FORMATION
Formation Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens professionnels
Durée
1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen
Tarif INTER-Entreprises :
550€HT/jour/pers
Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.
Financement
Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.
FORMATION MANAGEMENT
Formation Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens professionnels
NOTRE PARTI PRIS
L’entretien professionnel reste un nouvel exercice parfois encore flou dans la relation manager/managé.
Cette formation vise à développer votre posture managériale pour structurer et conduire cet entretien avec aisance.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Définir les enjeux de l’entretien professionnel
• Identifier les étapes clés de l’entretien professionnel pour une meilleure préparation
• Développer une posture managériale pour échanger de façon constructive et ouverte
PUBLIC
Tout manager de proximité.
Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.
PRE-REQUIS
Aucun
MÉTHODES D'ANIMATION
Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective.
Enjeux de l’entretien professionnel
Appréhender l'entretien professionnel dans l’éco-système RH et ses enjeux associés
Distinguer l’entretien annuel d'évaluation et l’entretien professionnel
Identifier les attentes et besoins des différentes parties prenantes
PARTAGE D’EXPÉRIENCES :
En utilisant les principes d’intelligence collective.
Préparation et étapes clés de l’entretien professionnel
Définir les étapes clés : accueillir, engager l‘entretien, réaliser un bilan, analyser les compétences, clarifier le projet professionnel et les aspirations, conclure
Identifier le travail préparatoire du manager
Construire une trame d’entretien
MISE EN SITUATION :
Exercice pratique sur le déroulement de l’entretien et ses outils.
Etablir un climat favorable au dialogue
Développer son écoute active
Réaliser un feedback constructif
Pratiquer la reconnaissance
Agir avec assertivité
MISE EN SITUATION :
Réalisation de mise en situation reprenant les différents points de la formation.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION :
Découvrir tous les thèmes
du Studio de Transformation :
ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION
Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.
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