FORMATION
Formation L’IA au service des RH (première approche)
Durée
1 jour soit 7h00 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel
Tarif INTER-Entreprises :
550€HT/jour/pers
Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.
Financement
Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.
FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT
Formation L’IA au service des RH (première approche)
NOTRE PARTI PRIS
Les avancées en IA sont fulgurantes, dans tous les métiers. Les RH n'en font pas exception.
Pour pouvoir décider d'utiliser ou non les IA dans votre métier, il faut comprendre les différents champs d'application, les possibilités et connaître les points de vigilance.
Cette première étape de sensibilisation vous permettra d'y voir plus clair.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines
• Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus
PUBLIC
Professionnels des ressources humaines, incluant les responsables RH, les recruteurs, les gestionnaires de talent, et les conseillers en organisation.
PRE-REQUIS
Aucun
MÉTHODES D'ANIMATION
Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective.
Introduction à l'IA dans les RH
Concepts clés de l'IA
Opportunités et défis
Aperçu des applications de l'IA en RH
IA et juridique
La confidentialité
Les risques légaux
Le respect de la RGPD
Discrimination
IA et disciplinaire
Intégrer l’IA dans la gestion des conflits internes
Mettre en place des procédures automatisées
ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH
Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH
Atelier : mise en situation d'utilisation de ChatGPT
pour la rédaction d'annonces ou de questions d’entretiens...
Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA
Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA
Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA
Automatisation et Amélioration des Processus
Identification des tâches administratives automatisables
Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais...
Enjeux Éthiques et Perspectives d'Avenir de l'IA en RH
Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence
Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA
Si le temps le permets + intérêt : la désinformation
Retour d'Expérience et Plan d'Action
• Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH
• Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants
CONTENU PÉDAGOGIQUE
L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION :
Découvrir tous les thèmes
du Studio de Transformation :
ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION
Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.
FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS
