Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative - 1,5 jours

6+7 matin

5+6 matin

21+22 matin

Animez vos réunions de manière créative et collaborative - 2 jours

11-12

20-21

8-9

25-26

5-6

Animez vos réunions de manière efficace et collaborative - 2 jours

11-12

12-13 (confirmée)

8-9

25-26

5-6

Osez prendre la parole - 2 jours

6-7

20-21

17-18

9-10

15-16

Prenez la parole en public (niveau 1) - 2 jours

6-7

22-23/05 (confirmée)

17-18

3-4

Prenez la parole en public (niveau 2) - 2 jours

19-20

17-18 (ouverte)

Rédigez des emails efficaces - 1 jour

6

2

3

14

Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours

11-12

20-21

8-9

25-26

5-6

Améliorez votre communication écrite au service de vos projets - 2 jours

24-25

25-26

20-21

Libérez votre énergie créatrice - 1 jour

12

26

10

30

25

Initiez-vous à la facilitation graphique - 1 jour

12 (confirmée)

4 (confirmée)

26

10

30

25

Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours

6-7

13-14

10-11

1-2

3-4

Gérez les comportements difficiles en formation - 1 jour

23

19

Formation de formateur tuteur au poste de travail - 2 jours

6-7

13-14

10-11

1-2

3-4

Concevez et animez des formations en pédagogie active - 3 jours

25-26/03 + 03/04 (ouverte)

4-5+24

8-9+28

Renforcez votre aisance d’animation - 1 jour

2

16

Renforcez l’impact de vos supports d’animation - 1 jour

14

Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours

1-2-3

7-8-9

19-20-21

Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour

6

2

3

14

Gestion de projet : passez en mode pilote - 2,5 jours

19-20/03 + 8/04 matin

24-25/06 +11/07 matin (ouverte)

9-10/10+4/11 matin

Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours

8-9

3-4 (ouverte)

6-7

3-4

Soyez acteur de la gestion de votre temps - 1,5 jours

6+7 matin

5+27 matin (ouverte)

21+22 matin

Manager : régulez votre temps et celui de votre équipe - 2 jours

26-27

22-23

10-11

23-24 (ouverte)

19-20

De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture - 2 jours

6-7

13-14

10-11

1-2

3-4

Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours

25-26/03 + 03/04

01 au 03 (ouverte)

8-9+28

Facilitez des sessions de co-développement entre pairs - 1 jour

6

2 (ouverte)

3

14

Développer votre communication relationnelle avec la CNV - 2 jours

1-2

25-26

Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours

28-29

4-5

Osez prendre du recul pour lâcher prise - 1,5 jours

11/06 + 04/07 matin (ouverte)

Pratiquer le feed-back constructif en équipe - 1 jour

2

5

Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle - 2 jours

26-27

18-19

Mieux communiquer en transverse - 2 jours

16-17

16-17

Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours

8-9

3-4 (ouverte)

6-7

3-4

Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés - 2,5 jours

1-2 + 25 matin

6-7 + 27 matin

S'ouvrir au changement (tout public) - 2 jours

26-27

16-17

4-5

Adopter une attitude optimiste et constructive - 1 jour

17

16

Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes - 2 jours

23-24

Manager : développez les soft-skills de vos équipes - 1 jour

27

4

5

16

20

Libérez votre énergie créatrice - 1 jour

10

30

25

Soyez acteur de la gestion de votre temps - 1,5 jours

6+7 matin

5+27 matin (ouverte)

21+22 matin