Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe FORMATION Formation Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Les conflits, les désaccords font partie de la vie des équipes. Parfois mis de côté, voire niés par les managers, ils peuvent freiner la performance collective et créer un sentiment de malêtre. Pour autant les conflits peuvent être bénéfiques dans les dynamiques collectives. En apprenant à les accueillir et à les traverser, ils nous aident à gagner en authenticité, coresponsabilité et à mieux nous comprendre. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Décrire le mécanisme d’un conflit • Mettre en pratique une posture constructive pour traverser les conflits • Formuler une demande • Expérimenter la posture de médiateur PUBLIC Tout manager d’équipe souhaitant approfondir la gestion de conflits. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Être en situation de management d'une équipe. Cette formation nécessite de venir avec des cas concrets basés sur son expérience. MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les mécanismes d’un conflit Définir la notion de conflit Différencier conflit et violence Différencier fait, ressenti et jugement Reconnaitre les différentes émotions et leurs rôles PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. S’initier au processus de Communication Non Violente Décrire les faits Identifier ses sentiments Reconnaitre ses besoins Formuler une demande CAS PRATIQUE : A partir de situations, les participants analysent le contexte et mettent en pratique le processus de Communication Non Violente. Expérimenter les styles de résolution des conflits Découvrir les différents styles et leur utilité Identifier son style dominant Découvrir l’écoute active Clarifier l‘impact des questions ouvertes VS des questions fermées Pratiquer la puissance des questions ouvertes Distinguer l’action d’écouter et d’entendre Adopter une écoute active et la reformulation S’initier à la posture de médiateur Mettre en place une méthode sécurisante Encourager l’expression authentique de chaque partie prenante Identifier les leviers de négociation Contribuer à l’issue du conflit MISE EN SITUATION : A partir de leurs situations réelles, les participants travaillent en jeu de rôles sur les résolutions possibles. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Prévenez et désamorcez les conflits - 2 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerieOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de base de Windows : savoir saisir, copier du texte et enregistrer, ouvrir un fichier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Utiliser votre boite aux lettres pour l’envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages. PUBLIC Je souhaite utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les courriels : envoi Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Ajouter des options simples d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Le gestionnaire d’absence du bureau VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 2 : Utiliser efficacement sa messagerie Je veux voir ! OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation Découverte de l'IA dans Powerpoint, Outlook et les Réseaux sociaux (intelligence artificielle)Oberhausbergen FORMATION Formation Découverte de l'IA dans Powerpoint, Outlook et les Réseaux sociaux (intelligence artificielle) Durée 0,5 jour soit 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 300€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation Découverte de l'IA dans Powerpoint, Outlook et les Réseaux sociaux (intelligence artificielle) FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Une connaissance et une pratique de l'intelligence artificielle sont recommandées, mais elles ne sont pas obligatoires. OBJECTIFS OPERATIONNELS Maîtriser les bases du prompt engineering appliqué à Powerpoint, Outlook et les réseaux sociaux, Utiliser les bases de l’IA pour générer des images, des vidéos et des présentations. PUBLIC Toute personne ayant besoin de découvrir les outils d’intelligence artificielle appliquée aux outils IA pour Powerpoint, Outlook et les réseaux sociaux. CONTENU PÉDAGOGIQUE Prompt Engineering : rappel des concepts-clés et méthodologie Applications concrètes avec PowerPoint, Outlook et Réseaux sociaux Génération automatisée de contenu pour vos mails ou présentations (plan, diapositives) Aide à la rédaction Génération d’images personnalisées Génération de vidéo personnalisées Génération automatisée de présentations (Gamma AI) VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Formation IA dans Excel (intelligence artificielle) Je veux voir ! L'art du prompt pour les IA génératives Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en œuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) FORMATION Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intergénérationnel Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL NOTRE PARTI PRIS Contrairement aux idées reçues, on vous propose non pas d’apprendre à « gérer » les nouvelles générations, mais bien de tirer parti de toutes les générations en présence dans votre équipe. Il s’agit de les faire vivre ensemble avec leur richesse et complémentarité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Décrire le principe de génération • Identifier les différences comportementales et besoins liés • Utiliser une communication adaptée pour dépasser ses biais générationnels • Développer la coopération intergénérationnelle dans son management PUBLIC Tout manager de proximité ayant sous sa responsabilité une équipe multigénérationnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Mieux comprendre les générations Appréhender la notion de génération Cerner les évolutions sociétales de chaque génération Cartographier les différentes générations Définir le rapport au travail et à l’entreprise CAS PRATIQUE : Identifier les contextes, les caractéristiques, les forces des différentes notions de générations pour mieux comprendre Des différences, source de richesse Détecter les points de convergence et de frictions possibles Identifier les bénéfices d’une équipe intergénérationnelle pour les individus, l’équipe et l’organisation PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Créer un climat de confiance et d’échanges Identifier les biais cognitifs associer au management intergénérationnel Identifier les facteurs de motivation propres à chaque génération et individus Valoriser les aptitudes individuelles et collectives Adapter son style de communication S’approprier la méthode DESC pour faire face aux possibles conflits CAS PRATIQUE : Réalisation de la cartographie de son équipe et détection des leviers de motivation de son équipe. Développer la coopération intergénérationnelle Diagnostiquer les impacts managériaux Intégrer des nouvelles pratiques managériales Développer la cohésion intergénérationnelle Fédérer autour d’un but commun et partagé PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH - 1,5 jours Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION ONE NOTE Formation One NoteOberhausbergen FORMATION Formation One Note Durée 0.5 jour soit 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen -ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > One Note Formation One Note FORMATION ONE NOTE PRÉREQUIS Connaissances de base de la suite office OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Intégrer des notes et des informations, Organiser ses notes, Trouver des informations facilement, Utiliser les indicateurs. PUBLIC Je souhaite optimiser la gestion des informations que je brasse et qui sont nombreuses au quotidien. CONTENU PÉDAGOGIQUE Introduction Découverte de OneNote ? Prendre en main OneNote et les blocs-notes Ajouter des sections et des pages et savoir agrandir vos pages Saisir l'information de multiples façons Savoir utiliser les notes de textes Savoir convertir des entrées manuscrites en texte Demander à Cortana de prendre des notes à l'aide de votre voix Configurer et utiliser la correction orthographique Créer et gérer des tableaux Apprendre à trier un tableau Convertir un tableau en feuille de calcul Excel Savoir incorporer des tableaux Excel Insérer des liens hypertexte Incorporer des images Savoir copier le texte d'une image (OCR) Incorporer des captures d'écran Intégrer des images capturées avec Office Lens à partir d'un Smartphone Utiliser les outils de dessins Utiliser des entrées manuscrites au crayon pour dessiner Transformer automatiquement vos dessins en formes Créer des schémas ou des diagrammes Intégrer des diagrammes Visio Intégrer des graphiques Excel Intégrer un enregistrement audio Intégrer une vidéo Intégrer des images, des textes et de l'information rovenant d'un site Web Capture de contenu sur le Web avec Clipper Utiliser les indicateurs Prendre des notes directement dans une page Web (avec Edge) Insertion d'une vidéo provenant de YouTube, Vimeo ou Office Mix Utiliser l'éditeur d'équations pour ajouter des équations complexes à vos notes Organiser l'information Créer des blocs-notes, dossiers et pages personnalisés Recherche d'informations Gérer des repères Note Flags Ordonner et mettre en forme des notes Réutiliser et partager des notes S'envoyer des notes par courrier électronique Utilisation des notes dans d'autres tâches, projets ou réunions Echanges avec Word, Outlook ou PowerPoint Synchroniser des notes avec OneDrive Mettre en route le partage des notes Partager des notes à l’aide du bouton « Partager » Partager une page plutôt qu'un bloc-notes entier Identifier les auteurs qui collaborent VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : ONE NOTE | Module 1 : environnement et premières prises de notes Je veux voir ! ONE NOTE | Module 2 : prise de notes Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION EXCEL Formation Excel VBA basesOberhausbergen FORMATION Formation Excel VBA bases Durée 3 jours soit 21h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > EXCEL Macros VBA Formation Excel VBA bases FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Pour cette formation, vous devez être à l’aise avec l’outil Excel. Il faut également savoir créer des tableaux complexes, avec calculs avancés, faire une mise en forme conditionnelle et maitriser la partie base de données (tris, filtres) et les tableaux croisés dynamiques. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Enregistrer une macro en relatif et/ou en absolu, Gérer les macros (Executer, Renommer, Supprimer, Raccourci clavier), Afficher et modifier le code d'une macro existante, Trouver de l'aide sur les mots clés dans un code VBA , Concevoir une macro en utilisant des boucles conditionnelles, des itérations, Traiter les erreurs dans une macro. PUBLIC Toute personne souhaitant automatiser ses actions dans Excel, comprendre des macros pour les modifier, découvrir le langage VBA pour connaitre les possibilités. CONTENU PÉDAGOGIQUE Concept général Le langage VBA : possibilités Les paramètres de Sécurité des macros L’adressage des cellules dans les macros : nommer des cellules et gérer les zones nommées. Enregistrer une macro Afficher l’onglet Développeur dans le ruban Choisir l’emplacement du code VBA Démarrer un enregistrement Arrêter un enregistrement Enregistrer en mode relatif ou absolu Editeur Visual Basic Basculer dans l’éditeur Visual Basic ou dans Excel Descriptif Insérer un module Supprimer un module Exécuter une macro à partir de l’éditeur Afficher et modifier les propriétés des objets Paramétrer l’affichage dans l’éditeur Visual Basic Modifier une macro Syntaxe d’une procédure Comprendre la structure du code VBA : mots clés, objets, méthodes, propriétés Obtenir de l’aide sur du code VBA Ajouter du commentaire Les variables Les différents types de variables Définir des variables de type texte, numérique ou date Les objets Excel Les différents objets d’Excel : application, classeur, feuille, graphique… Les propriétés des objets Les méthodes sur les objets Utilisation de ces objets dans la programmation VBA Les structures conditionnelles Les différentes structures conditionnelles Utiliser et connaitre la syntaxe du IF Utiliser et connaitre la syntaxe du SELECT CASE Utiliser et connaitre la syntaxe du WHILE Utiliser et connaitre la syntaxe du DO…LOOP Utiliser et connaitre la syntaxe du FOR Utiliser et connaitre la syntaxe du FOR EACH Sortir d’une boucle conditionnelle Gestion des erreurs Contrôler les valeurs contenues dans les variables Ajouter des points d’arrêt Utiliser l’outil de débogage Exécuter une procédure en mode Pas à Pas Ajouter des espions Traiter les erreurs : ONERROR Les fonctions VBA Les fonctions numériques Les fonctions Texte Les fonctions Date Les fonctions sur la gestion des fichiers Utiliser une fonction Excel dans du code VBA Divers Créer des macros interactives : InputBox, Msgbox Figer l'écran, désactiver les messages d'alerte. Déclencher automatiquement des macros à l'ouverture d'un classeur, à sa fermeture VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Excel VBA optimisation Je veux voir ! Excel introduction aux macros Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION QVCT Formation S'ouvrir au changement FORMATION Formation S'ouvrir au changement Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > QVCT Formation S'ouvrir au changement FORMATION QVCT NOTRE PARTI PRIS Le changement est une constante, mais notre façon de l’aborder fait toute la différence. Plutôt que de le subir, cette formation invite à mieux comprendre ses mécanismes face au changement pour repartir avec des clés concrètes pour y naviguer avec plus de sérénité et d’efficacité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son mécanisme et ses sources de freins face au changement • Développer et s’appuyer sur ses ressources internes • Construire un plan de mise en mouvement avec le changement PUBLIC Toute personne souhaitant se renforcer en situation de changement pour rebondir et vivre plus sereinement le changement. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE C’est quoi le changement ? Définir la notion de changement Décrire le changement dans une ère VUCA/BANI Visualiser le changement comme un processus PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Moi et le changement Appréhender son propre rapport et sa flexibilité au changement Identifier ses situations de changement (passé, présent, futur) Analyser ses propres réactions face au changement (symptômes, sources de stress et comportements) AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport au changement à travers un exercice de photo expression Immersion dans les mécanismes du changement Connaître les différents types de comportements face au changement Appréhender la courbe du changement Prendre conscience de ses émotions et de ses biais en situation de changement Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE CAS PRATIQUE : Décrire et analyser une situation de changement vécu au regard de la courbe du changement Apprivoiser son goût au changement Comprendre et réduire son stress pour en faire un allié Identifier ses réussites, cerner ses zones de confort, ses limites Transformer ses résistances personnelles pour agir et ne pas subir Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION COMMUNICATION ÉCRITE Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets FORMATION Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Écrite Formation Améliorez votre communication écrite au service de vos projets FORMATION COMMUNICATION ÉCRITE NOTRE PARTI PRIS La communication écrite se distingue de la communication orale dans ses usages et principes. L’acte d’écriture peut être effrayant : la peur de la page blanche ou au contraire les textes à perdre le souffle. Dans cette formation, on oriente l’écriture au service du message en pensant à son lecteur, et non à soi ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Utiliser les techniques d’écriture pour adapter et vulgariser son message au contexte • Observer les tendances pour développer sa créativité • Analyser et développer l’efficacité de ses supports de communication PUBLIC Toute personne en charge de la conception de supports de communication interne/externe. Cette formation nécessite de venir avec ses supports de communication pour analyse et plan d’action individualisé. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Préparer sa communication Définir les objectifs de la situation de communication Cerner les attentes de son public Identifier les messages clés à transmettre Sélectionner le canal de communication adéquat Différencier contenant et contenu Différencier les usages print, numérique et en présentiel Identifier les enjeux pour capter l’attention PARTAGE D’EXPÉRIENCES : Analyse des tendances de communication. Rédiger son message efficacement Hiérarchiser et articuler les informations Sélectionner le contenu à transmettre Mettre le titre au service du message Choisir des mots forts et positifs Rédiger des messages clairs, court et précis Illustrer son message Conserver une unité visuelle : police, photos, etc Calibrer le rapport texte/image Renforcer les niveaux de lecture Aérer son texte et organiser l’espace Illustrer une idée avec une image CAS PRATIQUES : A partir de situations réelles transmises par les stagiaires pour audit et pistes d’amélioration. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! Rédigez des emails efficaces Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporamaOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 9 : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Être à l’aise avec PowerPoint et connaitre le mode masque et les animations. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des animations sophistiquées dans une présentation en cumulant plusieurs animations sur un même objet, Concevoir un PDF interactif ou une vidéo à partir d’une présentation. PUBLIC Vous souhaitez aller plus loin dans vos animations et vos mises en forme. Vous souhaitez connaître toutes les options avancées concernant la diffusion de votre diaporama. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les animations Créer un sommaire interactif dans une présentation : Liens hypertextes et boutons d’action Le ruban animation, le volet des animations avancées Les effets d’entrée, d’accentuation, de sortie et les trajectoires Gérer la chronologie des effets Préparer et diffuser une présentation Enregistrer un minutage et une narration Paramétrer le diaporama Contrôler la présentation, les liaisons, les éléments multimédia Diaporama personnalisé Diffuser des diapositives sur le web, sur un réseau Préparer un package pour CD Rom / Clé USB Préparer un PDF multimédia Créer une vidéo de votre présentation Partager une présentation Partager une présentation avec des vidéos dans Teams Exploiter les commentaires et le mode Révision Comparer deux présentations VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 8 : Le son et la vidéo Je veux voir ! POWERPOINT | Module 7 : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intelligence Émotionnelle Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) FORMATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en oeuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION GESTION DU STRESS Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION Formation S’ouvrir au changement (tout public) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION GESTION DU STRESS NOTRE PARTI PRIS Le changement est une constante, mais notre façon de l’aborder fait toute la différence. Plutôt que de le subir, cette formation invite à mieux comprendre ses mécanismes face au changement pour repartir avec des clés concrètes pour y naviguer avec plus de sérénité et d’efficacité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son mécanisme et ses sources de freins face au changement • Développer et s’appuyer sur ses ressources internes • Construire un plan de mise en mouvement avec le changement PUBLIC Toute personne souhaitant se renforcer en situation de changement pour rebondir et vivre plus sereinement le changement. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. CONTENU PÉDAGOGIQUE C’est quoi le changement ? Définir la notion de changement Décrire le changement dans une ère VUCA/BANI Visualiser le changement comme un processus PARTAGE D’EXPERIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Moi et le changement Appréhender son propre rapport et sa flexibilité au changement Identifier ses situations de changement (passé, présent, futur) Analyser ses propres réactions face au changement (symptômes, sources de stress et comportements) AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport au changement à travers un exercice de photo expression. Immersion dans les mécanismes du changement Connaître les différents types de comportements face au changement Appréhender la courbe du changement Prendre conscience de ses émotions et de ses biais en situation de changement Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE CAS PRATIQUE : Décrire et analyser une situation de changement vécu au regard de la courbe du changement. Apprivoiser son goût au changement Comprendre et réduire son stress pour en faire un allié Identifier ses réussites, cerner ses zones de confort, ses limites Transformer ses résistances personnelles pour agir et ne pas subir Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Adopter une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est