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FORMATION

Formation Soyez acteur de la gestion de votre temps (gestion du temps et des priorités)

Durée

1.5 jours soit 10h30 - 1 jour en présentiel - Strasbourg Oberhausbergen + 0.5 jour en distanciel M+1

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Tarif INTER-Entreprises

Entreprises : 935€HT par personne
Indépendants : 600€HT par personne

Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.

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Financement

Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.

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Formation Soyez acteur de la gestion de votre temps (gestion du temps et des priorités)

FORMATION SOFTSKILLS

NOTRE PARTI PRIS

Si les techniques de gestion du temps sont un véritable plus, ce qui va réellement changer votre organisation, c’est de questionner votre rapport au temps et aux priorités.

Dans cette formation, vous allez travailler vos peurs, vos freins, vos à priori. Nous créons les conditions pour favoriser un déclic et vous aider à trouver vos propres techniques, appropriées à votre mode de fonctionnement.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Définir son rapport au temps et à la gestion des priorités
• Construire et personnaliser sa boîte à outils au service de la gestion du temps et de ses priorités
• Mettre en oeuvre un plan d’action personnalisé en lien avec ses moteurs et ses enjeux

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PUBLIC

Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps dans son organisation professionnelle.

Être moteur et motivé(e) pour identifier ses clés de succès dans la gestion de son temps !

Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum

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PRE-REQUIS

Aucun

MÉTHODES D'ANIMATION

Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. 

Analyser son rapport au temps et ses besoins

  • Identifier son profil de consommation du temps

  • Connaître ses rythmes de travail

  • Définir ses moments d’inefficacité

  • Cerner ses besoins individuels


AUTO-DIAGNOSTIC :

Mise en perspective de son rapport au temps, de ses croyances limitantes et de ses besoins.


Identifier les interactions dans la gestion du temps

  • Analyser son environnement professionnel

  • Repérer ses « voleurs de temps » et les déséquilibres

  • Mettre en relation ses besoins avec sa fonction, ses missions


Utiliser les outils de gestion du temps

  • Anticiper et planifier ses tâches récurrentes

  • Hiérarchiser ses priorités : urgent et important

  • Gérer les imprévus et les sollicitations extérieures

  • Savoir dire non


PARTAGE D’EXPéRIENCES :

En utilisant les principes d’intelligence collective.


Mieux organiser son emploi du temps

  • Clarifier ses champs d’action possible

  • Identifier ses points forts et ses axes de progrès

  • Fixer ses objectifs

  • Initier son plan d'action et ses engagements

PLAN D’ACTION PERSONNEL :

Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

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du Studio de Transformation

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Formation, Transformation, Strasbourg, Alsace, développement des compétences, accompagnement, culture et conduite du changeme

ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION

Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective.

FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS

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Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

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