La diversité et l'inclusion ne sont plus négociables. Nos formations vous aident à comprendre et manager la diversité. Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est. FORMATIONS DIVERSITÉ & INCLUSION Des programmes courts et impactants pour ouvrir son regard, semer des graines de compréhension, prendre conscience des enjeux globaux et interroger nos schémas de pensée et de comportements. Choisissez une sous-catégorie pour accéder aux formations : DIVERSITÉ & INCLUSION FORMATIONS Faites de la diversité une richesse et de l’inclusion un levier de performance collective et humaine. ACCÈDER AUX FORMATIONS SEXISME FORMATIONS Identifiez, déconstruisez et agissez contre le sexisme au travail pour bâtir une culture respectueuse et égalitaire. ACCÈDER AUX FORMATIONS FORMER POUR PERFORMER Pourquoi la formation continue est devenue un enjeu clé pour la compétitivité et la rétention des talents en entreprise. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la formation continue des collaborateurs est un levier stratégique pour les entreprises soucieuses de rester compétitives. En investissant dans le développement des compétences internes, les organisations anticipent les mutations du marché, s’adaptent plus rapidement aux nouvelles pratiques, aux outils digitaux et aux enjeux managériaux contemporains. C’est aussi un puissant vecteur d’engagement : un collaborateur qui apprend est un collaborateur motivé, impliqué et mieux préparé à relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Au-delà de la performance, former, c’est aussi fidéliser, valoriser les talents et construire une culture d’entreprise agile et tournée vers l’avenir.

Formation FORMATION EXCEL Formation Excel formules de calculs niveau 1Oberhausbergen FORMATION Formation Excel formules de calculs niveau 1 Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > EXCEL Formation Excel formules de calculs niveau 1 FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Maitriser les fonctions de base du logiciel : Saisie, Mise en forme. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Concevoir des formules de calculs simples avec les opérateurs de calcul standard, Calculer sur des dates, Transformer du texte, Concevoir des calculs conditionnels simples. PUBLIC Vous devez pouvoir créer des formules de calculs de base dans Excel. Vous devez pouvoir créer des formules de calculs statistiques, sur du texte ou des dates dans Excel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions de comptage : NB, NBVAL Créer une formule de calcul Créer une formule avec les différents opérateurs Priorité des opérateurs Calculer des pourcentages par rapport à une autre valeur, des augmentations, des évolutions Les différents types de références dans un calcul (références absolues, relatives, semi-absolues) Recopier une formule de calcul avec la poignée de recopie Utiliser le bouton Somme pour calculer une somme, une moyenne, un min, un max… Utiliser l’assistant fonction pour trouver la fonction souhaitée Les calculs statistiques Obtenir de l’aide sur une fonction Afficher les statistiques dans la barre d’état Les fonctions conditionnelles Utiliser la fonction SI Faire des calculs statistiques sous conditions : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS Les calculs sur des données TEXTE Concaténation Mettre en majuscules ou en minuscules Supprimer les espaces Extraction de caractères Données Convertir Les calculs sur des Dates Notion de date pour Excel Insérer une date automatique Différence entre 2 dates Découpage d’une date Les fonctions sur les dates : NB.JOURS.OUVRES, NO.SEMAINE, JOURSEM… Décaler une date pour trouver la fin du mois, ou une date limite de paiement Créer un tableau croisé dynamique à partir de plusieurs bases de données Contexte d’utilisation Créer et gérer les relations : conditions et erreurs à ne pas commettre Ajouter des données complémentaires dans un tableau croisé VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Excel formules de calculs niveau 2 Je veux voir ! EXCEL | Module 5 : Créer des calculs simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Teams, office 365, copilot, forms... découvrez nos formations teams Office 365 pratico-pratiques à Strasbourg Alsace. RETOUR > NUMÉRIQUE | BUREAUTIQUE TOUTES LES FORMATIONS FORMATION TEAMS | OFFICE 365 STRASBOURG NUMÉRIQUE | BUREAUTIQUE Si vous souhaitez vous former à Teams et à Office 365 en tant que débutant ou pour perfectionner vos usages sur cette plate forme collaborative, vous êtes au bon endroit. A Strasbourg , beaucoup d’entreprises font appel à nos formations sur Teams et office 365 pour former et/ou perfectionner leurs collaborateurs. Lancez-vous également en vous formant avec des experts en formation Teams et office 365 à Strasbourg ! Teams et One Drive One Drive : et les options spécifiques dans les applications Office Teams et la communication Teams et la collaboration Forms : enquête, sondage et questionnaires Copilot pour Office 365 CHOISISSEZ VOTRE FORMATION : DEMANDE DE SUR MESURE POURQUOI FAIRE UNE FORMATION TEAMS | OFFICE 365 À STRASBOURG ? Suivre une formation sur Microsoft Teams et Office 365 à Strasbourg , c’est investir dans des compétences essentielles pour mieux collaborer, mieux s’organiser et gagner en productivité au quotidien. Ces outils sont devenus incontournables pour le travail hybride, la gestion documentaire et la communication interne. Que vous soyez débutant ou utilisateur intermédiaire, nos formations Teams et Office 365 adaptées à votre niveau vous offre une maîtrise complète des outils. Dispensées par des formateurs experts, elles combinent théorie et pratique pour une montée en compétences rapide. À Strasbourg , bénéficiez d'un cadre d'apprentissage convivial et de séances personnalisées, idéales pour répondre à vos besoins spécifiques. Que ce soit pour booster votre CV, améliorer votre productivité ou exceller dans votre métier, nos formations Teams et Offce 365 basées à Strasbourg sont un atout majeur. Rejoignez-nous à Strasbourg pour une formation Office 365 tournée vers vos usages concrets, votre confort numérique… et votre efficacité ! Qu’est-ce que TEAMS | OFFICE 365 ? Microsoft 365 (anciennement Office 365) est une suite d’outils collaboratifs en ligne développée par Microsoft, conçue pour faciliter le travail d’équipe, la gestion de documents, la communication et l’automatisation des tâches. Parmi les outils les plus utilisés : Teams : pour discuter, organiser des réunions, travailler en équipe à distance OneDrive : pour stocker, partager et coéditer des fichiers en temps réel Forms : pour créer des sondages, enquêtes ou quiz facilement Copilot : l’assistant intelligent qui vous aide à rédiger, synthétiser et automatiser dans Word, Outlook, Excel ou Teams Accessible à tous, Microsoft 365 s’adapte aux besoins des entreprises et des collaborateurs, quel que soit leur niveau de maîtrise des outils numériques. Notre formation à Strasbourg vous permet de découvrir, comprendre et maîtriser ces outils pour gagner en fluidité et en efficacité dans votre quotidien professionnel.Accessible aux débutants comme aux experts, Excel est un outil incontournable en entreprise. Notre formation à Strasbourg vous aide à maîtriser toutes les possibilités ! Quel est le retour sur investissement d'une formation TEAMS et Office 365 à Strasbourg ? Une formation sur Microsoft Teams et Office 365 à Strasbourg offre un ROI rapide, concret et mesurable. En maîtrisant mieux les outils collaboratifs, vos équipes travaillent plus efficacement, réduisent les échanges inutiles et fluidifient la gestion de leurs tâches. Utiliser Teams pour centraliser la communication, OneDrive pour éviter les doublons de fichiers, Forms pour automatiser la collecte d’informations ou Copilot pour accélérer la production de contenu… tout cela représente un gain de temps et une réduction des erreurs au quotidien. Notre formation à Strasbourg permet à vos collaborateurs de : Optimiser leur organisation personnelle et collective Adopter de bons réflexes numériques pour mieux collaborer Éviter la surcharge d’e-mails, les pertes de documents, les tâches répétitives Gagner en autonomie avec des outils puissants mais souvent sous-utilisés En formant vos équipes à Microsoft 365, vous investissez dans leur efficacité, leur bien-être numérique et la performance globale de votre entreprise. CONTACTEZ-NOUS Quel est le prix d'une formation Teams et Office 365 à Strasbourg ? Le prix d'une formation Teams et Office 365 à Strasbourg dépend du logiciel, du niveau (débutant, intermédiaire, perfectionnement et spécialisation), de la durée, du format (présentiel, distanciel, individuel ou collectif). Voici les principaux facteurs influençant le coût : Formations inter-entreprises : environ 900€HT à 1100€HT pour 2 jours (14 heures). Cours particuliers et sur mesure : tarif horaire de 171€HT, selon l'expertise du formateur et la personnalisation. Financements disponibles : Une formation Excel à Strasbourg peut être éligible OPCO ou Pôle Emploi pour réduire les coûts. Pour un devis précis adapté à vos besoins, contactez nous. Investir dans une formation Teams et Office 365 à Strasbourg , c'est acquis des compétences durables pour booster votre productivité et votre employabilité ! POURQUOI FAIRE APPEL A UN EXPERT TEAMS ET OFFICE 365 À STRASBOURG ? Faire appel à un formateur expert Teams et Microsoft 365 à Strasbourg, c’est permettre à vos équipes de tirer le meilleur parti des outils qu’elles utilisent déjà au quotidien, mais souvent de manière partielle. Nos formateurs accompagnent vos collaborateurs avec une pédagogie accessible, des exemples concrets et des mises en situation adaptées à leurs usages réels. Voici les principaux axes de travail d’un formateur Teams et Office 365 Strasbourg : Préparation de contenus pédagogiques adaptés Nos formateurs teams et Office 365 à Strasbourg conçoivent des programmes standards ou sur mesure, répondant aux besoins des apprenants, pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux objectifs professionnels. Analyse des besoins en amont pour cibler les outils à approfondir (Teams, OneDrive, Forms, Copilot...) Conception de programmes sur mesure selon vos métiers et vos contraintes (temps, outils, niveau) Transmission de bonnes pratiques pour une utilisation fluide, efficace et sécurisée Formation basée sur des cas concrets : gestion de projets, animation d’équipe, travail à distance, automatisation de tâches SINGULAR IS FUTURE, L'EXPERTISE RECONNUE POUR DES FORMATIONS TEAMS ET OFFICE 365 À STRASBOURG Notre centre de formation Teams et Office 365 à Strasbourg s'appuie sur une approche pédagogique innovante, inspirée des méthodes ludiques et collaboratives. Singular is Future est un organisme de formations sur Teams et Office 365 en région Alsace depuis 13 ans. Nous combinons expertise technique et accompagnement pour garantir une montée en compétences rapide et durable, adaptée aux besoins des professionnels et des entreprises. Une approche pédagogique unique Méthodes actives : un maximum de pratique via des exercices et des cas réels. Formateurs experts : professionnels expérimentés maîtrisant teams et office 365 et leurs applications métiers. Formateurs pédagogues : expérimentés. Personnalisation : contenus ajustés aux besoins spécifiques des participants si besoin. CONTACTEZ-NOUS

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Parcours primo-manager FORMATION Formation Parcours primo-manager Durée 28h de formation, 1h30 de cadrage, 2h de coaching / pers, 3h de REX - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Formation uniquement possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Parcours primo-manager FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS • Donner un appui méthodologique rythmé et progressif dans le changement de posture, • Créér des espaces d’échanges pour partager et debriefer, • Développer l’autonomie et la co-construction de nouvelles pratiques en partageant une vision commune, • Proposer un accompagnement personnalisé avec des temps individuels et en binôme qui s’appuient sur des retours d’expérience. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Gérer son changement d’identité professionnelle et ses enjeux • Identifier son style de management dominant • Choisir son style de management en lien avec le profil de son collaborateur • Définir les missions du manager et les tâches liées • Identifier les bonnes pratiques pour désamorcer des situations conflictuelles • Approfondir des points selon les besoins de l’entreprise (2 workshop au choix) PUBLIC Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an (tout secteur d'activité) souhaitant maîtriser les outils clés du management. Attention : ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE 1) Cadrage de projet : s’accorder et mettre en musique (RH, Manager, Singular, Participants) Partager la vision et les représentations individuelles de l’acte managérial en lien avec chacune des parties. Poser les attentes, les besoins, les opportunités et les freins possibles. Clarifier le champs d’intervention des responsabilités. Définir le périmètre d’autonomie et de prise d’initiatives. 2) Formation Management niveau 1 Aujourd’hui et demain : le rôle et les enjeux du manager de proximité Identifier le profil et les enjeux : qu’attend-t-on d’un manager de proximité ? Mettre en relation le cadre et la relation dans la posture managériale Partage d‘expérience : En utilisant les principes d’intelligence collective. Identifier son style de management et de son équipe Reconnaître les 4 styles du management situationnel Identifier son style de management dominant Identifier le style de management des membres de son équipe Adapter son comportement et ses actions en fonction de la maturité de son équipe CAS PRATIQUE : Jeu de rôle sur le management à adopter face aux différents profils de collaborateurs. Animer et mobiliser son équipe au quotidien Appréhender les missions du manager Communiquer, informer et favoriser le dialogue Déléguer efficacement Favoriser l’autonomie et l’initiative Susciter et entretenir la motivation Développer une cohésion d’équipe Mobiliser son intelligence émotionnelle Comprendre le mécanisme des émotions Reconnaître et utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs Gérer les situations difficiles Repérer les signes de tension Adopter une écoute active et la reformulation Appréhender l’outil DESC pour partager ses besoins PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. 3) REX 1 Pouvoir prendre la température en lien avec le cadrage de départ. Ajuster la programmation du parcours selon les besoins exprimés. Apprendre ensemble de ce voyage apprenant. 4) Workshop 1 et 2 (2x 7h) : thématiques au choix parmi les suivantes : Légitimité managériale Leadership Intelligence émotionnelle Pratique de la reconnaissance Animation de réunion Cohésion est esprit d’équipe Conflits Recadrage Intergénérationnel ... 5) 2h de coaching par personne 6) REX final avec restitution des apprenants Pouvoir prendre la température en lien avec le cadrage de départ. Mesurer les apprentissages et appropriations en situation. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développez vos compétences managériales (niveau 1) Je veux voir ! Développez vos compétences managériales (niveau 2) Je veux voir ! Communauté managériale apprenante : renforcez votre managériale Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Nos clients vous parlent de nous et de nos formations efficaces : découvrez les témoignages de nos clients. Strasbourg Alsace. TÉMOIGNAGES CLIENTS Merci de votre fidélité au fil des années. Témoignages Accompagnement Studio de Transformation ~ BOSSARD Notre société s’est engagée dans une démarche visant à favoriser l’inclusion et la diversité. Nous avons à ce titre rencontré Singular qui a su comprendre nos enjeux et nous accompagner pas à pas dans la définition d’un programme d’accompagnement. L’animation vivante des ateliers et l’expertise sur le sujet ont permis d’être efficaces et que les participants s’emparent rapidement de la problématique. Nous avons fait la connaissance de grandes professionnelles qui ont à cœur de délivrer de belles valeurs. Aude LEDAIN - DRH Travailler avec Singular c’est se faire accompagner dans la concrétisation de nos aspirations. Mon job en tant que professionnelle des ressources humaines c’est de faire en sorte que l’entreprise et les gens qui la composent travaillent le plus harmonieusement possible et « se tirent vers le haut » ; grandissent ensemble afin de s’assurer croissance et pérennité. Il est évident qu’une entreprise ne se développera pas si elle ne développe pas ses propres collaborateurs et c’est là où Singular intervient. L’équipe est parfaitement à l’écoute des enjeux de ses clients et a une telle agilité qu’elle sait sortir de son catalogue de formations et vous proposer un accompagnement « sur mesure ». C’est cet accompagnement parfaitement accordé aux besoins des projets que j’ai mené dont j’ai pu bénéficier et que je recommande fortement. Par ailleurs leurs formats pédagogiques innovants et leurs propositions très concrètes permettent aux apprenants de déployer de nouvelles pratiques de manière immédiate et ainsi répondre aux changements souhaités par l’entreprise. SOVEC - N-L. DG Nous avons eu le plaisir de collaborer avec SINGULAR, dont l'expertise en intelligence collective, assertivité et communication a été un véritable atout pour les membres de notre COMEX. Son approche dynamique et bienveillante a permis à chacun de renforcer ses compétences et d'améliorer la cohésion de l'équipe. Une expérience enrichissante et impactante que nous recommandons vivement ! Témoignages Formations Développement des compétences Thématiques hors numériques ~ SCHAEFFLER SINGULAR a une approche singulière et c’est tant mieux pour les entreprises clientes que nous sommes. La fonction HR Learning est aujourd’hui invitée à fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une expérience d’apprentissage disruptive. Notre capacité à développer nos compétences tout au long de notre vie est permise grâce à de multiples apports. ~ REGMATHERM Je recommande vivement SINGULAR ! Toute l’équipe est très agréable, à l’écoute et réactive. J’ai personnellement participé à 2 formations par leur intermédiaire. Les thématiques sont vraiment d’actualité, et les méthodes utilisées modernes et originales ! On ne s’ennuie pas une seconde, et on en ressort boosté et positif ! Merci à elles 😉" ~ BARBI Design - Barbara S - Entrepreneure J’ai eu l’opportunité de participer à une journée de formation sur le leadership avec Singular ! Laurence a été une véritable bouffée d’air frais, m’aidant à mieux comprendre la posture que je dois avoir et les leviers à activer auprès de mon équipe. Je recommande leurs formations qui sont vraiment différentes et avec de vrais impacts. Un grand merci à toute l’équipe de Singular ! Et un immense merci à Fanny pour son accueil chaleureux et sa précieuse guidance dans mes choix de formation. ~ Anonyme souhaité Après 29 ans d’industrie on peut être sceptique sur le contenu de certaines formations. Voila donc plusieurs formations qui par leur contenu mais surtout par la qualité des animateurs ont été riches d’enseignements. La performance de ces formations tiens à mon sens à 2 critères : 1 ) L’intégration du pilier central de la performance que sont les softs skills : les drivers de T.Kahler, l’analyse transactionnelle de E.Berne, la CNV M.Rosenberg, ancrage, cohérence cardiaque, croyance limitante, communication, écoute, le non verbal, identification des profils, négociation… 2) La grande expérience professionnelle des intervenants qui permet de faire face concrètement à notre réalité opérationnelle à l’opposé de certains intervenants qui ont pu intervenir chez nous il y a qq années avec une vision trop théorique et donc non applicable à notre secteur. Un grand Merci ! ~ Anonyme souhaité J’ai particulièrement apprécié cette journée de formation basée sur les échanges et la co-construction avec le soutien bienveillant de Laurence qui a su mettre en place les conditions pour que chacun trouve sa place, et donne le meilleur de lui-même. Laurence est une excellente pédagogue, elle guide notre progression avec beaucoup de professionnalisme en nous laissant cependant la liberté d’être nous-même. Chacun se sent libre de sa parole, et les échanges n’en sont que plus intéressants car avec beaucoup de diplomatie elle sait accueillir et valoriser la différence, en faisant toujours le lien avec le contenu de son programme ~ SOCOMEC J’ai été invitée à une formation découverte sur le thème : Leadership/Management : un duo « incontournable » ? La formation a été très intéressante et enrichissante. Il y a une vraie qualité d’animation et de réflexion autour d’exercices et de théorie. Mais j’ai aussi découvert des personnes passionnées par leur métier et les sujets qu’elles proposent. Merci à SINGULAR pour cette belle journée ~ Anonyme souhaité J’ai particulièrement apprécié cette journée de formation basée sur les échanges et la co-construction avec le soutien bienveillant de Laurence qui a su mettre en place les conditions pour que chacun trouve sa place, et donne le meilleur de lui-même. Laurence est une excellente pédagogue, elle guide notre progression avec beaucoup de professionnalisme en nous laissant cependant la liberté d’être nous-même. Chacun se sent libre de sa parole, et les échanges n’en sont que plus intéressants car avec beaucoup de diplomatie elle sait accueillir et valoriser la différence, en faisant toujours le lien avec le contenu de son programme. ~ Anonyme souhaité Agréablement surpris par cette formation Leadership qui a débuté dans un cadre atypique avec une équipe féminine souriante et très dynamique. La journée s'est déroulée naturellement, sans pression grâce à la participation active de l'ensemble des participants et l'accompagnement de Laurence Kolmer, formatrice de l'événement. Le leadership, est une qualité essentielle dans le rôle d'un manager. Cette formation vous permettra d'en comprendre les fondamentaux et vous aidera à atteindre cet objectif ultime qui facilitera l'accompagnement de vos collaborateurs. Serez-vous le prochain leader ? Venez le découvrir et vous faire votre propre opinion sur le sujet. Merci à SINGULAR pour cette journée riche d'échanges et d'émotions ! ~ Anonyme souhaité J’ai eu la chance de participer à une journée de formation. Un moment hors du temps, animé par une formatrice engagée, atypique, sensible et très à l’écoute ! Elle a su nous mettre à l’aise pour parler d’un sujet qui nous fait pourtant sortir de notre zone de confort. Les animations réalisées tout au long de la journée ont permis de rendre les choses concrètes, mais aussi de faire un travail sur nous-même. Je suis repartie plus sûre de moi et surtout gonflée à bloc pour le reste de ma carrière ! Une journée que je recommande les yeux fermés ! Merci à cette équipe ~ Anonyme souhaité J’ai eu la chance d’être invitée à un format découverte. Un moment hors du temps, animé par une formatrice engagée, atypique, sensible et très à l’écoute ! Elle a su nous mettre à l’aise pour parler d’un sujet qui nous fait pourtant sortir de notre zone de confort. Les animations réalisées tout au long de la journée ont permis de rendre les choses concrètes, mais aussi de faire un travail sur nous-même. Je suis repartie plus sûre de moi et surtout gonflée à bloc pour le reste de ma carrière ! Une journée que je recommande les yeux fermés ! Merci à cette équipe ~ Au creux des mains - Christel P. Entrepreneure J’ai suivi 3 formations chez Singular et j’envisage d’en faire d’autres. Pourquoi ? Parce que l’approche pédagogique et le professionnalisme des formateurs sont au top. Cela m’a permis une intégration opérationnelle des savoirs. Je suis repartie à chaque fois enrichie avec non seulement l’idée précise de comment utiliser la formation, tout en ouvrant d’autres champs de possibilités à explorer. Je recommande +++ en plus l’accueil est toujours chaleureux et convivial. ~ COCOON BNB - Johanna M - Dirigeante J'ai fait appel à SINGULAR pour une formation auprès de mon équipe, le résultat a été au delà de ce que j'attendais ! L'approche et l'animation des demi journées ont permis une implication active de mes collaborateurs et en prime un renforcement de la cohésion d'équipe. Toute l'équipe été également ravie et motivée à continuer la réflexion autour de ces sujets. Un grand merci à Fanny et Laurence ! ~ Anonyme souhaité Je profite de cette période de bilans et de voeux pour vous adresser milles mercis 😊 Grâce à votre merveilleuse idée de faire un journal des émotions que j'ai mise en application depuis votre formation sur l'intelligence émotionnelle en septembre dernier je décode beaucoup mieux mes émotions. Jour après jour, les choses deviennent plus simples et je gagne en légèreté, cela change mon quotidien, et surtout me rend la vie plus belle. Je vous remercie encore de m’avoir guidée sur le chemin des émotions et vous souhaite une excellente année 2025. ~ RECA Nous avons eu l’opportunité de collaborer avec Singular à plusieurs reprises sur différentes thématiques (le management intergénérationnel, les missions du manager h/f…) Nous sommes convaincus par la méthode d’apprentissage novatrice et ludique. Les ateliers de facilitation constituent une vraie expérience et provoquent des prises de consciences concrètes chez les participants. Pour ne rien gâcher, vous apprécierez sans doute les échanges sympathiques, leur professionnalisme et leur accompagnement proactif. ~ BOSSARD J'ai participé à une journée découverte sur le thème du lien entre leadership et management. Cette journée fut riche en enseignements. Les outils mis à disposition par Singular sont originaux et différents de ce qui peut se faire via d'autres organismes. La diversité du groupe a permis d'avoir de riches échanges. L'équipe est dynamique et soudée, elle saura vous mettre dans de bonnes conditions de formation. ~ Anonyme souhaité Un grand merci et coup de chapeau à la société SINGULAR pour l’organisation de cette journée de formation. Merci de m’avoir permis cette parenthèse d’une journée pour échanger et co construire avec d’autres stagiaires. J’ai adoré l’alternance des mises en situations et des moments de réflexion et d’échanges ! Ne changez rien à votre format de journée ! Vos valeurs et votre vision d’entreprise sont authentiques : J’ADORE ! Ils font qui vous êtes et surtout pourquoi on peut avoir envie de collaborer avec vous ! ~ Anonyme souhaité A la découverte de la formation mais également de l’équipe : Fanny, Virginie et Laurence. Un accueil très convivial et chaleureux, qui nous a permis d’être rapidement à l’aise. Une bienveillance omniprésente qui a facilité les échanges entre les participants pendant la formation (et pendant les pauses). Un format découverte qui nous laisse sur notre faim (on veut en savoir plus !!! ) mais qui permet d’avoir un aperçu fidèle au programme. Je ne peux que vous conseillez d’y participer ! ~ Anonyme souhaité J'ai participé à une journée sur le thème du lien entre leadership et management. Cette journée fut riche en enseignement, les outils mis à disposition par Singular sont originaux et différents de ce qui peut se faire via d'autres organismes. La diversité du groupe a permis d'avoir de riches échanges. L'équipe est dynamique et soudée, elle saura vous mettre dans de bonnes conditions de formation. ~ Anonyme souhaité J’ai passé une merveilleuse expérience apprenante en compagnie de Laurence Kolmer. Laurence est une formatrice hors pair qui a su insuffler une énergie créatrice au groupe et instaurer un climat d’écoute et de bienveillance. La journée fut très riche en enseignements et réflexions sur ce beau métier qui est celui d’un manager. Témoignages Formations Développement des compétences Thématiques numériques ~ SOPROFEN Voilà 5 ans que je collabore avec SINGULAR dans le cadre des formations en bureautique. La gestion des formations (planifications, audits, compte rendus…) est irréprochable. Ce n’est pas simplement un organisme de formation, mais c’est un réel partenariat, un travail d’équipe qui est proposé par SINGULAR pour les projets de formation. La bienveillance, la disponibilité, la force de conseil, font partie des valeurs inhérentes à cet organisme. D’abord placé pour les formations au siège en Alsace, très vite, la qualité de la prestation de SINGULAR, a fait qu’il a été positionné sur les sites de production en France (Sud – Est et Ouest) ainsi que sur la Belgique (Wallonie). C’est donc avec entière satisfaction et confiance que je collabore avec SINGULAR et que j’ai bien l’intention de poursuivre sur cette voie » ~ Région Grand Est J’ai participé à des classes virtuelles et j’ai été très satisfaite par la qualité de la formation, le professionnalisme des intervenants. La formatrice a très vite intégré l’ensemble des participants dans sa présentation de manière active, et conviviale. Pas vraiment de différence par rapport au présentiel. De plus dynamisme, humour, bienveillance sont de rigueur tout au long de la session. Respect du programme, du timing. Les exercices en direct avec aide et corrections sont un plus pour assimiler le cours. Une belle expérience de formation à distance. Ressentis et retours identiques des collègues qui ont participé à des classes virtuelles auprès de Singular. Je ne peux que recommander Singular et les classes virtuelles, très bien organisées et efficaces. Merci à toute l’équipe ~ Réseau GDS Ma confiance est toujours totale en mon prestataire qui répond au cahier des charges sans se contenter d'appliquer les standards. Ils se sont montrés très adaptables pour répondre à nos besoins en fonction des situations et des demandes. Tout a été fait avec une gentillesse et une compétence irréprochables. Nos stagiaires ont également très apprécié les actions de formation suivies qui s'avèrent, comme toujours, de grande qualité tant au niveau du programme que du formateur. Grâce à eux, nous avons également mise en place les premières classes virtuelles Le retour fut très positif, formations très bien animées et dynamiques, très bien construites, excellente pédagogie des formateurs. La durée du module sur 2h30 est appréciée puisque l’impact sur la journée de travail est minimal, comparé à celui des formations traditionnelles calibrées souvent sur un format d’une journée. La classe virtuelle a séduit nos salariés et nous continuerons donc à la pratiquer ! ~ Wurth France Nous avons commencé les classes virtuelles avec Singular Formations en 2019 afin de répondre aux contraintes organisationnelles de notre force de vente sur le terrain. Le format est court et focalisé sur un thème précis, ce qui permet de répondre à un besoin professionnel ciblé. Un diagnostic est fait pour chaque participant afin de lui proposer un parcours adapté. Chacun suit ainsi un parcours qui lui est propre et cela plait beaucoup aux conseillers commerciaux. Les collaborateurs apprécient les CV car les formatrices/teurs sont à l’écoute, les groupes ne sont pas trop imposants et l’organisation est simple et facile. Je suis persuadée que c’est un format bien plus adapté aux fonctions non sédentaires qui peuvent être freinés par le format présentiel d’une ou plusieurs journées. Enfin, d’un point de vue organisationnel, la communication avec Fanny Wagner et son équipe est fluide et efficace. Disponible et à l’écoute, c’est un partenaire important pour le Service Formation de Würth France. » ~ ArcelorMittal (profil du futur) Les formations à distance sont vraiment une réussite. La plateforme collaborative utilisée pour suivre ces formations en ligne est très bien faite et intuitive ce qui la rend facile d’accès pour tous, peu importe le niveau d’expertise en informatique. Les programmes ont été élaborés en fonction des besoins et des attentes individuels de chaque collaborateur à former. Au sein de PROFIL DU FUTUR, tous les collaborateurs ayant participés à des classes virtuelles ont fait un retour auprès de la DRH pour indiquer qu’ils étaient très satisfaits des formations, avec une formatrice sympathique qui les a fait progresser. Excellent travail ! Merci à l’équipe Singular ! ~ TRYBA - Christophe S - Responsable Développement RH Nous travaillons depuis de nombreuses années avec SINGULAR. Nous apprécions les solutions adaptées aux besoins des stagiaires de notre entreprise. Les interlocuteurs pour la partie administrative sont réactifs, un audit st systématiquement réalisé en amont des formations pour évaluer les niveaux et personnaliser les formations si besoin. Ls formateurs sont disponibles et compétents ce qui permet une réelle montée en compétences de nos salariés. Nous avons aussi mis en place de leurs classes virtuelles qui correspondent entièrement à nos attentes. Elles sont simples à mettre en œuvre avec une offre complète qui va aller à l’essentiel avec des modules de 2H30 et avec une facilité de connexion pour l’apprenant. Les stagiaires apprécient de se former à distance avec une réelle interactivité comme dans une session présentielle mais en évitant les temps de déplacement ! Vous avez un projet à nous soumettre ? CONTACTEZ-NOUS

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuillesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuilles Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 1 : Environnement saisie impression des feuilles FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Connaissances de base de l’environnement Windows. OBJECTIFS OPERATIONNELS Ce module permet de découvrir l’environnement et la gestion de fichiers. A la fin, vous saurez : Saisir ou modifier des données, Déplacer, incrémenter ou copier des données, Restructurer un tableau avec l'insertion et/ou la suppression de lignes et/ou colonnes, Gérer les feuilles d'un classeur, Faire la mise en page d'un tableau et l'imprimer. PUBLIC Je souhaite utiliser Excel pour modifier des tableaux existants. CONTENU PÉDAGOGIQUE Présentation de l’environnement général Présentation et découverte d’un tableur La barre d’outils d’accès rapide, le ruban, les onglets, les groupes Terminologie : classeur, feuille, cellule, ligne, colonne, barre de formules Le menu Backstage Le lanceur de boite de dialogue Découverte des différentes modes d’affichage Réglage du Zoom La barre d'état Gestion des documents Excel Création d’un nouveau classeur Enregistrement d’un classeur en format Excel ou PDF Ouverture d'un classeur existant Saisie et sélection des données Sélectionner des cellules, colonnes et lignes Différencier les types de données (Texte, Nombre, Date, ...) Saisir, modifier, corriger, copier et déplacer des données Utilisation de la poignée de recopie Modifier les options de recopie à l’aide de la balise Créer des séries à l’aide de la boite de dialogue (jours ouvrés, mois, année, ...) Insérer des lignes, colonnes, cellules Supprimer des lignes, colonnes, cellules Insérer des caractères spéciaux (symboles) Gestion des feuilles dans un classeur Insérer une nouvelle feuille Supprimer une feuille Sélectionner les feuilles Copier, déplacer les feuilles Impression Ajuster le document sur une page Mettre en page le classeur (orientation, marges, ...) VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 2 : Mise en forme Je veux voir ! EXCEL | Module 3 : Impression avancée et gestion des affichages Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION PAO Formation Indesign les basesOberhausbergen FORMATION Formation Indesign les bases Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > PAO Formation Indesign les bases FORMATION PAO PRÉREQUIS Cette formation nécessite d'être à l'aise avec l'environnement informatique en général. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Réaliser des documents simples, des plaquettes, Allier la créativité et la rigueur, Exporter vos documents pour le Print et pour le web. PUBLIC Je suis chargée communication et souhaite mettre en page de petits documents attractifs sans avoir à passer par une agence. Je m'occupe de la mise en page de la documentation technique que nous fournissons à nos clients. J'aimerais passer de Word à InDesign pour réaliser une mise en page plus agréable à lire. Je souhaite créer une agence de communication, la maîtrise d’InDesign est indispensable. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Définition de la PAO Méthode de travail Travail en amont : préparation d'une mise en page InDesign Affichage L'interface et la gestion des palettes Menus, raccourcis et espaces de travail personnalisés Réglage de la qualité d'affichage Le plan de travail, les règles, les repères commentés Le document Création d'un nouveau document Marges et colonnes, fond perdu Gestion des pages et des gabarits, folioter les pages Formats de page personnalisés et multiples Les attributs graphiques Normes RVB, CMJN, Web, Pantone+ Couleurs quadri, tons directs, les noirs Transparence S'aider du site Adobe Color pour choisir ses couleurs Outils Outils de sélection, outil espace Sélection et édition d'objets simplifiées Formes géométriques simples Création de blocs : image, texte, objet, justification, utilisation de la grille, verrouillage Aspect des objets : fond et contour Styles d'objets, effets d'angle Typographie Réglages caractère et paragraphe Importation de texte Word Emplacement et alignement du texte dans son bloc Paragraphes répartis sur plusieurs colonnes Texte captif, texte curviligne Filets de paragraphes, tabulations (avec points de conduite), lettrines Vectoriser du texte Styles de caractères et de paragraphes Images et importations Formats de fichiers d'images Importer, cadrer, détourer et habiller des images Importations multiples Couleurs des images importées Gérer les liens avec les fichiers importés Copier depuis Illustrator Les Tableaux Créer un tableau, l’importer de Word ou d’Excel Formater, fusionner des cellules Styles de tableaux, styles de cellules Finalisation et exportation Contrôle en amont dynamique Corriger les erreurs fréquentes L'exportation PDF : PDF haute définition et PDF optimisé pour le web Vérifier et préparer un document pour l’imprimeur : Assemblage VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Indesign perfectionnement Je veux voir ! Photoshop les bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Gestion du Stress Formation Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (gestion du stress) FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Le stress, tout le monde en parle. Lorsque l’on creuse, on se rends compte que chaque personne a ses propres ressentis et surtout que les causes sont multiples. Au-delà des méthodes, nous proposons de prendre un temps pour définir et comprendre son propre stress et de le mettre en perspective avec son profil. Puis de s’attacher à trouver ses propres ressources personnelles. Vous êtes manager ? Consultez notre article gestion du stress pour les manager. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de stress • Analyser son profil Process Communication et son comportement sous pression • Identifier ses points de ressources face à une séquence de stress PUBLIC A destination de tout collaborateur exposé au stress et souhaitant s’en protéger. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Définir le stress pour mieux comprendre son stress Partager les représentations individuelles sur le stress entre sphère professionnelle et personnelle Définir la notion de stress Recenser les manifestions et symptômes liés Différencier les 2 versants du stress dans sa perception PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Cerner son stress en lien avec son profil Identifier son profil de personnalité avec la Process Com © Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés Comprendre les 5 drivers et les messages contraignants en situation de stress Définir son antidote et messages positifs CAS PRATIQUE : Réalisation d’un test de profil sur les drivers Comprendre ce qui se joue lors d’une séquence de stress Distinguer les 3 niveaux de stress Comprendre et réduire les effets du mécanisme d’échec Prendre conscience et évaluer son niveau de stress actuel CAS PRATIQUE : Evaluation de son niveau de stress Se (re)mobiliser lors d’une séquence de stress Recenser les leviers de gestion du stress Réguler ses blocages émotionnels pour identifier ses peurs et ses besoins Expérimenter des outils de respiration pour récupérer physiquement et émotionnellement Identifier ses ressources avec la méthode des 5R ATELIERS PRATIQUES : Intelligence émotionnelle et cohérence cardiaque PLAN D’ACTION PERSONNEL : Autodiagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés FORMATION Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Durée 2.5 jours soit 17h30 - en présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - organisé en 1 + 0.5 + 1 Tarif INTER-Entreprises Entreprise : 1485€HT par personne Indépendants : 1000€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Gestion du Stress Formation Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les crises se multiplient et se démultiplient. Cet environnement nous pousse à développer notre capacité à mieux vivre les changements. Pour rebondir, la résilience est plus que jamais une compétence douce à développer dans la vie personnelle comme professionnelle. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion résilience • Identifier ses ressources de résilience à travers les 4 piliers • Expérimenter des techniques pour muscler sa résilience • Construire un plan de résilience personnalisé PUBLIC Toute personne souhaitant cultiver sa résilience face aux défis du monde professionnel. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction sur la résilience Explorer et définir le principe de résilience Identifier les facteurs d’influence Décrypter le processus adaptatif et d’apprentissage des systèmes résilents AUTO-DIAGNOSTIC : par l’apprenant sur les 4 piliers de la résilience 1er pilier : assurer sa vitalité et apaiser son stress Comprendre les mécanismes du stress Différencier les 2 versants du stress dans sa perception Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés MISE EN SITUATION : Expérimenter la cohérence cardiaque et le body scan pour apaiser son stress et récupérer 2ème pilier : réguler ses émotions Comprendre le rôle des émotions Identifier ses émotions et ses besoins profonds associés Développer des stratégies de régulation émotionnelle accompagnatrices MISE EN SITUATION : Expérimenter le processus d’accueil des émotions et de décryptage 3ème pilier : mobiliser sa flexibilité mentale Identifier sa perception habituelle des situations Recenser ses pensées porteuses et limitantes Sortir du pilote automatique pour réorienter ses pensées Ajuster son état d’esprit avec une posture optimiste MISE EN SITUATION : Expérimenter une approche objective et optimiste face aux difficultés 4ème pilier : se mettre en action Apprivoiser son rapport au changement Mettre en perspective des situations vécues, et se situer dans la courbe du changement Cultiver et se reconnecter à ses ressources internes (passé, présent, futur) pour accompagner ses décisions stratégiques et comportementales Adopter des comportements d’ouverture aux autres, de confiance et de soutien par le réseau MISE EN SITUATION : Construire son plan de progrès et d’action de développement de la résilience VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : S’ouvrir au changement (tout public) Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - basesOberhausbergen FORMATION Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Formation Outlook gérer sa messagerie et son calendrier - bases FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de bases de Windows : Savoir saisir, copier du texte Savoir enregistrer, ouvrir un document. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Utiliser sa boite aux lettres pour l'envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages, Gérer ses contacts, Utiliser le calendrier pour Concevoir ses propres RDV. PUBLIC Vous souhaitez utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails et créer vos propres RDV CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les carnets d’adresses Présentation des différents carnets d’adresses Les différents modes d’affichage Créer, supprimer ou modifier un contact Créer un contact à partir d’un message reçu Créer ou modifier une liste de distribution Gérer ses carnets d’adresses Imprimer un carnet d’adresses Les courriels : envoi Les formats du message Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Utiliser les boutons de vote Créer une signature pour mes messages Ajouter des options d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Renvoyer un message avec des modifications Rappeler un message Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Enregistrer un message en format texte Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Le gestionnaire d’absence du bureau Le calendrier : création de RDV Les différents modes d’affichage du calendrier Créer un rendez-vous, un évènement… Programmer un rappel Créer une entrée répétitive Modifier une entrée de calendrier : créneau horaire, intitulé Classer une entrée de calendrier dans une catégorie Insérer les jours fériés Paramétrer le fonctionnement par défaut de son calendrier VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Outlook maitriser les fonctions avancées Je veux voir ! OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1Oberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Savoir construire et recopier une formule de calcul simple avec des fonctions. Connaître les différents type et format de données. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Reporter des informations d'un tableau dans un autre en fonction d'une information commune (RECHERCHEV), Gérer les affichages des informations non trouvées. PUBLIC Toute personne devant comparer des données de 2 tableaux Excel. Toute personne devant compléter un tableau Excel avec des données notées dans un autre tableau. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions de recherche Conditions à respecter pour l’utilisation des formules RECHERCHEV et RECHERCHEH Détection de doublons dans une colonne via la mise en forme conditionnelle Créer une recherche par intervalles Gérer les messages d’erreur en cas de recherche infructueuse : fonction SI – SI.ERREUR SI.NON.DISPO Créer une recherche sur la même feuille Créer une recherche sur 2 feuilles dans un même classeur Créer une recherche entre 2 classeurs Copier le résultat d’une recherche en valeurs VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 11 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 2 Je veux voir ! EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active FORMATION Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Concevez et animez des formations en pédagogie active FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Transmettre est un plaisir qui procure beaucoup de satisfaction personnelle. Cependant, l’ingénierie pédagogique ne s’improvise pas et mobilise de nombreuses compétences : méthodes pédagogiques, dynamique de groupe, clarté de la posture... Pour ancrer les apprentissages, notre crédo est d’être dans le mouvement en utilisant les leviers de la pédagogie active et de la ludopédagogie. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Gérer son changement de posture d’expert à formateur • Définir le cadrage d’une action de formation • Concevoir un scénario pédagogique en intégrant des méthodes de pédagogie active • Utiliser les techniques d'animation de groupe et les outils pédagogiques PUBLIC Toute personne souhaitant intervenir dans le champ de la formation professionnelle pour adultes (formateur interne, formateur indépendant). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Appréhender le métier du formateur et les principes de la pédagogie pour adulte Définir les critères et les clés d’une formation efficace Identifier la posture et les rôles du formateur pour gérer son changement de posture d’expert à formateur PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Neurolearning, les neurosciences au service de la formation Comprendre les apports de l’andragogie et les principes fondamentaux des neurosciences dans le processus d’apprentissage Identifier les 4 phases de l’apprentissage Connaître les 4 piliers de l’apprentissage MISE EN SITUATION : Animation de séquences en pédagogie active pour expérimenter le processus. Concevoir son action de formation Définir les étapes de conception d’une action de formation Différencier objectif stratégique, objectif opérationnel, objectif pédagogique Formuler un objectif pédagogique en lien avec la taxonomie de Bloom Identifier et varier l’utilisation des méthodes pédagogiques Différencier méthodes pédagogiques et outils pédagogiques Construire une progression pédagogique (avec un programme et un séquençage de formation) Concevoir un support pédagogique Mesurer l’impact de la formation à travers l’évaluation des acquis Animer en pédagogie active Sécurisation du stagiaire : cadre de confiance et inclusion Cerner les différentes activités possibles en pédagogie active Introduire une animation avec des consignes claires Maîtriser le temps de l’activité Gérer l’énergie des participants Débriefer et recueillir les feedbacks après une activité CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils avec débrief et mise en perspective des apprentissages. Renforcer l’impact de son intervention Soigner son introduction et sa présentation Evaluer la satisfaction des stagiaires avec les outils de feedback Renforcer son aisance relationnelle et oratoire : synchronisation, communication non-verbale, techniques de prise de parole… Faire face aux situations délicates BONUS ! Un bar à jeux est mis à disposition pour les découvrir, jouer ensemble et s’inspirer. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours Je veux voir ! Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est