FORMATION

Formation de formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation

Durée

1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen

Tarif INTER-Entreprises

550€HT/jour/pers

Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs.

Financement

Eligible Qualiopi. Non éligible CPF.

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Formation de formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation

FORMATION DE FORMATEURS

NOTRE PARTI PRIS

Dans son activité, le formateur n’est pas à l’abri de son propre stress face à un groupe et à un exercice de prise de parole.

Cette formation vous donnera les clés pour prendre confiance et gagner en aisance face à des
comportements difficiles.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Recenser les bonnes pratiques pour construire un climat de confiance
• Identifier les signaux faibles et désamorcer les comportements difficiles
• Développer ses capacités d’expression et d’animation

PUBLIC

Formateurs internes
qui souhaitent anticiper et gérez des situations difficiles en formation.

PRE-REQUIS

Aucun

MÉTHODES D'ANIMATION

Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective.

Poser des bases solides dès le démarrage

Co-construire un cadre de confiance avec les participants pour favoriser l’implication
Recueillir les attentes des apprenants et traiter les attentes floues ou irréalistes
Identifier les sources de motivation (ou de démotivation) des apprenants

Intervenir et recadrer pendant la formation

Gérer les questions et objections des apprenants
Identifier les comportement difficiles dans une formation
Construire une stratégie en écoutant le besoin sous-jacent
Recadrer un participant

Renforcer l’impact de son intervention

S’approprier l’espace
Trouver la bonne posture : écoute, questionnement, reformulation, feedback de progrès
Renforcer son aisance relationnelle et oratoire : synchronisation, communication non-verbale, techniques de prise de parole…

MISE EN SITUATION :

Exercices de simulation, analyse des points forts et

axes d'amélioration.

CONTENU PÉDAGOGIQUE