INTELLIGENCE COLLECTIVE
Facilitez des sessions de co-développement entre pairs
NOTRE PARTI PRIS
Partir du vécu terrain et mettre en place l’intelligence collective sont les fondements du codéveloppement.
Cette pratique d’accompagnement des collectifs permet de développer ses soft-skills tout en résolvant ces problématiques avec l’aide de ses pairs.
Une expérience apprenante et solidaire.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Définir le processus et les principes du co-développement
Développer ses compétences relationnelles d’écoute active et de questionnement
Identifier les bonnes pratiques associés à sa mise en oeuvre
PUBLIC
Toute personne intervenant souhaitant intégrer cette pratique dans son organisation.
Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.
PRE-REQUIS
Aucun prérequis
Découvrir la méthode du co-développement
Expliquer la philosophie du co-développement
Exposer le processus du co-développement
Vivre une session de co-développement
Expérimenter de l’intérieur les 6 étapes du processus
MISE EN SITUATION :
Expérimenter la posture du consultant et si possible du client à travers des cas concrets des stagiaires.
Adopter une posture adéquate
Ecouter et favoriser l’expression des participants
Appréhender le rôle de l’animateur
Identifier les bonnes pratiques associées à chaque étape du processus
PARTAGE D’EXPERIENCES :
En utilisant les principes d’intelligence collective/
CONTENU PÉDAGOGIQUE
