Nous vous aidons à instaurer une dynamique motivante dans vos équipes, à favoriser un environnement stimulant, à cultiver collectivement l’engagement. Motivation et cohésion Strasbourg Alsace STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation NOURRIR LA COHÉSION ET LA MOTIVATION RETOUR AU STUDIO > La cohésion et la motivation ne se décrètent pas, elles se construisent. Contrairement aux idées reçues, la cohésion et la motivation ne surgissent pas spontanément, ni de manière universelle, et ne se limitent pas à la rémunération ou à la compétition. En somme, vous pouvez instaurer une dynamique motivante, favoriser un environnement stimulant, nourrir le sens de l’action, prendre soin de l‘équipe en équipe pour cultiver collectivement l’engagement. Chaque équipe, chaque collaborateur est unique et réagit à un subtil mélange d'éléments intrinsèques et extrinsèques. Comment peut-on vous y aider ? Workshop de définition de la vision et du projet d’équipe Séminaires qui favorisent la connaissance de soi, des autres, et les relations interpersonnelles Workshop de projection pour souder les équipes autour de valeurs communes Ateliers d’inspiration sur des thèmes porteurs de sens et stratégiques Formation et Workshop pour améliorer la communication au sein de l’équipe Ateliers pour stimuler la créativité de vos équipes ... Notre capacité de création est infinie ! Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes. CONTACTEZ-NOUS ! Vous pouvez aussi consulter les programmes de formation suivants (non exhaustif) : Créez et développez un esprit d’équipe Je veux voir ! Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

La diversité et l'inclusion ne sont plus négociables. Nos formations vous aident à comprendre et manager la diversité. Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est. FORMATIONS DIVERSITÉ & INCLUSION Des programmes courts et impactants pour ouvrir son regard, semer des graines de compréhension, prendre conscience des enjeux globaux et interroger nos schémas de pensée et de comportements. Choisissez une sous-catégorie pour accéder aux formations : DIVERSITÉ & INCLUSION FORMATIONS Faites de la diversité une richesse et de l’inclusion un levier de performance collective et humaine. ACCÈDER AUX FORMATIONS SEXISME FORMATIONS Identifiez, déconstruisez et agissez contre le sexisme au travail pour bâtir une culture respectueuse et égalitaire. ACCÈDER AUX FORMATIONS FORMER POUR PERFORMER Pourquoi la formation continue est devenue un enjeu clé pour la compétitivité et la rétention des talents en entreprise. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la formation continue des collaborateurs est un levier stratégique pour les entreprises soucieuses de rester compétitives. En investissant dans le développement des compétences internes, les organisations anticipent les mutations du marché, s’adaptent plus rapidement aux nouvelles pratiques, aux outils digitaux et aux enjeux managériaux contemporains. C’est aussi un puissant vecteur d’engagement : un collaborateur qui apprend est un collaborateur motivé, impliqué et mieux préparé à relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Au-delà de la performance, former, c’est aussi fidéliser, valoriser les talents et construire une culture d’entreprise agile et tournée vers l’avenir.

Définir, communiquer et faire vivre sa vision d'entreprise est nécessaire pour guider et mobiliser vos équipes. Diagnostic de situation, idéation et priorisation... Strasbourg Alsace. STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation PROJETER ET S'APPROPRIER SA VISION RETOUR AU STUDIO > Les dirigeants, le CODIR et les managers ont tous une vision à créer et à transmettre. Nous facilitons ce processus en vous accompagnant pour transformer vos idées en une vision authentique et engageante, capable de guider et de mobiliser vos équipes vers un avenir ambitieux. Pour inspirer et fédérer, il est essentiel de prendre le temps de la définir, de la clarifier, de la faire émerger, de la faire vivre et de la requestionner. Comment peut-on vous y aider ? Workshop de diagnostic de situation Workshop d’idéation et de priorisation Workshop de construction du plan d’action Workshop de déclinaison de la vision auprès des équipes Faire vivre la vision dans le quotidien ... Notre capacité de création est infinie ! Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes. CONTACTEZ-NOUS ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simplesOberhausbergen FORMATION Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Classes Virtuelles Formation POWERPOINT | Module 2 : Insertion et mise en forme de contenus simples FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Être à l’aise avec les fonctionnalités de base de PowerPoint traitées dans le module 1. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Concevoir des diapositives comprenant du texte, des images, des tableaux, Intégrer des objets de dessin, Modifier la mise en forme du texte et des objets, Gérer les alignements des objets. PUBLIC Vous souhaitez créer des présentations incluant des images, du texte, des formes et des tableaux. CONTENU PÉDAGOGIQUE Insertion et mise en forme de textes et de tableaux Saisir dans une zone de texte d’un espace réservé (les niveaux hiérarchiques) Mettre en forme le texte (paragraphe, police) Introduction à la notion de thème pour modifier la police par défaut Ajouter des tableaux et les mettre en forme Insertion d’images et d’objets de dessin Ajouter des formes sur une diapositive Insérer du texte dans une forme Relier des objets par des connecteurs Aligner les objets par rapport à la diapositive ou entre eux Grouper et dissocier des objets Ajouter des images Détourer, rogner, appliquer des effets, changer la forme Compresser les images d’une présentation Enregistrer des images Créer du texte vertical VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : POWERPOINT | Module 3 : Insertion de contenus avancés Je veux voir ! POWERPOINT | Module 4 : Les thèmes et utilisation du masque des diapositives Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courrielsOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Utiliser les fonctionnalités de base de la messagerie Outlook : savoir lire, créer, envoyer et gérer les messages. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Gérer ses messages en les classant dans des dossiers, Utiliser les dossiers de recherche pour classer (retrouver) des messages, Concevoir des règles et des actions rapides pour traiter rapidement vos messages, Gérer ses courriers indésirables. PUBLIC Toute personne souhaitant optimiser sa messagerie. Toute personne souhaitant classer, rechercher, mettre des rappels sur ses messages. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les courriels : gestion et classement Récupérer un message supprimé Exploiter la possibilité de rajouter une catégorie sur un message et gérer les catégories Marquer un message en tant que tâche et faire un suivi des messages marqués Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser le moteur de recherche d’Outlook pour retrouver un message selon son objet, expéditeur, contenu, pièce jointe, date… Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Créer une action rapide pour traiter un message Gérer ses courriers indésirables VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 4 : Gérer son calendrier Je veux voir ! OUTLOOK | Module 5 : Les carnets d'adresses l'archivage et les tâches Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation Outlook maitriser les fonctions avancéesOberhausbergen FORMATION Formation Outlook maitriser les fonctions avancées Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Formation Outlook maitriser les fonctions avancées FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Savoir saisir, copier du texte. Savoir enregistrer, ouvrir un document. Savoir envoyer, recevoir des messages, utiliser les contacts. Avoir des notions de classement des messages. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de cette formation, vous saurez : Maitriser les options avancées de la messagerie, Classer (archiver et mettre des rappels) ses messages, Concevoir (gérer) ses contacts, Utiliser le calendrier pour Concevoir ses propres RDV ou envoyer des invitations, Partager des dossiers. PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer ses connaissances avec Outlook et l'utiliser comme un vrai outil de travail professionnel. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités : rappels Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Les courriels : création Rappels sur les fonctions de base Les formats du message : choix du format par défaut et comment transformer un format de message Créer plusieurs signatures pour mes messages et les utiliser Ajouter des options d’envoi à un message Renvoyer un message avec des modifications Rappeler un message Paramétrer son message par défaut et sa messagerie Les courriels : gestion et classement Récupérer un message supprimé de sa corbeille Classement d’un message dans un dossier personnalisé Utiliser les dossiers de recherche pour retrouver un message Créer une règle pour un traitement automatique de vos messages Les courriers indésirables Archivage des messages Créer sa boite aux lettres pour l’archivage Paramétrer son archivage automatique Archiver manuellement Ouvrir et fermer sa boite aux lettres d’archivage Le calendrier : création de RDV Les différents modes d’affichage du calendrier Rappels sur les rendez-vous et les évènements Classer une entrée de calendrier dans une catégorie Rechercher une entrée de calendrier sans connaitre sa date Insérer les jours fériés Rendre confidentiel une entrée de calendrier Créer des réunions en invitant des participants Créer une réunion et inviter des participants Voir les disponibilités des participants invités Trouver un créneau horaire où tous les participants seront disponibles Réserver une salle de réunion ou une ressource avec l’invitation Gérer les retours de vos invitations : (refus, acceptation) Replanifier une invitation Créer un agenda de groupe Paramétrer son calendrier Imprimer son calendrier Les tâches Présentation des tâches Créer une tâche simple avec date de début et de fin Déléguer une tâche Affichage des tâches sur le calendrier et dans l’interface d’Outlook Transformer un message en tâche Partager Outlook avec mes collègues Partager mon calendrier avec mes collègues Afficher le calendrier d’un collègue Partager mes contacts avec un collègue Ouvrir les contacts d’un collègue VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! OUTLOOK | Module 4 : Gérer son calendrier Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION GESTION DU STRESS Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION Formation S’ouvrir au changement (tout public) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Efficacité Professionnelle Formation S’ouvrir au changement (tout public) FORMATION GESTION DU STRESS NOTRE PARTI PRIS Le changement est une constante, mais notre façon de l’aborder fait toute la différence. Plutôt que de le subir, cette formation invite à mieux comprendre ses mécanismes face au changement pour repartir avec des clés concrètes pour y naviguer avec plus de sérénité et d’efficacité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier son mécanisme et ses sources de freins face au changement • Développer et s’appuyer sur ses ressources internes • Construire un plan de mise en mouvement avec le changement PUBLIC Toute personne souhaitant se renforcer en situation de changement pour rebondir et vivre plus sereinement le changement. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. C’est quoi le changement ? Définir la notion de changement Décrire le changement dans une ère VUCA/BANI Visualiser le changement comme un processus PARTAGE D’EXPERIENCE : En utilisant les principes d’intelligence collective. Moi et le changement Appréhender son propre rapport et sa flexibilité au changement Identifier ses situations de changement (passé, présent, futur) Analyser ses propres réactions face au changement (symptômes, sources de stress et comportements) AUTO-DIAGNOSTIC : Réalisation d’un autodiagnostic de son rapport au changement à travers un exercice de photo expression. Immersion dans les mécanismes du changement Connaître les différents types de comportements face au changement Appréhender la courbe du changement Prendre conscience de ses émotions et de ses biais en situation de changement Réduire l’impact de ses croyances avec la méthode ABCDE CAS PRATIQUE : Décrire et analyser une situation de changement vécu au regard de la courbe du changement. Apprivoiser son goût au changement Comprendre et réduire son stress pour en faire un allié Identifier ses réussites, cerner ses zones de confort, ses limites Transformer ses résistances personnelles pour agir et ne pas subir Construire ses rituels pour cultiver les pensées positives CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Adopter une attitude optimiste et constructive Je veux voir ! Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Je veux voir ! Osez lâcher prise et prendre du recul Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser une culture du changement Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) FORMATION Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Intergénérationnel Formation Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (manager) FORMATION INTERGÉNÉRATIONNEL NOTRE PARTI PRIS Contrairement aux idées reçues, on vous propose non pas d’apprendre à « gérer » les nouvelles générations, mais bien de tirer parti de toutes les générations en présence dans votre équipe. Il s’agit de les faire vivre ensemble avec leur richesse et complémentarité. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Décrire le principe de génération • Identifier les différences comportementales et besoins liés • Utiliser une communication adaptée pour dépasser ses biais générationnels • Développer la coopération intergénérationnelle dans son management PUBLIC Tout manager de proximité ayant sous sa responsabilité une équipe multigénérationnelle. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Mieux comprendre les générations Appréhender la notion de génération Cerner les évolutions sociétales de chaque génération Cartographier les différentes générations Définir le rapport au travail et à l’entreprise CAS PRATIQUE : Identifier les contextes, les caractéristiques, les forces des différentes notions de générations pour mieux comprendre Des différences, source de richesse Détecter les points de convergence et de frictions possibles Identifier les bénéfices d’une équipe intergénérationnelle pour les individus, l’équipe et l’organisation PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Créer un climat de confiance et d’échanges Identifier les biais cognitifs associer au management intergénérationnel Identifier les facteurs de motivation propres à chaque génération et individus Valoriser les aptitudes individuelles et collectives Adapter son style de communication S’approprier la méthode DESC pour faire face aux possibles conflits CAS PRATIQUE : Réalisation de la cartographie de son équipe et détection des leviers de motivation de son équipe. Développer la coopération intergénérationnelle Diagnostiquer les impacts managériaux Intégrer des nouvelles pratiques managériales Développer la cohésion intergénérationnelle Fédérer autour d’un but commun et partagé PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Diversité : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH - 1,5 jours Je veux voir ! Managez avec l'intelligence émotionnelle - 2,5 jours Je veux voir ! Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION POWERPOINT Formation Powerpoint les bases niveau 1 - initiationOberhausbergen FORMATION Formation Powerpoint les bases niveau 1 - initiation Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen - ou distanciel Tarif INTER-Entreprises 330€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Powerpoint Formation Powerpoint les bases niveau 1 - initiation FORMATION POWERPOINT PRÉREQUIS Aucune connaissance de Powerpoint n’est nécessaire pour suivre cette formation, Il faut cependant être à l’aise avec l’outil informatique et les principales fonctionnalités de Windows. OBJECTIFS OPERATIONNELS Suite à cette formation, vous saurez : Concevoir des diapositives contenant tout type d'éléments (texte, images, tableaux...), Utiliser le masque des diapositives ou le thème pour mettre en forme son diaporama, Concevoir (gérer) des animations simples sur les éléments d'une diapositive, Maitriser la projection d'un diaporama. PUBLIC Vous souhaitez créer des présentations incluant des images, du texte, des tableaux, des animations, des transitions. Vous souhaitez modifier efficacement des présentations existantes et utiliser le modèle de votre entreprise. CONTENU PÉDAGOGIQUE Les bonnes règles pour une présentation réussie La charte graphique et son impact sur une présentation Powerpoint Les couleurs à associer et les polices à utiliser Contenu d’une diapositive texte Les 5 règles d’or pour une présentation réussie Environnement Powerpoint Descriptif de l’interface Powerpoint Afficher la règle Les différents modes d’affichage Le mode plan Insérer des notes sur vos diapositives Enregistrer une présentation en mode présentation, en mode diaporama et en PDF Pour une présentation uniformisée de toutes vos diapositives : les thèmes et les masques Les thèmes et modèles : utiliser un thème ou un modèle prédéfini Police et couleurs du thème Modifier le masque d’une présentation pour homogénéiser la mise en forme de toutes vos diapositives Les dispositions du masque Modifier l’arrière plan des diapositives Insérer une image sur toutes les diapositives Créer son propre thème ou modèle Les différents contenus d’une diapositive Choisir une disposition lors de la création d’une diapositive Modifier la disposition d’une diapositive existante Rétablir une diapositive par rapport à sa disposition d’origine Zones de texte : saisie hiérarchique dans une zone de texte Mettre en forme votre texte Ajouter des tableaux et les mettre en forme Ajouter un graphique et le mettre en forme Modifier les données d’un graphique Élaborer des schémas de flux ou organigrammes hiérarchiques : les SmartArt Modifier et mettre en forme un SmartArt Convertir un texte en SmartArt Ajouter des formes sur une diapositive Insérer du texte dans une forme Relier des objets par des connecteurs Ajouter des images Positionner, aligner et répartir les différents objets Grouper et dissocier des objets Créer du texte vertical Organiser ses diapositives Utiliser le mode trieuse de diapositives. Supprimer, insérer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives Impression Imprimer une présentation Imprimer une présentation avec les notes ou avec des lignes pour noter des commentaires Imprimer ou non les diapositives masquées Rendre plus vivante une présentation Ajouter une transition entre les diapositives Animer les différents objets d’une diapositive Animer dans le masque Copier une animation du masque sur une diapositive Les animations sur les graphiques Les animations sur les zones de Texte Les animations sur les SmartArt Diaporama Projeter son diaporama : être efficace dans la projection des diapositives Intervenir pendant le diaporama Naviguer au sein du diaporama, faire une pause Ecrire à l'écran pendant la présentation Le mode présentateur VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Powerpoint progresser niveau 2 Je veux voir ! Powerpoint perfectionnement niveau 3 Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride FORMATION Formation Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS L'évolution des organisations entraîne de nouvelles modalités de management . Les équipes sont dispersées géographiquement, le télétravail s’intensifie. Cette formation vise à vous familiariser avec les opportunités des ces transformations sociétales. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les spécificités du management à distance • Construire un cadre de travail adapté basé sur la confiance • Adapter son mode de management à distance selon le contexte PUBLIC Tout manager de proximité en prise de fonction ou en poste souhaitant maîtriser les outils clés du management à distance. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Les enjeux du management à distance pour adapter sa posture Découvrir le cadre et les différentes formes d’organisation de travail à distance & hybride Identifier ses motivations et freins en tant que manager Cerner les besoins du collaborateur à distance PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Construire et adapter le cadre de travail Construire un cadre de confiance Aménager le travail à distance : tâches, besoins, rythme, horaires de chaque collaborateur. Accompagner les difficultés individuelles Communiquer efficacement avec ses collaborateurs à distance Maintenir et réinventer les rituels collectifs CAS PRATIQUE : A partir de situations, les participants analysent le contexte et définissent les bonnes pratiques managériales associées. Se positionner dans sa pratique managériale dans les temps forts de la vie du collaborateur Adapter sa présence et son accompagnement managérial : intégrer, former, superviser, recadrer, évaluer PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative - 1,5 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION MANAGEMENT Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) FORMATION Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) Durée 1.5 jours soit 10h30 - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : 935€HT par personne Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Management Formation Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) FORMATION MANAGEMENT NOTRE PARTI PRIS Le feedback est un outil précieux pour grandir individuellement et en équipe. Il est source de reconnaissance, de motivation et d’amélioration. Cette formation vous donne les clés pour pratiquer et intégrer le feedback dans votre quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Différencier les différents types de feedback • Expliquer les impacts du feedback sur la dynamique d’équipe • Pratiquer un feedback efficace et constructif PUBLIC Tout manager ou toute personne souhaitant développer sa pratique du feedback avec et dans son équipe. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Le feedback, un outil de progrès individuel et collectif Définition du feedback Positionner le feedback dans l’acte managérial et dans la relation d’équipe 3 types de feedback : reconnaissance, développement, recadrage Le cercle vertueux du feedback positif et critique PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Les ingrédients du feedback Les conditions de réussites et les pièges à éviter Boucle du feedback : intention, action, effet Les postures facilitantes du feedback : écoute active, synchronisation, questionnement et reformulation CAS PRATIQUE : Exercice pratique sur les postures d’accueil Donner et recevoir un feedback constructif Solliciter et recevoir du feedback Préparer et structurer un feedback à donner 3 process de feedback Construire et animer une culture du feedback en équipe MISE EN SITUATION : Entraînement de feedback positif et constructif à partir de situations réelles transmises par les stagiaires ou le formateur CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens annuels Je veux voir ! Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Je veux voir ! Recadrer : un acte managérial fort Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Faire émerger une identité managériale Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OFFICE 365 Formation TEAMS | Teams et la communicationOberhausbergen FORMATION Formation TEAMS | Teams et la communication Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 80€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Teams & Office 365 Formation TEAMS | Teams et la communication FORMATION OFFICE 365 PRÉREQUIS Avoir une utilisation quotidienne de l’outil informatique et des outils bureautiques. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Maitriser le mode conversation, Concevoir une réunion, Animer une réunion, Participer à une réunion, Partager des éléments lors d'une réunion. PUBLIC Toute personne ayant besoin de créer, d’animer et de participer à des réunions en ligne. CONTENU PÉDAGOGIQUE Interface de Teams, présentation Conversations informelles Commencer ou rejoindre une conversation Fonctionnalité de conversation Basculer la conversation en audio et video Inviter d'autres participants Organiser une réunion TEAMS Création de la réunion via Teams ou Outlook Inviter des personnes internes à l’organisation Inviter des personnes externes à l’organisation Définir les options de la réunion : Salle d’attente, présentateur… Choix de l’équipe et du canal Ne pas inviter et envoyer un lien de connexion Connexion à une réunion TEAMS Rejoindre une réunion par l’audio de l’ordinateur Rejoindre une réunion par téléphone Activer/Désactiver son et vidéo Choisir de flouter l’arrière-plan, choisir un arrière-plan Animer une réunion Gérer l’enregistrement de la session Gérer la liste des participants Gérer les micros des participants Partager une fenêtre d’application ou un bureau Permettre le partage par les participants Partager un diaporama Converser durant la réunion Nommer un autre animateur Après la réunion Récupération de l’enregistrement Accès aux conversations VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : Office 365 - TEAMS | Teams et la collaboration Je veux voir ! Teams et One Drive Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est