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- Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notes
Formation FORMATION ONE NOTE Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notesOberhausbergen FORMATION Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notes Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 80€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > One Note Formation ONE NOTE | Module 2 : prise de notes FORMATION ONE NOTE PRÉREQUIS Connaissances de base de l’environnement Windows. Avoir les compétences du module 1 OneNote. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Intégrer des informations autres que textuelles dans OneNote, Trouver des notes et les partager. PUBLIC Je souhaite optimiser la gestion des informations que je brasse et qui sont nombreuses au quotidien CONTENU PÉDAGOGIQUE Saisir l'information de multiples façons Savoir utiliser les notes de textes Savoir convertir des entrées manuscrites en texte Configurer et utiliser la correction orthographique Créer et gérer des tableaux Apprendre à trier un tableau Convertir un tableau en feuille de calcul Excel Savoir incorporer des tableaux Excel Incorporer des images Incorporer des captures d'écran Utiliser les outils de dessins Utiliser des entrées manuscrites au crayon pour dessiner Transformer automatiquement vos dessins en formes Utiliser les indicateurs Réutiliser et partager des notes S'envoyer des notes par courrier électronique Utilisation des notes dans d'autres tâches, projets ou réunions Echanges avec Word, Outlook ou PowerPoint Partager des notes à l’aide du bouton « Partager » Partager une page plutôt qu'un bloc-notes entier VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : ONE NOTE | Module 3 : Aller plus loin Je veux voir ! ONE NOTE | Module 1 : environnement et premières prises de notes Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1
Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1Oberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Savoir construire et recopier une formule de calcul simple avec des fonctions. Connaître les différents type et format de données. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Reporter des informations d'un tableau dans un autre en fonction d'une information commune (RECHERCHEV), Gérer les affichages des informations non trouvées. PUBLIC Toute personne devant comparer des données de 2 tableaux Excel. Toute personne devant compléter un tableau Excel avec des données notées dans un autre tableau. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions de recherche Conditions à respecter pour l’utilisation des formules RECHERCHEV et RECHERCHEH Détection de doublons dans une colonne via la mise en forme conditionnelle Créer une recherche par intervalles Gérer les messages d’erreur en cas de recherche infructueuse : fonction SI – SI.ERREUR SI.NON.DISPO Créer une recherche sur la même feuille Créer une recherche sur 2 feuilles dans un même classeur Créer une recherche entre 2 classeurs Copier le résultat d’une recherche en valeurs VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 11 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 2 Je veux voir ! EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation IA au quotidien : boostez votre productivité (intelligence artificielle)
Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) Formation IA au quotidien : boostez votre productivité (intelligence artificielle)Oberhausbergen FORMATION Formation IA au quotidien : boostez votre productivité (intelligence artificielle) Durée 2 jours soit 14 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises Tarif entreprise : 450€HT/jour/pers Tarif indépendant : 350€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) Formation IA au quotidien : boostez votre productivité (intelligence artificielle) FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Une connaissance et une pratique de l'intelligence artificielle sont recommandées, mais elles ne sont pas obligatoires. OBJECTIFS OPERATIONNELS Comprendre les bases et le fonctionnement des principales intelligences artificielles Identifier les cas d’usage concrets de l’IA dans son activité professionnelle PUBLIC Toute personne souhaitant booster sa productivité au quotidien. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappel sur les outils de base pour démarrer Chat GPT Perplexity Les autres : Copilot, Gemini, Claude, Mistral, DeepSeek, Qwen... Comment bien les faire collaborer les uns avec les autres La science du prompt Rôle du prompt dans l'utilisation de l'intelligence artificielle Pourquoi savoir rédiger un prompt est fondamental Introduction en détail aux techniques de bases du prompt : Instructions Contexte Rôle Ton Format de sortie Etc... Initiation aux prompts "modèles" avancés et structurés : le Prompt Engineering Applications concrètes avec Excel Assistance méthodologique à la création de tableaux sous Excel Aide à la mise en place et à la correction de formules de calculs complexes Compilation de plusieurs feuilles de calcul Compilation de plusieurs fichiers Excel Analyse de données Génération de graphiques Génération de code VBA sans connaissances en programmation Applications concrètes avec PowerPoint Génération automatisée de contenu pour vos présentations (plan, diapositives) Aide à la rédaction Génération d’images personnalisées Génération de vidéo personnalisées Génération automatisée de présentations (Gamma AI) Applications concrètes pour tous les jours Assistance rédactionnelle : génération selon vos critères et modèles internes de mails, de posts pour vos réseaux sociaux, d'annonces de recrutement... Résumé et analyse de documents (comptes-rendus de réunion, contrats, rapports d'entreprise, plans stratégiques, études de marché...) Résolution de problèmes Reformatage de texte Résumé de vidéos YouTube Reconnaissance de caractères VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA : premiers pas et découverte (intelligence artificielle) Je veux voir ! L'art du prompt pour les IA génératives de textes (comme chatGPT etc...) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé
Formation FORMATION IA (Intelligence artificielle) IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatiséOberhausbergen FORMATION IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé Durée 3h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 300€HT/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > AI (Intelligence Artificielle) IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé FORMATION IA (Intelligence artificielle) PRÉREQUIS Avoir suivi la formation “IA premiers pas et découverte” ou avoir les connaissances équivalentes. OBJECTIFS OPERATIONNELS Connaître les outils d'IA spécialisés dans la prise de notes et le compte-rendu automatisé de réunions Adapter sa stratégie de prise de notes selon le type de réunion (visio, présentiel, brainstorming, suivi de projet...) Optimiser la qualité des comptes-rendus en combinant efficacement IA et intervention humaine Identifier les limites et risques des outils d'IA pour éviter les erreurs critiques dans le contexte professionnel PUBLIC Toute personne ayant besoin d’exploiter l’IA pour réaliser des compte rendu de réunion. CONTENU PÉDAGOGIQUE Pourquoi l'IA pour vos CR ? Gain de temps Meilleure traçabilité Limites RGPD simplifié Les 3 règles d’or Checklist pratique Phrase type pour demander le consentement Capturer votre réunion En visio En présentiel Comparatif : gratuit vs payant De l’audio au texte Démo transcription Formats audio compatibles Que faire si ça ne marche pas ? Du texte au compte-rendu Différence transcription/CR Le bon prompt (+ exemples) Exercice pratique guidé Relecture et correction VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : IA premiers pas et découverte Je veux voir ! IA pour créer des présentations professionnelles impactantes Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Osez prendre la parole
Formation FORMATION COMMUNICATION ORALE Formation Osez prendre la parole FORMATION Formation Osez prendre la parole Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Orale Formation Osez prendre la parole FORMATION COMMUNICATION ORALE NOTRE PARTI PRIS Prendre la parole, partager son avis, participer aux échanges peut s’avérer difficile pour certaines personnes. Cette session vous donnera les clés pour prendre confiance et gagner en aisance . OBJECTIFS DE LA FORMATION • Maîtriser les techniques de communication face à un auditoire • Développer ses capacités d’expression orale • Structurer sa prise de parole • Apprivoiser son trac PUBLIC Toute personne ayant à prendre la parole dans son activité professionnelle lors de réunions. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction aux principes de communication Différentes situations de prise de parole Schéma de la communication : émetteur, récepteur Règle des 3V Principe de distorsion des messages CAS PRATIQUE : Brainstorming sur les pièges de la communication orale Comprendre l’origine de ses blocages Apports sur la glossophobie : symptômes et manifestations du trac Identifier les situations anxiogènes Réduire les points d’ambiguïté en lien avec ses pensées automatiques PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Cerner les composantes de la communication orale Préparer son mental Travailler sa voix Renforcer son verbal et son message Placer son regard Adopter les bonnes gestuelles et postures Gérer ses déplacements et l’espace CAS PRATIQUE : Atelier des bonnes pratiques à l’aide de vidéos Se préparer efficacement et gérer son trac Expérimenter des techniques de gestion du stress Définir son objectif et ses intentions Cerner le profil de son public Identifier et sélectionner les messages essentiels CAS PRATIQUE : Mise en situation de prise de parole en public avec débrief bienveillant. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Prenez la parole en public (niveau 1) - 2 jours Je veux voir ! Prenez la parole en public (niveau 2) - 2 jours Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Projeter et s’approprier sa vision Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant
Formation FORMATION RH / MARQUE EMPLOYEUR Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant FORMATION Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > RH & Marque Employeur Formation Onboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant FORMATION RH / MARQUE EMPLOYEUR NOTRE PARTI PRIS Vous avez trouvé votre futur collaborateur. Bravo ! Pour autant le processus d’attractivité n’est pas fini. 45% des démissions ont lieu dans la première année. Dans cette formation, vous aurez les clés pour favoriser une expérience collaborateur réussie dès votre onboarding. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les enjeux du onboarding • Reconnaître les facteurs de réussite pour accueillir et intégrer un salarié • Définir les étapes clés et les outils du onboarding • Construire un processus d’onboarding attractif et différenciant PUBLIC Toute personne exerçant une mission RH ou de développement des compétences. Tout professionnel amener à recruter et à intégrer un nouveau collaborateur. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux du onboarding Appréhender les enjeux du onbaording : regard croisés des RH, managers et futur collaborateur Comprendre la notion de parcours collaborateur Différencier onboarding, parcours collaborateur et marque employeur PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Onboarding : un dispositif clé Pratiquer la symétrie des attentions Créer la meilleure expérience collaborateur Les 5 temps du onboarding PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire un dispositif attractif : étape, posture et outils Préparer l’arrivée Accueillir et orienter le 1er jour Faciliter l’intégration Accompagner la prise de poste Fidéliser et engager PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Faites rayonner votre marque employeur - 2 jours Je veux voir ! Animez un dispositif de communication interne engageant - 2 jours Je veux voir ! Libérez votre énergie créatrice Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Booster sa marque employeur Explorer ! Co-construire les valeurs d’entreprise Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Pratiquer le Feedback constructif en équipe (tout public)
Formation FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE Pratiquer le Feedback constructif en équipe (tout public) FORMATION Pratiquer le Feedback constructif en équipe (tout public) Durée 1 jour soit 7h00 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Pratiquer le Feedback constructif en équipe (tout public) FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE NOTRE PARTI PRIS Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration. Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Différencier les différents types de feedback • Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe • Adapter son feedback à la nature et l’objectif visé • Pratiquer un feedback constructif PUBLIC Toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec ses collègues et ses parties prenantes. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif Définition du feedback et ses objectifs Le cercle vertueux du feedback dans les échanges 2 types de feedback à renforcer au quotidien : reconnaissance et amélioratif PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les ingrédients du feedback Boucle du feedback : intention, action, effet Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation CAS PRATIQUE : Exercice pratique sur les postures d’accueil Donner un feedback constructif à un pair Pratiquer le feedback positif pour encourager et féliciter Modifier un comportement ou une action inadapté avec le DESC Solliciter et recevoir du feedback constructif Les bonnes pratiques et les pièges à éviter pour recevoir des retours Solliciter et recevoir des retours en formulant des demandes ciblées MISE EN SITUATION : Entraînement à la formulation de feedback constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : https://www.singular-is-future.com/lien-engagement1/pratiquer-le-feedback-constructif Je veux voir ! Formation Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! Développez votre courage managérial Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Les émotions sont souvent mises de côté dans les apprentissages et le travail. Pourtant, les émotions sont des informations précieuses à accueillir et à vivre pleinement. En développant son écoute, elles nous aident à mieux se comprendre, à s’épanouir, à mieux interagir et même à être plus efficace ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence émotionnelle • Décrire le langage des émotions • Recenser ses déclencheurs émotionnels • Exprimer ses émotions avec des outils de régulation PUBLIC Toute personne souhaitant explorer et cultiver son intelligence émotionnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle Définir la notion d‘émotion Savoir nommer et identifier les émotions Comprendre le rôle des émotions Décrypter les mécanismes émotionnels Mettre en relation les émotions et les potentiels comportements induits, chez soi et chez les autres AUTO-DIAGNOSTIC : Du participant sur la mobilisation de son intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle et leadership de soi Prendre conscience et accueillir toutes ses émotions en présence Prendre conscience de ce qui m’appartient et de ce qui appartient à l’autre Identifier son émotion dominante et de confort Identifier son émotion sous- exprimée et inconfortable Décrypter ses comportements en lien avec ses émotions CAS PRATIQUE : A partir de leurs situations réelles, les participants se mettent en situation de jeux de rôle. La place des émotions au travail Comprendre l’influence et l’importance des émotions au travail Identifier l’impact de ses propres émotions au travail Ecouter et répondre aux besoins relationnels Appréhender l’outils DESC pour partager ses besoins MISE EN SITUATION : Le participant met en œuvre la méthode DESC pour exprimer ses besoins. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Managez avec l'intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe FORMATION Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe Durée 1,5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Pratiquer le feed-back constructif en équipe FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration. Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Différencier les différents types de feedback • Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe • Pratiquer un feedback efficace et constructif PUBLIC Toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif Définition du feedback Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe 3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage Le cercle vertueux du feedback positif et critique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les ingrédients du feedback Les conditions de réussites et les pièges à éviter Boucle du feedback : intention, action, effet Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation CAS PRATIQUE : Exercice pratique sur les postures d’accueil Donner et recevoir un feedback constructif Solliciter et recevoir du feedback Préparer et structurer un feedback à donner 3 process de feedback Construire et animer une culture du feedback en équipe MISE EN SITUATION : Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développer votre communication relationnelle avec la CNV Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Excel VBA optimisation
Formation FORMATION EXCEL Formation Excel VBA optimisationOberhausbergen FORMATION Formation Excel VBA optimisation Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > EXCEL Macros VBA Formation Excel VBA optimisation FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Pour cette formation, vous devez être à l’aise avec le VBA : savoir saisir des lignes de code à la main, connaître la syntaxe du langage, l’un ou l’autre opérateur de décision, ainsi que l’une ou l’autre boucle. OBJECTIFS OPERATIONNELS Savoir utiliser les instructions et les objets Excel, Savoir créer des boîtes de dialogues complexes, Savoir gérer les erreurs d’exécution. PUBLIC Vous connaissez le langage VBA pour l’avoir appris en autodidacte ou en formation, mais vous souhaitez progresser encore. Vous aimeriez découvrir de nouvelles possibilités de développement VBA sous Excel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les variables Rappels sur les différents types de variables Les variables de type tableau Rendre obligatoire la définition de variables La portée des variables Passage de paramètres d’une procédure à une autre Les objets Excel Rappels sur les différents objets d’Excel : application, classeur, feuille, graphique…, leurs propriétés et leurs méthodes Les collections Construire et exploiter les formulaires Créer un formulaire personnalisé (UserForm) avec zones de saisie, listes déroulantes, boutons d'option, cases à cocher, … Contrôler les données par macro Exploiter les données sélectionnées ou saisies dans un formulaire Insérer une image dynamique dans un formulaire. Macros évènementielles Créer des macros qui s’exécutent automatiquement lorsqu’un évènement se déclenche Les événements du classeur : ouverture, sauvegarde, fermeture, … Les événements de la feuille de calcul : modification d'une cellule, sélection d'une cellule. Temporiser une macro : l'événement On Time Créer des bibliothèques de macros utilitaires Créer une fonction personnalisée dans Excel Utiliser une fonction personnalisée dans une feuille de calcul Rendre une macro accessible dans tout classeur Excel : créer une macro complémentaire Créer une bibliothèque de fonctions et procédures accessibles de tous les modules (Outil Référence, Addins). Exploiter et modifier l'interface Excel Afficher et utiliser les boîtes de dialogue Excel : Application.Dialogs. Paramétrer l'ouverture d'un fichier : Application.GetOpenFileName. Associer un menu spécifique ou un ruban à un classeur VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Excel VBA bases Je veux voir ! Excel introduction aux macros Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation S'ouvrir au changement
Formation FORMATION QVCT Formation S'ouvrir au changement FORMATION Formation S'ouvrir au changement Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > QVCT Formation S'ouvrir au changement FORMATION QVCT NOTRE PARTI PRIS Le changement est une constante, mais notre façon de l’aborder fait toute la différence. Plutôt que de le subir, cette formation invite à mieux comprendre ses mécanismes face au changement pour repartir avec des clés concrètes pour y naviguer avec plus de sérénité et d’efficacité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son mécanisme et ses sources de freins face au changement • Développer et s’appuyer sur ses ressources internes • Construire un plan de mise en mouvement avec le changement PUBLIC Toute personne souhaitant se renforcer en situation de changement pour rebondir et vivre plus sereinement le changement. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. C’est quoi le changement ? Définir la notion de changement Décrire le changement dans une ère VUCA/BANI Visualiser le changement comme un processus PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Moi et le changement Appréhender son propre rapport et sa flexibilité au changement Identifier ses situations de changement (passé, présent, futur) Analyser ses propres réactions face au changement (symptômes, sources de stress et comportements) AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport au changement à travers un exercice de photo expression Immersion dans les mécanismes du changement Connaître les différents types de comportements face au changement Appréhender la courbe du changement Prendre conscience de ses émotions et de ses biais en situation de changement Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE CAS PRATIQUE : Décrire et analyser une situation de changement vécu au regard de la courbe du changement Apprivoiser son goût au changement Comprendre et réduire son stress pour en faire un allié Identifier ses réussites, cerner ses zones de confort, ses limites Transformer ses résistances personnelles pour agir et ne pas subir Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Insufflez une culture positive du changement Je veux voir ! Adoptez une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production)
Formation FORMATION WORD Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production)Oberhausbergen FORMATION Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Grands Débutants Formation Découvrir Word en 1 jour (personnel de production) FORMATION WORD PRÉREQUIS Aucune connaissance dans Word n’est requise pour cette formation. Il faut par contre connaitre les bases de Windows et la manipulation de la souris et du clavier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Saisir et corriger du texte, Mettre en forme le texte (écriture, alignement), Utiliser les styles, Gérer la mise en page d'un document et l'imprimer. PUBLIC Je souhaite saisir du texte et faire une mise en forme simple. Je souhaite savoir imprimer un document. Je souhaite modifier des documents existants. CONTENU PÉDAGOGIQUE Descriptif et personnalisation de l’environnement Ajouter des boutons à la barre d’outils Accès rapide Notion de ruban et d’onglets Le Zoom Gestion des classeurs Créer un nouveau document et l’enregistrer. Ouvrir un document existant Le tableau d’affichage des fichiers Récents Saisie de texte Apprendre à saisir du texte et utiliser les touches spéciales (Tab, Entrée, Inser…) Effacer les données Apprendre à sélectionner le texte et à se déplacer rapidement dans un document Insérer des lignes ou des paragraphes Recopier ou déplacer du texte en spécifiant les options de collage souhaitées Insérer des caractères spéciaux (symboles) Les outils de Word Utiliser le vérificateur orthographique et grammatical Mise en forme Modifier la taille, la couleur et la police de caractère du texte. Aligner le texte par rapport à la largeur de la page Décaler un texte par rapport aux marges : les Retraits Modifier les espacements entre les paragraphes Encadrer et/ou griser un paragraphe Numéroter ou mettre des puces sur vos paragraphes Recopier la mise en forme Effacer la mise en forme Utiliser les Styles prédéfinis Mise en page d’un document Word Insérer un saut de page manuel Modifier l’orientation d’un document : Portrait ou Paysage Modifier les Marges Utiliser les En têtes ou Pieds de page prédéfinis Insérer une numérotation de page2 Impression d’un document Aperçu avant impression Imprimer tout le document Imprimer certaines pages du document VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Word les bases niveau 1 Je veux voir ! Tout savoir pour bien démarrer avec la suite office (grand débutant) Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est






