Les codes ont changé : la diversité et l’inclusion ne sont plus de simples cases à cocher, elles sont devenues des critères déterminants pour attirer les talents, notamment les nouvelles générations.
Adopter une démarche inclusive, c’est enrichir votre organisation d’une force créative et compétitive, capable de relever les défis de demain.
En intégrant pleinement ces valeurs, vous transformez la pluralité des expériences et des points de vue en un véritable levier de performance et d’innovation.
Comment peut-on vous y aider ?
Sensibilisation de votre CODIR et des RH aux enjeux et bénéfices d’une politique de diversité et inclusion
Création et animation d’un groupe de travail
Webinaires, conférences de sensibilisation (format court)
Workshop thématiques (intergénérationnel, égalité femmes-hommes, sexisme, handicap visible et invisible...)
Workshop de construction d’un plan d’action et d’appropriation en fonction de vos enjeux, culture...
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Notre capacité de création est infinie !
Nous créons avec et pour vous le meilleur processus d’accompagnement selon vos enjeux, projets et équipes.
