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- Contact organisme de formation Strasbourg Alsace | Singular is Future
Prenez contact avec nous : un organisme de formation efficace et innovant à Strasbourg Alsace. Ludopédagogies, intelligence collective. Organisme de formations et de Transformation à Strasbourg, en Alsace et dans le grand Est. Nous vous aidons à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins ou à définir le meilleur accompagnement pour votre projet. >>> Diagnostic gratuit et sans engagement >>> Prenez contact avec nous ! 03 88 26 26 66 bienvenue@singular-is-future.com 3 rue du Parc, 67205 OBERHAUSBERGEN Suivez-nous sur LinkedIN Suivez-nous sur Instagram Civilité Choisir Prénom Nom Fonction Entreprise Telephone E-mail Message ENVOYER
- Contact diversité et inclusion Strasbourg alsace | Singular is Future
Vous aviez de réfléchir à votre politique de diversité, de faire changer les mentalités ? Contactez-nous, nous sommes des passionnées. Approche ludique et active. Contact à Strasbourg alsace. Inclusion. CONTACT Vous avez une question, vous souhaitez échanger ? >>> Prenez contact avec nous (Fanny ou Virginie) 🐈 3 rue du Parc, OBERHAUSBERGEN 🦜 03 88 26 26 66 🦩 Suivez-nous sur LinkedIN 🦚 Suivez-nous sur Instagram Civilité Choisir Prénom Nom Fonction Entreprise Telephone E-mail La formation Précisez votre intérêt Message ENVOYER
- MANIFESTE | Singular is Future
Bienvenue dans l’univers Singular. Pourquoi et pour quoi nous œuvrons, nos valeurs… découvrez les fondations du monde SINGULAR. MANIFESTE ON EN PARLE ? Nous n'avons pas de solutions miracles. Et peu de produits sur étagère. Par contre, nous proposons une nouvelle vision, de nouvelles approches. Nous créons des espaces et des processus... De prise de hauteur et de conscience De déconstruction : pour faire switcher les perceptions et les postures Qui créent des déclics nécessaires à la mise en mouvement Qui font émerger des solutions et des idées en co-construction : pour co-créer votre nouvelle réalité en responsabilité ... Dans lesquels nous concilions : PRÉSENT & FUTUR PRODUCTIVITÉ & TRANSFORMATION SÉRIEUX & LUDIQUE FAIRE & ÊTRE NOS VALEURS : AUTHENTICITÉ, FUN ET GÉNÉROSITÉ Accessibles, libres et parfois décalées : nous aimons collaborer dans une relation de partenariat sur le long terme, dans la joie et la bonne humeur. Être (toujours) sérieux, sans (jamais) se prendre au sérieux c’est notre crédo. DONNER, REMERCIER et SURPRENDRE sont des élans spontanés dans nos pratiques. Nous veillons à les conserver, même dans la difficulté. OUVERTURE, EMPATHIE ET HUMILITÉ Ecouter, observer, sentir : nous faisons évoluer nos pratiques et nos offres en fonction de nos clients, du marché, du monde… et surtout de nos cœurs. Nous captons les énergies et nous nous servons de nos émotions pour faire ce qui nous semble juste, au moment M. Nous faisons de notre mieux chaque jour, et nous donnons tout pour apporter notre pierre à l’édifice. CRÉATIVITÉ, AUDACE ET DOUCEUR Notre carburant ? Apprendre, tester, s’inspirer, oser encore et toujours. Parce que comme l'être humain, l'entreprise évolue en permanence et que rien n'est jamais figé. Changer les pratiques : oui !! Avec de nouvelles postures et de nouveaux outils : oui ! Mais pas après pas. En tenant compte de votre singularité et de votre stade de maturité et votre cheminement. NOTRE WHY : Nous sommes des êtres vivants , des êtres humains, des femmes, des professionnelles. Nous avons effacé la frontière entre qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous déployons nos convictions et nos valeurs au cœur de notre travail . Nous avons à cœur de construire un monde professionnel plus profond et connecté . LA SUITE EN IMAGE, EN MUSIQUE ET EN VOIX ICI 👇 Vidéo tournée par Aurélia Monaco lors d'un team building en équicoaching
- Formation Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail
Formation FORMATION QVCT Formation Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail FORMATION Formation Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail Durée 3,5 jours soit 24h30 - en présentiel dont 0,5 jour de REX + 2h de coaching individuel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Nous consulter Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > QVCT Formation Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail FORMATION QVCT NOTRE PARTI PRIS Charge de travail croissante, complexité des tâches, accélération du rythme, tout cela sur fond de stress. Le quotidien professionnel et sa charge peuvent vite nous submerger. Ce parcours vise à vous donner les clés et à vous accompagner collectivement et individuellement pour mieux prendre soin de votre charge mentale au travail. Ce programme peut entrer dans le cadre de la QVCT . OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion de charge mentale au travail • Identifier les signaux faibles • Sélectionner les outils de la gestion du temps pertinent avec sa situation • Identifier ses points de ressources face à une séquence de stress • Construire son plan d’action personnalisé PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer son bien-être au travail. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction à la charge mentale au travail (1 jour) Charge mentale, de quoi parle-t-on ? Définir la notion de charge mentale Lister les 3 composantes de la santé selon l’OMS PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Santé mentale et monde du travail Identifier les facteurs de stress dans l’environnement professionnel Différencier les 3 B : bore-out, brown-out, burn-out AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport à la charge mentale à travers un exercice de photo expression Apprendre à s’écouter pour se préserver Être à l’écoute des signaux d’alerte Décrypter ses émotions pour repérer ses besoins Identifier les leviers d’action : sur le plan physique, sur le plan mental, sur le plan organisationnel Soyez acteur de la gestion de votre temps (1 jour) Analyser son rapport au temps et ses besoins Identifier son profil de consommation du temps Définir ses moments d’inefficacité AUTO-DIAGNOSTIC : Mise en perspective de son rapport au temps et de ses besoins. Identifier les interactions dans la gestion du temps Repérer ses « voleurs de temps » et les déséquilibres Anticiper et planifier ses tâches récurrentes Hiérarchiser ses priorités : urgent et important Gérer les imprévus et les sollicitations extérieures Savoir dire non PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité (1 jour) Définir le stress pour mieux comprendre son stress Définir la notion de stress Recenser les manifestations et symptômes liés Différencier les 2 versants du stress dans sa perception PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Cerner son stress en lien avec son profil Appréhender ses déclencheurs de stress et ses comportements associés Comprendre les 5 drivers et les messages contraignants en situation de stress Définir son antidote et messages positifs CAS PRATIQUE : Réalisation d’un test de profil sur les drivers Se (re)mobiliser lors d’une séquence de stress Recenser les leviers de gestion du stress Expérimenter des outils de respiration pour récupérer physiquement et émotionnellement Identifier ses ressources avec la méthode des 5R ATELIERS PRATIQUES : Méditation et cohérence cardiaque REX 0,5 jour + 2 x 1h de coaching en inter-session CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Sensibilisation à la santé mentale Je veux voir ! Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Libérez votre énergie créatrice (créativité)
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Libérez votre énergie créatrice (créativité) FORMATION Formation Libérez votre énergie créatrice (créativité) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation Libérez votre énergie créatrice (créativité) FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Nous sommes tous des créatifs en puissance. La créativité revêt différentes formes, et elle n’est pas réservée uniquement aux artistes. Dans cette formation, on vous invite à vous connecter à votre créativité, à déployer vos ailes, et surtout à l’entraîner dans les meilleures conditions. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Déconstruire ses croyances sur la créativité • Découvrir son potentiel créatif • Connaître le processus créatif • Expérimenter des techniques de créativité PUBLIC Toute personne souhaitant découvrir et développer son potentiel créatif au service de son quotidien professionnel. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. La créativité, un concept élitiste Définir la notion de créativité Identifier les idées reçues sur la créativité Recenser les territoires et les formes d’expression PARTAGE D’EXPéRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. (R)éveiller son être créatif Révéler ses aptitudes personnelles Identifier ses freins et croyances personnelles Partager les réussites et difficultés des participants en lien avec la connaissance de soi et son expérience Définir un nouveau cadre de référence pour s’autoriser à être créatif RéFLEXION COLLECTIVE : En utilisant un process d’accompagnement basé sur le photolangage. DéFI COLLECTIF : Hacker son cerveau et favoriser la pensée créative. A la découverte du processus créatif Définir les conditions et attitudes favorables à l’émergence de la créativité Découvrir le processus créatif : divergence, émergence, convergence Faire appel à ses émotions et à son intuition Mettre en relation les apports des neurosciences MISE EN SITUATION : Décoder son propre processus créatif à travers une création libre. Expérimenter la créativité et ses outils S’approprier les techniques de brainstorming Oser utiliser des médias alternatifs comme le dessin, les legos, la pâte à modeler, la vidéo… Utiliser les outils de convergence pour trier les idées Construire sa boîte à outils MISE EN SITUATION : Atelier pratique d’idéation. DéFI INDIVIDUEL : Hacker son cerveau et partager ses intentions créatives au service de son efficacité professionnelle. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Initiez-vous à la facilitation graphique Je veux voir ! Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation Je veux voir ! Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Valeurs organisme de formation Strasbourg Alsace | Singular is Future
Découvrez les valeurs de notre organisme de formation que nous appliquons aussi bien dans nos méthodes de travail, notre offre et nos relations. Strasbourg Alsace. VALEURS VALEURS VALEURS VALEURS Nos NOS RACINES , NOTRE ESSENCE , NOTRE FORCE Authentiques FUN ET GÉNÉREUSES Accessibles, libres et parfois décalées : nous aimons collaborer dans une relation de partenariat sur le long terme, dans la joie et la bonne humeur. Être (toujours) sérieux, sans (jamais) se prendre au sérieux c’est notre crédo. DONNER, REMERCIER et SURPRENDRE sont des élans spontanés dans nos pratiques. Nous veillons à les conserver, même dans la difficulté. Ouvertes, EMPATHIQUES ET HUMBLES Ecouter, observer, sentir : nous faisons évoluer nos pratiques et nos offres en fonction de nos clients, du marché, du monde… et surtout de nos cœurs. Nous captons les énergies et nous nous servons de nos émotions pour faire ce qui nous semble juste, au moment M. Nous faisons de notre mieux chaque jour, et nous donnons tout pour apporter notre pierre à l’édifice. CRÉATIVES, Audacieuses et Douces Notre carburant ? Apprendre, tester, s’inspirer, oser encore et toujours. Parce que comme l'être humain, l'entreprise évolue en permanence et que rien n'est jamais figé. Changer les pratiques : oui !! Avec de nouvelles postures et de nouveaux outils : oui ! Mais pas après pas. En tenant compte de votre singularité et de votre stade de maturité et votre cheminement. Vous avez un projet à nous soumettre ? CONTACTEZ-NOUS
- Formations conduite du changement Strasbourg Alsace | Singular is Future
C'est quoi le changement ? Comment insuffler une culture positive du changement ? Découvrez toutes nos formations en conduite du changement à Strasbourg et en Alsace. Ludopédagogies et intelligence collective. RETOUR > RELATIONNEL & MANAGEMENT TOUTES LES FORMATIONS FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT STRASBOURG RELATIONNEL & MANAGEMENT Si vous souhaitez vous former sur la conduite du changement et accompagner vos équipes face aux transformations , vous êtes au bon endroit. A Strasbourg , beaucoup d’entreprises font appel à nos formation en conduite du changement pour mobiliser leurs collaborateurs, lever les résistances et transformer les transitions en opportunités durables. Lancez-vous également en vous formant avec des experts de la conduite du changement à Strasbourg ! Insufflez une culture positive du changement (Direction, RH, Manager) S'ouvrir au changement (tout public) Adoptez une attitude optimiste et constructive Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés CONSULTEZ NOS PROGRAMMES CONDUITE DU CHANGEMENT : DEMANDE DE SUR MESURE POURQUOI FAIRE UNE FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT À STRASBOURG ? Suivre une formation en conduite du changement à Strasbourg , c’est investir dans une compétence stratégique pour toute organisation confrontée à des évolutions internes ou externes : réorganisation, transformation digitale, fusion, évolution des modes de travail… Que vous soyez manager, RH ou chef de projet, notre formation s’adapte à votre contexte. Conçue par des experts de la pédagogie active et de l’intelligence collective, elle mêle outils concrets, cas vécus et mises en situation pour ancrer les bons réflexes sur le terrain. À Strasbourg, profitez d’un cadre d’apprentissage stimulant et de formats flexibles – sur étagère ou sur mesure – pensés pour répondre à vos enjeux de transformation. Que ce soit pour mieux embarquer vos équipes, structurer vos plans d’action ou fluidifier les transitions, cette formation est un véritable levier de réussite. Rejoignez-nous et transformez le changement en dynamique collective ! Qu’est-ce que la conduite du changement ? La conduite du changement regroupe l’ensemble des méthodes et postures visant à accompagner les individus et les collectifs dans une transformation. Elle vise à anticiper les impacts humains, à soutenir l’adhésion, à lever les freins et à favoriser l’engagement face aux évolutions structurelles, culturelles ou technologiques. Trop souvent réduite à des plans de communication descendante, la conduite du changement nécessite en réalité une véritable compréhension du facteur humain. Notre formation à Strasbourg vous donne les clés pour agir avec méthode, écoute et intelligence collective. Accessible même sans compétences techniques, l’IA devient un levier stratégique pour les entreprises. Notre formation à Strasbourg vous accompagne pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses usages concrets et ses impacts. Quel est le retour sur investissement d'une formation sur la conduite du changement à Strasbourg ? Se former à la conduite du changement à Strasbourg permet de sécuriser vos projets, d’éviter les blocages humains et de fluidifier les transitions. Vous gagnez du temps, réduisez les résistances et améliorez l’adhésion globale. Côté individuel, vous développez des compétences clés en pilotage, communication, posture managériale et gestion des émotions. Côté organisation, vous renforcez la capacité d’adaptation de vos équipes et transformez les périodes d’incertitude en leviers de cohésion et de performance. Investir dans cette formation, c’est professionnaliser vos approches du changement – et en faire un avantage compétitif. Quel est le prix d'une formation conduite du changement à Strasbourg ? Le tarif d’une formation en conduite du changement à Strasbourg varie selon plusieurs critères. Voici les principaux éléments à prendre en compte : Formations inter-entreprises : environ 1100€HT pour 2 jours (14 heures). Cours particuliers et sur mesure : tarif horaire de 200€HT, selon l'expertise du formateur et la personnalisation. Financements disponibles : Une formation conduite du changement à Strasbourg peut être éligible OPCO ou Pôle Emploi pour réduire les coûts. Pour un devis précis adapté à vos besoins, contactez nous. Investir dans une formation conduite du changement à Strasbourg , c'est acquérir des compétences durables pour booster votre productivité et votre employabilité ! CONTACTEZ-NOUS POURQUOI FAIRE APPEL À UN EXPERT EN CONDUITE DU CHANGEMENT À STRASBOURG ? Nos formateurs experts en conduite du changement à Strasbourg jouent un rôle clé pour ancrer une culture du changement positive dans vos équipes. Ils transmettent des outils concrets, des postures adaptées et des méthodes éprouvées pour passer du discours à l’action. Grâce à une pédagogie expérientielle et ancrée dans vos réalités, nous formons vos collaborateurs à accompagner le changement au quotidien, avec agilité, intelligence émotionnelle et sens du collectif. Voici les grands axes de travail de nos formateurs en conduite du changement à Strasbourg : Préparation de contenus pédagogiques adaptés Nos formateurs conçoivent des programmes sur mesure, en lien direct avec votre secteur d’activité, pour garantir un apprentissage utile, durable et immédiatement opérationnel : Analyse des besoins spécifiques. Élaboration de séquences et de supports clairs : présentations, exercices pratiques, cas concrets... Intégration des dernières innovations et outils. Mise en contexte à travers des cas d’usage concrets. SINGULAR IS FUTURE, L'EXPERTISE RECONNUE POUR UNE FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT À STRASBOURG Notre centre de formation conduite du changement à Strasbourg s'appuie sur une approche pédagogique innovante, inspirée des méthodes ludiques et collaboratives. Singular is Future est un organisme de formations dans la région Alsace depuis 13 ans. Nous combinons expertise technique et accompagnement pour garantir une montée en compétences rapide et durable, adaptée aux besoins des professionnels et des entreprises. Une approche pédagogique unique Méthodes actives et ludiques : cartes, sérious play... Formateurs experts : professionnels expérimentés maîtrisant la conduite du changement. Formateurs pédagogues et facilitateurs. Personnalisation : contenus ajustés aux besoins spécifiques des participants si besoin. CONTACTEZ-NOUS
- Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples
Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simplesOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 12 : Créer des graphiques simples FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir les connaissances de base : saisie, mise en forme et impression. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir et mettre en forme des graphiques de type secteur, histogramme, courbe à partir d’un tableau Excel, Modifier les données utilisées pour un graphique. PUBLIC Toute personne souhaitant créer des graphiques classiques à partir de tableaux Excel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Création d’un graphique simple Sélectionner les données Outil d’aide au choix du type de graphique (A partir de la version 2013) Choisir l’emplacement de son graphique Modifier la plage de données utilisée pour un graphique Mise en forme d’un graphique Utiliser les styles pour mettre en forme un graphique Utiliser le thème pour changer les couleurs de son graphique Sélectionner des éléments d’un graphique Ajouter et supprimer des éléments Mettre en forme des éléments du graphique Modifier le type de graphique Intervertir les lignes/colonnes Filtrer un graphique (A partir de la version 2013) Ajouter/supprimer des séries ou des points de données dans un graphique Imprimer un graphique Imprimer le graphique uniquement en pleine page Imprimer le tableau et le graphique VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 13 : Créer des graphiques élaborés Je veux voir ! EXCEL | Module 14 : Exploiter le mode tableau Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Adobe première les bases
Formation FORMATION MONTAGE VIDEO Formation Adobe première les basesOberhausbergen FORMATION Formation Adobe première les bases Durée 4 jours soit 28h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Montage Vidéo Formation Adobe première les bases FORMATION MONTAGE VIDEO PRÉREQUIS La connaissance d’un logiciel comme Photoshop est un atout non négligeable Une expérience en prise de vues vidéo est un plus OBJECTIFS OPERATIONNELS Appréhender les formats de fichier et le vocabulaire Identifier les principes du montage vidéo Réaliser un montage simple Créer des habillages simples et utiliser les effets Optimiser ses méthodes de travail avec l'IA PUBLIC Toute personne désirant faire du montage vidéo. CONTENU PÉDAGOGIQUE Appréhender les formats de fichier et le vocabulaire Configurer le projet pour une diffusion polyvalente Identifier les formats et les codecs numériques pour la production et la diffusion Maîtriser le vocabulaire : couches RVB, compressions, plans, séquences... Quiz sur les formats Identifier les principes du montage vidéo Comprendre la nécessité d'un bon découpage et d'un tournage soigné Définir les grandes étapes du montage Identifier les différents types de plans et connaître les règles de raccords Étude de cas : analyser une séquence Réaliser un montage simple Se repérer dans l'interface Dérusher les plans et les sons Trier et sélectionner les rushes Découvrir les outils de montage : point d'entrée/point de sortie, connecter, insérer... Créer un premier bout à bout en respectant la synchronisation image/son Structurer les plans en jouant sur la durée et l'ordre Exporter le film au bon format Exercice : monter deux films courts (une interview et un clip) destinés aux réseaux sociaux Créer des habillages simples et utiliser les effets Créer des effets graphiques sur un titre Animer les synthés afin de dynamiser l'habillage visuel du film Appliquer des effets simples (graphiques, sonores) Sous-titrer une vidéo à l'aide des outils d'intelligence artificielle de Premiere Exercice : créer des habillages visuels en cohérence avec l'interview et le clip précédemment montés VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Adobe première perfectionnement Je veux voir ! AfterEffects les bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation EXCEL | Module 8 : Découvrir les calculs conditionnels
Formation FORMATION EXCEL Formation EXCEL | Module 8 : Découvrir les calculs conditionnelsOberhausbergen FORMATION Formation EXCEL | Module 8 : Découvrir les calculs conditionnels Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Excel Classes Virtuelles Formation EXCEL | Module 8 : Découvrir les calculs conditionnels FORMATION EXCEL PRÉREQUIS Avoir le niveau du module 5 Créer des calculs simples. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir une fonction conditionnelle simple, Concevoir des fonctions statistiques conditionnelles, Utiliser la fonction SIERREUR. PUBLIC Toute personne souhaitant faire des calculs conditionnels simples et gérer les messages d’erreur induits par les formules de calculs. CONTENU PÉDAGOGIQUE Rappels concernant les différents types de données Les fonctions conditionnelles Utiliser la fonction SI simple Faire des calculs statistiques sous conditions : NB.SI, SOMME.SI, NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS… Traitement des erreurs dans les calculs : la fonction SIERREUR VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : EXCEL | Module 9 : Aller plus loin dans les calculs conditionnels Je veux voir ! EXCEL | Module 10 : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV FORMATION Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Développer votre communication relationnelle avec la CNV FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Nous sommes constamment en communication avec notre environnement. Pour autant, nous n’osons pas toujours dire ce que nous pensons par crainte des réactions des autres ou par crainte de ne pas savoir comment dire les choses pour être écouté et compris. Développer une communication authentique et constructive, prenant en compte ses émotions et ses besoins et reconnaissant ceux des autres, constitue une des clés du bien-être au travail et de la performance collective. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les postures pour une communication constructive • Expérimenter le processus de CNV • Définir le processus d’écoute empathique • Formuler une demande • Identifier les différents styles de résolution des conflits PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses relations. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les principes de base de la communication relationnelle Les postures de communication Les saboteurs de la communication Différencier fait, jugement et ressenti Identifier les émotions Découvrir les 6 familles d’émotions Comprendre le rôle des émotions Reconnaitre les émotions authentiques PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. S’initier au processus de Communication Non Violente Décrire les faits Identifier ses sentiments Reconnaitre ses besoins Formuler une demande CAS PRATIQUE : A partir de situations, les participants analysent le contexte et mettent en pratique le processus de Communication Non Violente. Découvrir l’écoute active Clarifier l‘impact des questions ouvertes VS des questions fermées Pratiquer la puissance des questions ouvertes Distinguer l’action d’écouter et d’entendre Adopter une écoute active et la reformulation CAS PRATIQUE : Les participants expérimentent la puissance de l’écoute active. Exprimer une demande Savoir formuler un feed-back Exprimer ce que l’on souhaite Apprendre à négocie Savoir dire « non » CAS PRATIQUE : Les participants s’entraînent à l’expression d’une demande. Expérimenter les styles de résolution des conflits Découvrir les différents styles et leur utilité Identifier son style dominant MISE EN SITUATION : A partir de leurs situations réelles, les participants travaillent en jeu de rôles sur les résolutions possibles. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Je veux voir ! Développer son affirmation de soi (assertivité) Je veux voir ! Mieux communiquer en transverse Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est
- Formation Adopter une attitude optimiste et constructive
Formation FORMATION SOFTSKILLS Formation Adopter une attitude optimiste et constructive FORMATION Formation Adopter une attitude optimiste et constructive Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Soft Skills Formation Adopter une attitude optimiste et constructive FORMATION SOFTSKILLS NOTRE PARTI PRIS Dans un contexte où les organisations doivent sans cesse évoluer, l'optimisme devient un facteur clé de performance. Cette formation vous aide à booster votre mindset avec optimisme et réalisme ! OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir l’optimisme • Limiter les obstacles à la pensée positive • Déterminer des stratégies pour booster son optimisme PUBLIC Toute personne souhaitant développer une attitude optimiste et constructive. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Introduction sur l’optimisme Explorer l’optimisme : innée ou acquise ? Définir l’optimisme comme soft-skills Identifier les bénéfices associés Cerner les comportements d’action associés PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Développer une attitude réaliste et constructive Identifier les obstacles ou freins à l’optimisme Comprendre le principe des biais cognitifs Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE Surmonter l’impact du stress et de l'anxiété MISE EN SITUATION : Exercice pratique pour identifier ses capacités de rebonds Cultiver l’optimisme au quotidien Utiliser la visualisation positive Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives MISE EN SITUATION : Expérimenter la cohérence cardiaque pour apaiser son stress et récupérer CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! S’ouvrir au changement (tout public) Je veux voir ! Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est





