir les connaissances de base de Windows, enregistrement de fichier et manipulation de la souris. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Concevoir un document court et le mettre en forme, Insérer des images et des tableaux dans des documents Word. PUBLIC Vous êtes amenés à créer des courriers ou des notes et souhaitez savoir les présenter rapidement de façon professionnelle. Vous auriez besoin de créer des documents courts en y incluant des tableaux, des images Vous êtes confrontés à la modification de documents Word. CONTENU PÉDAGOGIQUE Descriptif et personnalisation de l’environnement Ajouter des boutons à la barre d’outils Accès rapide Notion de ruban et d’onglets Le Zoom La barre d’état Les options d’affichage Le nouveau Mode Lecture à l’écran Gestion des documents Créer un nouveau document et l’enregistrer. Ouvrir un document existant Le tableau d’affichage des fichiers Récents Créer des PDF pour une diffusion simplifiée de vos documents Utiliser des modèles de document Saisie de texte Apprendre à saisir du texte et utiliser les touches spéciales (Tab, Entrée, Inser…) Effacer les données Apprendre à sélectionner le texte et à se déplacer rapidement dans un document Insérer des lignes ou des paragraphes Recopier ou déplacer du texte en spécifiant les options de collage souhaitées Insérer des caractères spéciaux (symboles) Les outils de Word Utiliser et optimiser le vérificateur orthographique et grammatical Paramétrer la correction automatique Trouver la définition d’un mot grâce au dictionnaire Insérer la date automatique Création de QuickParts ou Insertions automatiques Rechercher et Remplacer du texte ou tout autre élément Mise en forme Modifier la taille, la couleur et la police de caractère du texte Modifier la police et les couleurs par défaut : notion de Thème Les effets Word Art sur un texte Aligner le texte par rapport à la largeur de la page Décaler un texte par rapport aux marges : les Retraits Modifier les espacements entre les lignes et les paragraphes Encadrer et/ou griser un paragraphe Utiliser et positionner les tabulations Numéroter ou mettre des puces sur vos paragraphes Recopier la mise en forme Effacer la mise en forme Utiliser les Styles prédéfinis Mise en page d’un document Word Insérer un saut de page manuel Modifier l’orientation d’un document : Portrait ou Paysage Modifier les Marges Centrer verticalement un texte par rapport à la page Utiliser les En têtes ou Pieds de page prédéfinis Insérer une numérotation de page Impression d’un document Aperçu avant impression Imprimer tout le document Imprimer certaines pages du document Ajuster un document sur une page Imprimer 2 pages sur 1 Les tableaux Insérer un tableau Les onglets contextuels des tableaux Utiliser les Styles de Tableau Modifier les largeurs de colonnes et hauteurs de lignes Aligner le texte par rapport à la cellule : horizontalement et verticalement Encadrer votre tableau Mettre en évidence des données par des couleurs de cellule Définir une ligne d’en-tête dans un tableau Les Images Insertion d’objets de dessin Insertion d’images ClipArt ou à partir de fichier Positionner les images par rapport au texte Disposition dynamique et guides d’alignement pour les objets VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Word progresser niveau 2 Je veux voir ! Word perfectionnement niveau 3 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation Adobe Firefly pour les créatifsOberhausbergen FORMATION Formation Adobe Firefly pour les créatifs Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 500€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation Adobe Firefly pour les créatifs FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Avoir un compte Adobe (gratuit ou payant) et un accès à Firefly. OBJECTIFS OPERATIONNELS Maîtriser Firefly Image 2 et 3 pour générer des images stylisées et exploitables Contrôler la composition, la cohérence stylistique, et la qualité visuelle Intégrer Firefly à son workflow (Photoshop, Illustrator) Explorer les fonctionnalités de transformation (recoloration, remplissage, développement génératif) PUBLIC Graphistes, DA, illustrateurs, UX/UI... CONTENU PÉDAGOGIQUE Firefly Image 2 et 3 : différences et potentiel créatif Interface, moteur 2 vs 3, options stylistiques Prompt en anglais : avantages Utiliser une image de référence pour guider le style Créer un rendu précis (illustration, BD, peinture numérique, flat…) Générer avec intention et cohérence Créer un style “signature” avec effets Réglage d’intensité, photoréalisme, effets personnalisés Créer un motif répétitif / pattern Gérer un personnage ou une ambiance récurrente Transformer et finaliser Remplissage génératif (Firefly + Photoshop) Supprimer ou modifier des éléments Développement génératif (élargir une image) Recoloration générative (Illustrator ou Firefly) Export & intégration dans le process créatif Exporter selon les usages (web, print, maquette) Importer dans Photoshop, Illustrator Créer un moodboard, un test de style, un concept rough VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Midjourney pour les créatifs Je veux voir ! Adobe Firefly accessible à tous Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes FORMATION Formation Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les attentes des collaborateurs ne sont plus d’avoir un manager uniquement gestionnaire : ils souhaitent être pilotés par un leader moteur et inspirant. Pour cela, appliquer seules des techniques de management montre vite ses limites, surtout dans un contexte complexe. Dans cette formation vous vous interrogerez en profondeur sur votre posture, vous vous questionnerez sur vos pratiques, vous ouvrirez vos réflexions et horizons. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de leadership • Construire sa singularité managériale avec ses forces et ses vulnérabilités • Acquérir des techniques managériales porteuses de sens • Développer sa posture de manager leader PUBLIC Tout manager souhaitant développer son leadership auprès de ses équipes. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Leadership et management, un duo « incontournable » Partager le vécu et les représentations du leadership Définir et mettre en relation les notions de leadership et de management Identifier les atouts et les bonnes pratiques des leaders Appréhender l’environnement VUCA PARTAGE D’EXPéRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire et valoriser son potentiel de manager leader Se connecter à sa mission de manager Projeter ses ambitions futures en tant que leader Identifier ses ressources et ses talents de leader S’appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership RéFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. Mobiliser l’engagement de ses équipes Connaître la règle des 3P d’Eric Berne Réaliser son autodiagnostic du cadre mis à disposition Bâtir et améliorer son plan d’action sur les 3P Construire un projet d’équipe fédérateur Définir le cap à atteindre à partir de sa vision de leader Communiquer, partager et incarner sa vision Echanger et co-construire avec son équipe Piloter le projet avec son équipe CAS PRATIQUE : Mise en situation dans sa posture de leader. Mettre en place une communication positive et bienveillante Reconnaître et utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs Repérer et déjouer une situation avec un jeu de triangle dramatique Adopter une écoute active et la reformulation Donner du feedback pour nourrir la relation de confiance Adopter une posture de leader inspirant Affirmer et valoriser ses compétences de leadership Identifier ses axes de progrès pour un leadership assumé Définir ses actions pour faire rayonner davantage son leadership PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Créez et développez un esprit d’équipe Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est