Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Parcours primo-manager FORMATION Formation Parcours primo-manager Durée 28h de formation, 1h30 de cadrage, 2h de coaching / pers, 3h de REX - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Formation uniquement possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Parcours primo-manager FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS • Donner un appui méthodologique rythmé et progressif dans le changement de posture, • Créér des espaces d’échanges pour partager et debriefer, • Développer l’autonomie et la co-construction de nouvelles pratiques en partageant une vision commune, • Proposer un accompagnement personnalisé avec des temps individuels et en binôme qui s’appuient sur des retours d’expérience. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Gérer son changement d’identité professionnelle et ses enjeux • Identifier son style de management dominant • Choisir son style de management en lien avec le profil de son collaborateur • Définir les missions du manager et les tâches liées • Identifier les bonnes pratiques pour désamorcer des situations conflictuelles • Approfondir des points selon les besoins de l’entreprise (2 workshop au choix) PUBLIC Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an (tout secteur d'activité) souhaitant maîtriser les outils clés du management. Attention : ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE 1) Cadrage de projet : s’accorder et mettre en musique (RH, Manager, Singular, Participants) Partager la vision et les représentations individuelles de l’acte managérial en lien avec chacune des parties. Poser les attentes, les besoins, les opportunités et les freins possibles. Clarifier le champs d’intervention des responsabilités. Définir le périmètre d’autonomie et de prise d’initiatives. 2) Formation Management niveau 1 Aujourd’hui et demain : le rôle et les enjeux du manager de proximité Identifier le profil et les enjeux : qu’attend-t-on d’un manager de proximité ? Mettre en relation le cadre et la relation dans la posture managériale Partage d‘expérience : En utilisant les principes d’intelligence collective. Identifier son style de management et de son équipe Reconnaître les 4 styles du management situationnel Identifier son style de management dominant Identifier le style de management des membres de son équipe Adapter son comportement et ses actions en fonction de la maturité de son équipe CAS PRATIQUE : Jeu de rôle sur le management à adopter face aux différents profils de collaborateurs. Animer et mobiliser son équipe au quotidien Appréhender les missions du manager Communiquer, informer et favoriser le dialogue Déléguer efficacement Favoriser l’autonomie et l’initiative Susciter et entretenir la motivation Développer une cohésion d’équipe Mobiliser son intelligence émotionnelle Comprendre le mécanisme des émotions Reconnaître et utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs Gérer les situations difficiles Repérer les signes de tension Adopter une écoute active et la reformulation Appréhender l’outil DESC pour partager ses besoins PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. 3) REX 1 Pouvoir prendre la température en lien avec le cadrage de départ. Ajuster la programmation du parcours selon les besoins exprimés. Apprendre ensemble de ce voyage apprenant. 4) Workshop 1 et 2 (2x 7h) : thématiques au choix parmi les suivantes : Légitimité managériale Leadership Intelligence émotionnelle Pratique de la reconnaissance Animation de réunion Cohésion est esprit d’équipe Conflits Recadrage Intergénérationnel ... 5) 2h de coaching par personne 6) REX final avec restitution des apprenants Pouvoir prendre la température en lien avec le cadrage de départ. Mesurer les apprentissages et appropriations en situation. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développez vos compétences managériales (niveau 1) Je veux voir ! Développez vos compétences managériales (niveau 2) Je veux voir ! Communauté managériale apprenante : renforcez votre managériale Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION PAO Formation Illustrator basesOberhausbergen FORMATION Formation Illustrator bases Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > PAO Formation Illustrator bases FORMATION PAO PRÉREQUIS Il faut être à l'aise avec l'environnement informatique en général. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation vous aurez acquis une maîtrise du dessin vectoriel de base. Vous saurez : Réaliser des logos, des illustrations simples, Réaliser des mises en page publicitaires. PUBLIC J'aimerais me mettre à mon compte en tant que graphiste indépendant et proposer un service de création de logos à mes clients. Illustrator est indispensable ! En recherche d'emploi dans le domaine de la communication, j'ai besoin d'étendre mes compétences en apprenant à utiliser Illustrator. Je tiens une boutique d'impression sur T Shirts et j'ai besoin d'Illustrator pour vectoriser les dessins et logos de mes clients. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Qu'est-ce que le dessin vectoriel ? Domaine d'application Comparatif vectoriel et bitmap Affichage L'interface et la gestion des palettes Menus, raccourcis et espaces de travail personnalisés Le document Création d'un nouveau document Le plan de travail, les règles, les repères Plans de travail multiples, gérer les plans de travail Gestion des calques et sous-calques L’aspect graphique des objets Notion de couleurs globales Couleurs RVB, CMJN, Pantone et tons directs Dégradés de couleurs linéaires et radiaux Motifs de fond Contours simples, en pointillés, à flèches, en dégradés Transparence Gestion des tracés vectoriels Outils de tracés simples Maîtrise et manipulation de l’outil plume (dessins, logos, tracés) Contours esthétiques, précision des flèches, jonction de tracés Gestion d'objet Dégradés de formes Forme de tache Pathfinder : fusion et division de formes Vectorisation des contours Images bitmap Importation et mise à jour Vectorisation Typographie Texte libre, texte curviligne, texte captif Saisir et corriger du texte Mise en forme des caractères et des paragraphes Habillage, chaînage, vectorisation Remplacement de polices Autres fonctions Masques d'écrêtages Tracés transparents Aspects Récupérer tout ou partie d'une image vectorielle libre de droits ou achetée sur une banque d'images Enregistrement, export et impression Vérifier les polices et les résolutions Vérifier l'aplatissement des transparences Imprimer Les formats de fichiers : AI, EPS, PDF L'exportation web VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Illustrator perfectionnement Je veux voir ! Photoshop les bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) IA pour l’analyse de documents juridiquesOberhausbergen FORMATION IA pour l’analyse de documents juridiques Durée 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 300€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) IA pour l’analyse de documents juridiques FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Avoir suivi la formation “IA premiers pas et découverte” ou avoir les connaissances équivalentes. OBJECTIFS OPERATIONNELS Identifier les clauses critiques grâce aux outils d'IA Développer une méthodologie structurée d'analyse des contrats commerciaux Optimiser la négociation et la validation des contrats grâce aux insights générés par l'IA PUBLIC Toute personne ayant besoin d’exploiter l’IA pour faire des analyses de documents juridiques. CONTENU PÉDAGOGIQUE L'IA au service de vos contrats Pourquoi l'analyse manuelle ne suffit plus Ce que l'IA fait mieux que vous (et ce qu'elle ne remplacera jamais) Les outils gratuits à votre disposition Préparer vos contrats pour l'analyse Formats compatibles et bonnes pratiques Protéger la confidentialité de vos données Les règles juridiques à respecter Interroger l'IA efficacement La technique du prompt en 3 parties Les 5 questions essentielles sur tout contrat Identifier les clauses à risque Les 8 types de clauses à surveiller absolument Détecter les clauses abusives et déséquilibrées Comparer des versions avec l'IA Suivre les modifications lors des négociations Repérer les changements critiques en quelques clics Préparer vos négociations Générer des arguments solides automatiquement Rédiger des contre-propositions équilibrées Anticiper les objections de la partie adverse VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA premiers pas et découverte Je veux voir ! IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION QVCT Formation Sensibilisation à la santé mentale FORMATION Formation Sensibilisation à la santé mentale Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > QVCT Formation Sensibilisation à la santé mentale FORMATION QVCT NOTRE PARTI PRIS Notre niveau de stress est croissant, et notre santé mentale en souffre. Grande cause nationale 2025, nous pouvons agir pour prendre soin de notre bien-être mental au même titre que notre santé physique. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de charge mentale au travail • Identifier les signaux faibles • Recenser les comportements et actions de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer son bien-être au travail. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Santé mentale, de quoi parle-t-on ? Définir la notion de santé mentale Lister les 3 composantes de la santé selon l’OMS PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Santé mentale et monde du travail Identifier les facteurs de stress dans l’environnement professionnel Différencier les 3 B : bore-out, brown-out, burn-out AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport à la charge mentale à travers un exercice de photo expression Apprendre à s’écouter pour se préserver Être à l’écoute des signaux d’alerte Décrypter ses émotions pour repérer ses besoins Identifier les leviers d’action : sur le plan physique, sur le plan mental, sur le plan organisationnel VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail Je veux voir ! Osez prendre du recul pour lacher prise Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION ANIMATION DE RÉUNIONS Formation Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative FORMATION Formation Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative Durée 1.5 jours soit 10h30 - 1 jour en présentiel - Strasbourg Oberhausbergen + 0.5 jour en distanciel à M+1 Tarif INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Animation de Réunions Formation Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative FORMATION ANIMATION DE RÉUNIONS NOTRE PARTI PRIS Adieu les réunions ennuyantes et passives, surtout derrière son écran ! Les réunions à distance nous sollicitent fortement et les épreuves sont nombreuses : attention aléatoire, mécommunication, problèmes techniques, etc. Dans cette formation, vous expérimenterez des techniques pour développer au maximum les interactions. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les pièges des réunions à distance et les leviers pour les déjouer • Identifier les bonnes pratiques d’une réunion efficace (préparer, structurer, organiser) • Construire sa boîte à outils de techniques participatives adapté au distanciel Attention : Ce contenu de formation ne convient pas pour l’animation de réunions réglementaires (CE, CSE etc…). Nous consulter si besoin. PUBLIC Manager, responsable d'équipe, chef de projet transverse Toute personne ayant à animer une réunion avec une équipe transversale (interne/externe). Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les enjeux de la réunion en distanciel Partager le vécu et les représentations de la réunion à distance Identifier les bénéfices et les opportunités Identifier les pièges pour l’animateur Identifier les difficultés rencontrées pour les participants PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Adapter ses méthodes d’animation au distanciel Identifier les différents styles de réunion Connaître les mécanismes de l’attention Appréhender la posture de l’animateur et sa méthodologie Gérer et s’adapter aux contraintes techniques Concevoir un environnement favorable Bien se préparer Identifier et clarifier ses objectifs Choisir avec soin les participants Fixer une durée adaptée Définir un format d’animation de réunion Identifier les opportunités d’interactivité et de collaboration dans la réunion Construire un ordre du jour clair, réaliste et rythmé CAS PRATIQUE : Création d’une fiche-outil de préparation de réunion à partir d’un cas concret. Aller vers des formats hybride et asynchrone S’interroger sur l’utilité de la réunion et la pertinence de son format Découvrir les outils digitaux et leurs possibilités Solliciter les participants en amont et en aval Mixer les temps en présentiel et en distanciel Garder le cap dans sa réunion Poser un cadre de confiance avec les participants Définir les règles de communication et de participation Faire circuler la parole Partager l’objectif, donner du sens à l’action Miser sur le collaboratif Structurer les échanges entre les participants de façon ludique Capitaliser sur l’inclusion et la déclusion Alterner les outils d’animation en fonction du type de réunion CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils avec débrief et mise en perspective des apprentissages. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride - 1 jour Je veux voir ! Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Singular est un organisme de formation certifié Qualiopi. Découvrez nos statistiques qualité. Strasbourg Alsace Grand Est. LA QUALITÉ SINGULAR La qualité c'est un état d'esprit, une valeur. Elle nous motive chaque jour, et s'applique dans chaque détail : L'ÉCOUTE LE QUESTIONNEMENT LES RECOMMANDATIONS LA RÉACTIVITÉ LA RELATION COMMERCIALE LE SUIVI DANS LE TEMPS L'INNOVATION LES ÉCHANGES ADMINISTRATIFS L'ACCUEIL LA PÉDAGOGIE LES COMPÉTENCES TECHNIQUES Concernant les actions de formations, nous sommes certifiées QUALIOPI* depuis Octobre 2024 auprès de Qualitia Certification. TÉLÉCHARGER LE CERTIFICAT* *Pour SINGULAR IS FUTURE. SINGULAR n'est plus qualiopi depuis le 27/10/2024. La certification qualité a été delivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION QUELQUES CHIFFRES POUR L'ANNEE 2025 (pour SINGULAR) 2080 Personnes formées 99 Entreprises clientes 5 Projets accompagnés (facilitation, séminaire, team building, coaching) 79 % de satisfaction globale QUELQUES STATISTIQUES POUR 2024 (pour Singular is Future) Vous n'y trouvez pas votre bonheur ? Contactez-nous pour des statistiques spécifiques au 03 88 26 26 66. LIEN & ENGAGEMENT Nbr de personnes : 338 Taux de satisfaction : 97% EFFICIENCE (hors numérique) Nbr de personnes : 108 Taux de satisfaction : 96.8% EFFICIENCE NUMÉRIQUE Nbr de personnes : 1581 Taux de satisfaction : 96.4% DIVERSITÉ & INCLUSION Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 98.6% MANAGEMENT / INTÉRGÉNÉRATIONNEL Nbr de personnes : 69 Taux de satisfaction : 96.8% INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE / GESTION DU STRESS Nbr de personnes : 24 Taux de satisfaction : 97.2% GESTION DU TEMPS Nbr de personnes : 53 Taux de satisfaction : 98% GESTION DE PROJETS Nbr de personnes : 6 Taux de satisfaction : 98% EXCEL Nbr de personnes : 974 Dont en classe virtuelle : 292 Taux de satisfaction : 96.4% EXCEL BI Nbr de personnes : 55 Taux de satisfaction : 96.5% EXCEL MACROS / VBA Nbr de personnes : 19 Taux de satisfaction : 97% POWER BI Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 96% POWERPOINT Nbr de personnes : 138 Taux de satisfaction : 96.3% TEAMS / OFFICE 365 Nbr de personnes : 17 Taux de satisfaction : 94.9% OUTLOOK Nbr de personnes : 94 Taux de satisfaction : 96.9% INFORMATIQUE TECHNIQUE Nbr de personnes : 51 Taux de satisfaction : 92.6% VOS TÉMOIGNAGES SUR NOTRE QUALITÉ "SINGULAR a un approche singulière et c’est tant mieux pour les entreprises clientes que nous sommes. La fonction HR Learning est aujourd’hui invitée à fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une expérience d’apprentissage disruptive. Notre capacité à développer nos compétences tout au long de notre vie est permise grâce à de multiples apports. La formation en entreprise en est l’un des contributeurs. Nos organismes de formation, lorsqu’ils sont nos partenaires et qu’ils partagent notre vision, contribuent grandement à permettre à nos collaborateurs de déployer tous les talents. SINGULAR est l’un d’entre eux pour SCHAEFFLER. Merci pour vos enseignements contributifs du changement, merci pour l’acquisition des savoirs, savoir faire et savoir être." ~ Aude L., SCHAEFFLER

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation FORMATION Formation de formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Dans son activité, le formateur n’est pas à l’abri de son propre stress face à un groupe et à un exercice de prise de parole. Cette formation vous donnera les clés pour prendre confiance et gagner en aisance face à des comportements difficiles. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Recenser les bonnes pratiques pour construire un climat de confiance • Identifier les signaux faibles et désamorcer les comportements difficiles • Développer ses capacités d’expression et d’animation PUBLIC Formateurs internes qui souhaitent anticiper et gérez des situations difficiles en formation. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Poser des bases solides dès le démarrage Co-construire un cadre de confiance avec les participants pour favoriser l’implication Recueillir les attentes des apprenants et traiter les attentes floues ou irréalistes Identifier les sources de motivation (ou de démotivation) des apprenants Intervenir et recadrer pendant la formation Gérer les questions et objections des apprenants Identifier les comportement difficiles dans une formation Construire une stratégie en écoutant le besoin sous-jacent Recadrer un participant Renforcer l’impact de son intervention S’approprier l’espace Trouver la bonne posture : écoute, questionnement, reformulation, feedback de progrès Renforcer son aisance relationnelle et oratoire : synchronisation, communication non-verbale, techniques de prise de parole… MISE EN SITUATION : Exercices de simulation, analyse des points forts et axes d'amélioration. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Concevez et animez des formations en pédagogie active Je veux voir ! Activez la ludopédagogie dans vos formations Je veux voir ! Intégrez l’intelligence collective dans vos pratique Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation Midjourney accessible à tousOberhausbergen FORMATION Formation Midjourney accessible à tous Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 500€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation Midjourney accessible à tous FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Aucun. Avoir un compte Discord (créé en amont ou pendant la formation) + accès actif à Midjourney. OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre le fonctionnement de Midjourney et s’y connecter via Discord Créer leurs premières images avec des prompts simples Utiliser les commandes de base (génération, variation, zoom, upscale) Explorer différents styles visuels et formats Réutiliser leurs images dans des supports professionnels (RS, présentations, Canva, etc.) PUBLIC Professionnels non designers (com, RH, marketing, indépendant, formateur…), curieux de créer des visuels via l’IA. CONTENU PÉDAGOGIQUE Démarrer avec Midjourney Qu’est-ce que Midjourney ? À quoi ça sert ? Se connecter via Discord et accéder au bot La commande magique : /imagine Premiers pas avec un prompt simple : sujet + style Comprendre les 4 images générées, les options V (variations) et U (upscale) Formuler des prompts efficaces Comment structurer un bon prompt simple : sujet, ambiance, style, couleurs, format Jouer avec les mots clés : “minimaliste”, “réaliste”, “illustration”, “flat design”… Les ratios : carré, vertical, horizontal Astuces pour éviter les erreurs : flou, surcharge, style incohérent Personnaliser & explorer les variations Les options de variation (douce, forte) Zoom out, pan : élargir l’image générée Upscale : améliorer la qualité pour l’impression ou l’intégration Astuces pour avoir une série cohérente Réutiliser vos images dans un cadre pro Exporter ses visuels (format, qualité, cadrage) Intégrer ses images dans : une présentation PowerPoint ou Google Slides un visuel dans Canva une story ou un post LinkedIn Quelques inspirations concrètes d’usage pro (recrutement, formation, événement, storytelling, visuels de slide, etc.) VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Midjourney pour les créatifs Je veux voir ! Firefly accessible à tous Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Face aux transformations multiples : il faut engager. Les dynamiques collaboratives et l'intelligence collective accélèrent la transformation. Nous vous aidons à les mettre en place. Strasbourg Alsace. STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation EXPÉRIMENTER LES DYNAMIQUES COLLABORATIVES RETOUR AU STUDIO > Les modèles descendants et rigides appartiennent au passé. Aujourd’hui, face aux transformations multiples, imposer ne fonctionne plus : il faut engager. Parce que la transformation commence là : dans la rencontre, l’interaction et l’envie d’agir. Nous pouvons vous permettre d’explorer ces dynamiques collectives, d’en mesurer les bénéfices et d’ancrer durablement le changement. Créer des échanges, ouvrir la conversation, faciliter l’appropriation… Comment peut-on vous y aider ? Sensibilisation de votre CODIR, RH, Manager, équipes projets... à la dynamique collaborative : enjeux, bénéfices, postures, conditions de réussite, premières pistes... Workshop d’identification des opportunités pour première expérimentation et projections Formation à la posture de facilitation selon vos enjeux et projections Animation de sessions, supervision, mentorat, création et soutien de communautés de facilitateurs... ... Notre capacité de création est infinie ! Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes. CONTACTEZ-NOUS ! Vous pouvez aussi consulter les programmes de formation suivants (non exhaustif) : Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! Animez vos réunions de manière efficace et collaborative Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation Je veux voir ! Facilitez des sessions de co-développement entre pairs Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL Formation La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) FORMATION Formation La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intergénérationnel Formation La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL NOTRE PARTI PRIS Contrairement aux idées reçues, on vous propose non pas d’apprendre à « gérer » les nouvelles générations, mais bien de tirer parti de toutes les générations qui cohabitent dans l’entreprise. Il s’agit de les faire vivre ensemble avec leur richesse et complémentarité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Décrire le principe de génération • Identifier les différences comportementales et besoins liés • Utiliser une communication adaptée pour dépasser ses biais générationnels PUBLIC Toute personne souhaitant capitaliser sur la diversité générationnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Mieux comprendre les générations Appréhender la notion de génération Cerner les évolutions sociétales de chaque génération Cartographier les différentes générations Définir le rapport au travail et à l’entreprise CAS PRATIQUE : Identifier les contextes, les caractéristiques, les forces des différentes notions de générations pour mieux comprendre Des différences, source de richesse Détecter les points de convergence et de frictions possibles Identifier les bénéfices d’une équipe intergénérationnelle pour les individus, l’équipe et l’organisation PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Créer un climat de confiance et d’échanges Identifier les biais cognitifs associer au management intergénérationnel Adapter son style de communication PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH - 1,5 jours Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle (manager) Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation Clarifier, cadrer et projeter l'IA dans votre entrepriseOberhausbergen FORMATION Formation Clarifier, cadrer et projeter l'IA dans votre entreprise Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation Clarifier, cadrer et projeter l'IA dans votre entreprise FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Aucun OBJECTIFS OPERATIONNELS Identifier les éléments de contexte de l’usage de l’IA Recenser les étapes clés de la mise en œuvre d’un projet IA Concevoir son plan d’action personnalisé de mise en œuvre PUBLIC Dirigeants, responsables RH, Directeurs de la Transformation, DSI, futurs référents IA ayant déjà une pratique des outils d’IA générative CONTENU PÉDAGOGIQUE Enjeux et usages stratégiques de l’IA Cerner les usages des participants Dresser un panorama des thématiques et usages IA en entreprise Poser le cadre réglementaire (niveau français, européen, international) PARTAGE D’EXPERIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Matrice de cadrage d’un projet IA Pourquoi (objectifs en entonnoir + quand) : Définir ses intentions Qualifier ses objectifs de la stratégie à l’opérationnel Piloter une gouvernance transverse Quoi : périmètre opérationnels attendus Cartographie des processus et usages Définir les opportunités d’application offrant le meilleur ROI Appliquer une logique des petits pas Comment : Identifier les facteurs pour une mise en œuvre réussie Quels écueils éviter pour faciliter l’appropriation et la mise en œuvre Favoriser une organisation apprenante Construire son plan d’action IA Expérimenter la matrice de cadrage dans un cas réel Aiguiser son sens critique lié à l’usage de l’IA CAS PRATIQUE : Expérimentation de la matrice de cadrage avec débrief et mise en perspective des apprentissages. Les acteurs à embarquer et à mobiliser Sponsor / commanditaire Le comité pilotage éthique : le questionnement Référent IA et ses ambassadeurs VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : L'art du prompt pour les IA génératives Je veux voir ! IA : premiers pas et découverte (intelligence artificielle) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION Formation Initiez-vous à la facilitation graphique Durée 1 jour soit 8h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 250€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation Initiez-vous à la facilitation graphique FORMATION FACILITATION GRAPHIQUE NOTRE PARTI PRIS Un schéma vaut 1000 mots même si vous n’êtes pas Picasso ! Lors de cette initiation, vous allez découvrir les principes clés de la facilitation graphique et surtout prendre plaisir à réenchanter vos contenus. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’approche et les formats de facilitation graphique • Acquérir les bases du vocabulaire visuel • Expérimenter la production d’un template PUBLIC Toute personne souhaitant utiliser la pensée visuelle dans ces animations. Facilitateurs, formateurs, chef de projet, manager, etc Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun ! Et surtout pas en dessin 😉 MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les usages de la facilitation graphique Identifier les différents usages de la facilitation graphique : sketchnote, facilitation visuelle, templates visuels… Découvrir les bénéfices de ces formats Présentation de la boîte à outils du facilitateur graphique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les fondamentaux de la facilitation graphique Renforcer la lisibilité de son écriture Découvrir les cadres et les connecteurs S’approprier les pictos et symboles de base Réaliser ses premiers personnages MISE EN SITUATION : La mise en pratique est au centre de l’apprentissage pour oser se lancer et progresser. Expérimenter la production d’un template Recenser les composantes d’un template Définir son objectif d’utilisation Donner vie à son contenu / projet CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants s’entraînent à la création d’un template. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Libérez votre énergie créatrice - 1 jour Je veux voir ! Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est