Tout le monde parle de transformation, d'agilité... mais dans les faits, la réalité est souvent à 2 vitesses.
Instaurer une culture positive du changement commence par créer un environnement où le changement est vécu comme une opportunité, un espace de croissance pour chacun.
D’un côté : l’urgence de s’adapter à des environnements en perpétuels mouvements,
et de l’autre : des équipes parfois réticentes à sortir de leur zone de confort ou tout simplement qui peinent à suivre les mouvements qui se cumulent.
Comment peut-on vous y aider ?
Sensibilisation de votre CODIR et des RH à la culture du changement : enjeux, bénéfices, postures, conditions de réussite, premières pistes...
Création et animation d’un groupe de travail
Workshop d’identification des opportunités
Formation de vos managers pour leur apprendre à insuffler une culture positive du changement dans leurs équipes
Formation de votre groupe de travail à la posture de facilitation
Accompagnement, supervision, mentorat...
...
Notre capacité de création est infinie !
Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes.
