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FORMATION

Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations
Durée

3 jours soit 21h - Présentiel

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Tarif INTER-Entreprises

550€HT/jour/pers

Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.

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Financement

Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.

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FORMATION DE FORMATEURS

Formation de formateurs : Activez la ludopédagogie dans vos formations

NOTRE PARTI PRIS

Toute notre enfance, le jeu tient une place importante dans nos apprentissages. Pourquoi s’arrêter à l’âge adulte ?

Alors que toutes les études démontrent ses impacts positifs sur l’attention et la mémorisation. Dans cette formation, on vous accompagne à intégrer la ludopédaogie dans vos actions de formation.

Mais on ne s’arrête pas là ! On vous apprend à concevoir vos propres activités.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Définir la ludopédagogie et les différents types de jeu de formation
• Identifier les mécanismes du jeu
• Identifier les bonnes pratiques de réalisation d’une formation ludique
• Construire un déroulé pédagogique intégrant l’approche ludique

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PUBLIC

Tout formateur expérimenté interne ou externe souhaitant enrichir ses techniques d'animation pour favoriser l'apprentissage, l'adhésion et l'implication des stagiaires. 

Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum.

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PRE-REQUIS

Aucun

MÉTHODES D'ANIMATION

Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. 

Appréhender les principes du jeu pédagogique

  • Connaître les différents modes d'apprentissage en lien avec les neurosciences

  • Cerner les effets du jeu en formation

  • Mobiliser les différentes dimensions : intellectuelles, émotionnelles et corporelles

  • Identifier les différentes typologies de joueurs

  • Identifier et analyser les mécanismes d’un jeu


Sélectionner le jeu en lien avec le contexte de formation

  • Répertorier les catégories de jeux

  • Cerner le profil du groupe d’apprenants

  • Définir le type de jeu en fonction de la formation


PARTAGE D’EXPÉRIENCES :

Construction de sa boîte à outils de jeux pédagogiques (icebreaker, production de contenu, transmission, reformulation, synthèse, évaluation…).


Intégrer le jeu dans sa formation

  • Construire son déroulé pédagogique avec des activités ludiques

  • Construire sa logique de jeu : objectif pédagogique, règles, déroulé…

  • Utiliser et adapter des jeux existants


Animer un jeu pédagogique

  • Renforcer sa posture de formateur

  • Introduire un jeu avec des consignes claires

  • Maîtriser le temps de l’activité

  • Gérer l’énergie des participants

  • Débriefer, recueillir les feedbacks


CAS PRATIQUE :

Conception et animation d’une activité ludopédagogique.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

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L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION :

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Favoriser la coopération intergénérationnelle

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Expérimenter les dynamiques collaboratives

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du Studio de Transformation

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Formation, Transformation, Strasbourg, Alsace, développement des compétences, accompagnement, culture et conduite du changeme

ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION

Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.

FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS

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Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

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