Vous avez envie d'une autre approche et d'autres résultats ? Venez découvrir et tester des formations innovantes (ludopédagogie et intelligence collective) à Strasbourg et en Alsace. EVENEMENTS EVENEMENTS EVENEMENTS EVENEMENTS Vivez l'expérience avec Singular Nous organisons de nombreux événements pour vous faire découvrir notre vision, nos méthodes, et pour partager notre expertise . Vivez, testez une réelle expérience SINGULAR et mesurez-en les impacts : Les FORMATS DECOUVERTE un format "matinale" pour expérimenter un véritable extrait de formation expérientiel ( ludopédagogies et intelligence collective ) sur un thème à forte valeur ajoutée pour votre entreprise. Réservés Dirigeants avec équipe et RH . Les AfterWork SinguLAB Ludo un format "soirée" pour apprendre à intégrer la ludopédagogie dans votre métier (formateur, coach, consultant, RH, manager...) Les SinguLAB Connexion RH des matinales en format court et participatif pour faire avancer vos réflexions sur des sujets humains stratégiques à la croisée du développement des compétences et les RH. Réservés Dirigeants avec équipe, RH et RH à temps partagé. Les prochains évenements : Matinale SinguLAB Connexion RH (édition de Mai) : Le courage managérial jeu. 21 mai Singular Oberhausbergen Détails Format découverte : "Pratiquer le Feedback Constructif" (1/2 journée) - Colmar ven. 12 juin Colmar - à définir DÉTAILS AfterWork SinguLAB Ludo (Juillet) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. jeu. 02 juil. Singular Oberhausbergen DÉTAILS On fête nos 14 ans ! Apéro ! jeu. 17 sept. Singular Oberhausbergen DÉTAILS AfterWork SinguLAB Ludo (septembre) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. ven. 25 sept. Singular Oberhausbergen DÉTAILS AfterWork SinguLAB Ludo (Novembre) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. ven. 27 nov. Singular Oberhausbergen DÉTAILS events VOS TÉMOIGNAGES : "J'ai participé à une journée découverte sur le thème du lien entre leadership et management. Cette journée fut riche en enseignements. Les outils mis à disposition par Singular sont originaux et différents de ce qui peut se faire via d'autres organismes. La diversité du groupe a permis d'avoir de riches échanges. L'équipe est dynamique et soudée , elle saura vous mettre dans de bonnes conditions de formation"

Singular – Organisme de Transformation et Développement des Compétences. Approches ludiques et intelligence collective pour développer vos compétences et impulser des transformations durables. Formats Singular : Formations, Facilitations, Accompagnements, Seminaires apprenants, Communautes de pairs Format Découverte Matinale SinguLAB Connexion RH (édition de Mai) : Le courage managérial jeu. 21 mai Singular Oberhausbergen Détails Format découverte : "Pratiquer le Feedback Constructif" (1/2 journée) - Colmar ven. 12 juin Colmar - à définir RSVP AfterWork SinguLAB Ludo (Juillet) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. jeu. 02 juil. Singular Oberhausbergen Que vous soyez RH, Manager, Formateur ou Facilitateur, Consultant, Coach.... c'est le rdv à ne pas manquer pour apprendre à intégrer des pratiques ludiques dans vos pratiques professionnelles ! RSVP On fête nos 14 ans ! Apéro ! jeu. 17 sept. Singular Oberhausbergen RSVP AfterWork SinguLAB Ludo (septembre) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. ven. 25 sept. Singular Oberhausbergen Que vous soyez RH, Manager, Formateur ou Facilitateur, Consultant, Coach.... c'est le rdv à ne pas manquer pour apprendre à intégrer des pratiques ludiques dans vos pratiques professionnelles ! RSVP AfterWork SinguLAB Ludo (Novembre) - Hacking. 1 jeu : 3 usages. ven. 27 nov. Singular Oberhausbergen Que vous soyez RH, Manager, Formateur ou Facilitateur, Consultant, Coach.... c'est le rdv à ne pas manquer pour apprendre à intégrer des pratiques ludiques dans vos pratiques professionnelles ! RSVP

Bienvenue dans notre catalogue de formations. Culture du changement, management, intergénérationnel, intelligence émotionnelle, marque employeur, QVCT, efficacité professionnelle, numérique ... Consultez nos formatons. Développement des compétences Strasbourg Alsace depuis 14 ans. Bienvenue dans notre CATALOGUE D'INSPIRATION 14 ans d'Expérience CONTACT DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES avec nos formations à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est, ou en distanciel. Des formations courtes, impactantes et avec des partis pris innovants. Animées en pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective . Tous nos programmes sont personnalisables. Compétences Relationnelles & Managériales Efficacité Professionnelle Numérique & Bureautique Diversité & Inclusion MANAGEMENT Débutants : Parcours primo-manager Développez vos compétences managériales (niveau 1) Développer sa posture de manager : Renforcez votre légitimité managériale Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes Développez votre courage managérial Transformation : Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) Insufflez une culture positive du changement Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe Pratique du feedback et de la reconnaissance : Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Pratiquez le feedback constructif (spécial manager) Développer et animer son équipe : Animez et mobilisez votre équipe autour de rituels managériaux Comprendre les dynamiques de groupe Créez et développez un esprit d’équipe Aller + loin et nourrir sa pratique : Communauté managériale apprenante (parcours annuel en visio) Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe Managez avec l'intelligence émotionnelle Managez et accompagnez vos équipes à distance et en hybride Créez des réunions d’équipe stimulantes Développez les soft-skills de vos équipes Régulez votre temps et celui de votre équipe Conflits, recadrage : Apprenez à vivre et à désamorcer les conflits de votre équipe Recadrer, un acte managérial fort Entretiens : Adoptez la bonne posture lors de la conduite des entretiens annuels Adoptez la bonne posture en entretien professionnel TUTORAT D’ALTERNANTS Tutorat d’alternants : une mission de transmission INTERGÉNÉRATIONNEL La force de l’intergénérationnel : de la cohabitation à la coopération (tout public) Capitalisez sur l'intergénérationnel de votre équipe (spécial manager) COMMUNICATION RELATIONNELLE Mieux communiquer en transverse (communication interpersonnelle) Pratiquez le feedback constructif en équipe (tout public) Développer son affirmation de soi (assertivité) Développez votre culture et vos pratiques de reconnaissance Développer sa communication relationnelle avec la CNV RÉSOLUTION DE CONFLITS Prévenez et désamorcez les conflits INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle (tout public) Managez avec l'intelligence émotionnelle QVCT Parcours : prenez soin de votre charge mentale au travail Sensibilisation à la santé mentale au travail Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Osez lâcher prise et prendre du recul S'ouvrir au changement Adoptez une attitude optimiste et constructive Formations "SOFT SKILLS" Toutes nos formations sur les Soft skills ou compétences transverses (oui, on préfère ce terme) à Strasbourg : Incarnez votre leadership au féminin S'ouvrir au changement Adopter une attitude optimiste et constructive Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés Soyez acteur de la gestion de votre temps Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité Osez prendre du recul pour lâcher prise Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes Pratiquer le feed-back constructif en équipe Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle Mieux communiquer en transverse Développer son affirmation de soi (assertivité) Développer votre communication relationnelle avec la CNV Libérez votre énergie créatrice GESTION DU TEMPS Soyez acteur de la gestion de votre temps Manager : régulez votre temps et celui de votre équipe GESTION DU STRESS Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité Osez prendre du recul pour lâcher prise Adopter une attitude optimiste et constructive Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés S’ouvrir au changement GESTION DE PROJET Gestion de projet : passez en mode pilote ANIMATION DE RÉUNIONS Animez vos réunions de manière efficace et collaborative Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative Animez vos réunions de manière créative et collaborative COMMUNICATION ORALE Osez prendre la parole Apprenez à pitcher (1 jour -> 3 pitchs) Prenez la parole en public (niveau 1) Prenez la parole en public (niveau 2) COMMUNICATION ÉCRITE Améliorez votre communication écrite au service de vos projets Rédigez des emails efficaces Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint CONDUITE DU CHANGEMENT Clarifier, cadrer et projeter l'IA dans votre entreprise Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) Insufflez une culture positive du changement (Direction, RH, Manager) S'ouvrir au changement (tout public) Adoptez une attitude optimiste et constructive Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés RH / MARQUE EMPLOYEUR Les impacts de l'IA sur le métier de RH RH : adoptez une démarche collaborative dans vos processus Animez un dispositif de communication interne engageant Faites rayonner votre marque employeur ONboarding : construisez un parcours d'intégration différenciant OFFboarding : construisez votre processus de départ d'un collaborateur FORMATION DE FORMATEURS Devenir Formateur : Concevez et animez des formations en pédagogie active Ludopédagogies : Activez la ludopédagogie dans vos formations Intelligence collective en formation : Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans votre pratique Facilitation graphique : Initiez-vous à la facilitation graphique Muscler sa pratique de la facilitation graphique - niveau 2 Améliorer ses pratiques de formateur : Formateurs : Renforcez votre aisance d’animation Formateurs : Gérez les comportements difficiles en formation Formateurs : Renforcez l’impact de vos supports d’animation Formateurs : Adaptez votre action de formation au distanciel Formation de formateur / tuteur au poste de travail Formation de formateur tuteur au poste de travail INTELLIGENCE COLLECTIVE Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture Facilitez des sessions de co-développement entre pairs FACILITATION GRAPHIQUE Initiez-vous à la facilitation graphique - niveau 1 Muscler sa pratique de la facilitation graphique - niveau 2 CRÉATIVITÉ Libérez votre énergie créatrice Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Nous traitons de nombreux autres thèmes en sur mesure. Personnalisez vos formations. CONTACTEZ-NOUS IA (Intelligence artificielle) Management de l'IA : Clarifier, cadrer et projeter l'IA dans votre entreprise Manager à l'ère de l'IA (manager augmenté) Acculturation, tour d'horizon : IA : premiers pas et découverte Prompt : IA : l'art du prompt pour les IA génératives Outils IA : IA : Copilot pour office 365 Gamma : les bases Adobe Firefly accessible à tous Adobe Firefly pour les créatifs Midjourney accessible à tous Midjourney pour les créatifs IA au quotidien avec Office : IA au quotidien : boostez votre productivité IA et Excel IA pour powerpoint, outlook et les réseaux sociaux Usages IA : L'IA pour les réunions : de la prise de notes au compte rendu automatisé L'IA pour les études de marché L'IA pour la veille concurrentielle L'IA pour créer des présentations professionnelles impactantes L'IA pour l'analyse des documents juridiques L'IA pour la communication d'entreprise : préparez vos messages et interventions IA et métiers : L'IA au service des RH (première approche) TEAMS & OFFICE 365 Teams et One Drive One Drive : et les options spécifiques dans les applications Office (0,5 jour) Teams et la communication (2h30) Teams et la collaboration (2h30) Forms (0,5 jour) Copilot pour Office 365 SECURITE INFORMATIQUE Introduction à la sécurité informatique EXCEL (journées) Par niveau : Excel les bases - niveau 1 Excel progresser - niveau 2 Excel se perfectionner - niveau 3 Par thème : Excel base de données et TCD niveau 1 Excel base de données et TCD niveau 2 Excel formules de calculs niveau 1 Excel formules de calculs niveau 2 Excel créer des tableaux et des graphiques avec une mise en forme avancée Pensez également à consulter la rubrique avec les modules de 2h30 en classe virtuelle. EXCEL 2h30 distanciel 👉 Vous êtes RH et avez envie de tester notre dispositif de classe virtuelle ? Contactez-nous, nous vous offrons 1 module. Débutant, environnement, mise en forme et calculs de base : Excel : Environnement saisie impression des feuilles Excel : Mise en forme Excel : Créer des calculs simples Excel : Exploiter le mode tableau (dont filtres et tris) Calculs avancés : Excel : L'adressage des cellules dans Excel Excel : Créer du calcul sur du texte ou des dates Excel : Découvrir les calculs conditionnels Excel : Aller plus loin dans les calculs conditionnels Excel : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 1 Excel : Créer des calculs avec des fonctions de recherche niveau 2 Graphiques : Excel : Créer des graphiques simples Excel : Créer des graphiques élaborés Base de données et TCD / Tableaux croisés dynamiques Excel : Exploiter le mode tableau (dont filtres et tris) Excel : Créer des tableaux croisés dynamiques simples Excel : Créer des tableaux croisés dynamiques élaborés Mise en forme avancée (dont mise en forme conditionnelle) : Excel : Impression avancée et gestion des affichages Excel : Mise en forme avancée Divers : Excel : Créer et gérer un planning EXCEL BI & POWER BI Excel BI Initiation Excel BI Powerquery PowerBI desktop initiation PowerBi desktop perfectionnement EXCEL MACROS | VBA Excel introduction aux macros Excel VBA bases Excel VBA optimisation POWERPOINT (journées) Powerpoint les bases niveau 1 Powerpoint progresser niveau 2 Powerpoint perfectionnement niveau 3 Pensez également à consulter la rubrique avec les modules de 2h30 en classe virtuelle. POWERPOINT 2h30 distanciel 👉 Vous êtes RH et avez envie de tester notre dispositif de classe virtuelle ? Contactez-nous, nous vous offrons 1 module. Débutant ou autodidacte : Powerpoint : Bonnes pratiques, environnement enregistrement et impression Powerpoint : Insertion et mise en forme de contenus simples Powerpoint : Les thèmes et utilisation du masque des diapositives Powerpoint : Gestion, diffusion et projection d'une présentation Powerpoint : Gérer les transitions et créer des animations dans un diaporama Perfectionnement : Powerpoint : Insertion de contenus avancés Powerpoint : Allez plus loin dans l'exploitation du masque des diapositives Powerpoint : Le son et la vidéo Powerpoint : Aller plus loin dans la préparation et la diffusion de son diaporama OUTLOOK Outlook gérer sa messagerie et son calendrier Outlook maitriser les fonctions avancées Pensez également à consulter la rubrique avec les modules de 2h30 en classe virtuelle. OUTLOOK 2h30 distanciel 👉 Vous êtes RH et avez envie de tester notre dispositif de classe virtuelle ? Contactez-nous, nous vous offrons 1 module. Outlook : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Outlook : Utiliser efficacement sa messagerie Outlook : Gestion de des courriels Outlook : Gérer son calendrier Outlook : Les carnets d'adresses l'archivage et les tâches WORD Word les bases niveau 1 Word progresser niveau 2 Word perfectionnement niveau 3 Word Documents longs Word publipostage ONE NOTE One Note Pensez également à consulter la rubrique avec les modules de 2h30 en classe virtuelle. GRANDS DÉBUTANTS Tout savoir pour bien démarrer avec la suite office (grand débutant) Découvrir Excel en 1 jour Découvrir Word en 1 jour Découvrir Powerpoint en 1 jour Ces formations sont animées avec une progression et une pédagogie adaptée aux grands débutants sur les technogies numériques. MS PROJECT MS Project bases Ms Project perfectionnement PAO & Création visuelle Canva création multi-supports les bases Adobe Express Indesign les bases Indesign perfectionnement Photoshop les bases Photoshop perfectionnement Illustrator bases Illustrator perfectionnement Adobe Firefly accessible à tous Adobe Firefly pour les créatifs Midjourney accessible à tous Midjourney pour les créatifs DAO / CAO / Dessin technique Autocad 2D les bases Autocad 2D avancé Inventor Draftsigh MONTAGE VIDÉO Adobe Première les bases Adobe Première perfectionnement AfterEffects les bases AfterEffects perfectionnement ONE NOTE 2h30 distanciel 👉 Vous êtes RH et avez envie de tester notre dispositif de classe virtuelle ? Contactez-nous, nous vous offrons 1 module. One Note Module 1 : Environnement et premières prises de notes One Note Module 2 : Prise de notes One Note Module 3 : Aller plus loin DIVERSITÉ & INCLUSION Diversité & Inclusion : ouvrez votre regard pour une entreprise plus inclusive Diversité & Inclusion : ouvrez votre regard en tant que manager ou RH SEXISME Agissez contre le sexisme en entreprise TÉLÉCHARGEZ LES CATALOGUES DE FORMATION Vous pouvez télécharger ci-dessous l'ensemble des programmes : FORMATIONS HORS NUMÉRIQUE FORMATIONS NUMÉRIQUES FORMATIONS NUMÉRIQUES CV* *CV = classes virtuelles 2h30 N’oubliez pas : nous traitons de nombreux autres thèmes en sur mesure. Contactez-nous ! QUELQUES CHIFFRES POUR L'ANNEE 2024 (pour SINGULAR) 2080 Personnes formées 99 Entreprises clientes 5 Projets accompagnés (facilitation, séminaire, team building, coaching) 79 % De satisfaction globale

Découvrez pourquoi nos formations et accompagnements ont de l'impact : les 7 piliers Singular et l'ADN de notre organisme de formation. Strasbourg Alsace. top ADN ADN ADN ADN Notre motivation : CRÉER DES DÉCLICS ET METTRE EN MOUVEMENT ... POUR OUVRIR VOS FUTURS ! ET OU PILIER 01 Quel que soit le format que nous mettrons en œuvre, formation ou studio, notre nous basons sur ces 7 piliers pour le faire : LE « ET » AU LIEU DU « OU » Nous traitons toujours de paire : PRODUCTIVITÉ & TRANSFORMATION Performer aujourd’hui en préparant demain. FAIRE & ÊTRE L’efficacité vient autant des actions que des postures. SÉRIEUX & LUDIQUE L’engagement se cultive dans l’équilibre entre rigueur et plaisir. PRÉSENT & FUTUR Chaque décision d’aujourd’hui façonne la résilience de demain. PILIER 02 LE TEMPS EN AMONT Prendre La réussite d’une intervention se joue avant même son lancement : dans la bonne compréhension du besoin. Identifier les véritables enjeux et poser un diagnostic juste, c’est ce qui fait toute la différence entre une action efficace et une perte de temps. RDV découverte, diagnostic pré-formation téléphonique, réunion de cadrage, workshop de recueil de besoins, validation des contenus… plusieurs méthodes peuvent être mises en oeuvre selon vos projets. CONTACT PILIER 03 LA CO -CONSTRUCTION Nous ne prétendons pas avoir LA SOLUTION à vos problématiques. Trop d’organismes et de cabinets fonctionnent encore comme si les entreprises n’avaient ni expertise ni recul sur leur propre réalité. Votre entreprise, votre histoire, vos équipes, votre culture, vos enjeux sont uniques et constituent des richesses précieuses. Nous, nous capitalisons sur ce que vous avez déjà construit. Notre rôle est de compléter, d’amplifier, de structurer, de challenger. Nous partons donc de vous, et nous avons besoin de vous. C’est l’alliance de nos 2 regards et expertises qui donnera naissance à des solutions pertinentes et avec de l’impact. PILIER 04 LES PEDAGOGIES ACTIVES Fini les formations descendantes, les slides commentées ou les mises en situation artificielles. Les pédagogies actives placent les apprenants au cœur du processus d’apprentissage, dans la posture d’acteur et non de consommateurs passifs. Nous créons donc de véritables expériences engageantes, directement connectées aux réalités du terrain, pour ancrer durablement les apprentissages et transformer les pratiques. La ludo-pédagogie est une forme de pédagogie active qui utilise le jeu comme levier d’apprentissage. Attention, cela ne signifie pas que l’on joue pour jouer ! Il ne s’agit pas de se divertir mais bien d’exploiter des mécaniques ludiques pour atteindre des objectifs pédagogiques clairs. Loin d’être infantilisante, cette approche engage pleinement les participants et stimule leur créativité, leur attention, leur mémorisation et leur motivation. Laissez-vous surprendre ! LES PEDAGOGIES LUDIQUES PILIER 05 PILIER 06 LA FACILITATION POUR MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE « La facilitation regroupe des pratiques et outils qui permettent à chaque membre d’un groupe de s’impliquer dans la construction d’une solution , face à un enjeu commun et de s’engager dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. » 〜 Jean-Philippe Poupart La facilitation donne du sens aux projets, favorise l’implication, le partage et l’action. En cette période de forte mutation, nous pensons que c’est une nécessité. Nous créons donc dans chacun de nos projets les conditions d'intelligence collective pour faire naitre des espaces d’émergence au service de vos projets de transformation. PILIER 07 DU TEMPS LONG La prise en compte Les transformations profondes ne peuvent pas émerger d’actions one shot. Nous travaillons avec une vision au long terme : du suivi, du feedback, des REX, des approfondissements réguliers, des espaces d’échange et d’analyse de pratique… en somme, une approche qui laisse le temps aux apprentissages de se développer et de s’ancrer. Vous avez un projet à nous soumettre ? CONTACTEZ-NOUS Up

Former, oui. Mais avec des méthodes qui transforment vraiment. Organisme de formations expérientielles. Ludopédagogies et intelligence collective. Strasbourg, Alsace. Depuis 14 ans. ORGANISME DE FORMATION Trans Formations, Facilitations, Séminaires et Accompagnements expérientiels Depuis 14 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est Approches actives, ludiques et basées sur l'intelligence collective. VENEZ TESTER ! CONTACTEZ-NOUS Pour cela, nous créons 2 types d'expériences apprenantes et mobilisantes : DES FORMATIONS Formations sur les Savoir-faire et Softskills ! Un catalogue riche en inspiration, des contenus standards ou personnalisés, en présentiel à Strasbourg, en Alsace ou en distanciel. Le tout avec des partis pris innovants et des pédagogies actives et ludiques. Former pour transformer CONSULTER LE CATALOGUE DES ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE Et si vous sortiez des schémas traditionnels ? Grâce au Studio Singular, nous créons des processus d'accompagnement au changement uniques et engageants connectés à vos enjeux de transformation. Imaginer pour transformer EXPLORER LE STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO Dans un contexte de complexité, d'incertitude et de changements multiples, un des levier pour être performant et adaptable c'est de développer en permanence ses compétences. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES Le monde change, votre entreprise aussi ! Tout s’accélère. Les transformations s’enchaînent. Entre exigence de performance et nécessité de changement, les organisations cherchent l’équilibre . Chez Singular, nous croyons que la transformation ne se décrète pas : elle se construit, se vit et s’incarne. Lever les résistances, susciter l’adhésion, générer du mouvement : c’est ainsi que nous accompagnons le changement. NOS 7 PILIERS Dans chacun de nos formats, nous allions impact, engagement et résultats concrets, pour que l’évolution ne soit plus une contrainte, mais une dynamique choisie. "La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information." PÉDAGOGIES Ce n'est pas en étant assis à une table à écouter un expert parler devant des slides que l'on acquiert des compétences. Transformer une organisation, c’est avant tout transformer les manières d’apprendre. Nous travaillons avec les approches suivantes : PÉDAGOGIES ACTIVES PÉDAGOGIES LUDIQUES INTELLIGENCE COLLECTIVE EN SAVOIR PLUS + ~ Albert Einstein LA DREAM TEAM SINGULAR "Des personnes qui travaillent ensemble ne forment pas nécessairement une équipe. Encore faut-il qu’elles soient animées par une communauté d’esprit, d’âme, de pensée et de goût, et qu’il existe une cohésion morale entre elles." ~ Peter Veres DÉCOUVRIR LA TEAM NOS VALEURS Pour suivre notre actualité, les nouveautés et la vie de SINGULAR INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE NEWSLETTER E-mail S'INSCRIRE Merci pour votre inscription !

Nos clients vous parlent de nous et de nos formations efficaces : découvrez les témoignages de nos clients. Strasbourg Alsace. TÉMOIGNAGES CLIENTS Merci de votre fidélité au fil des années. Témoignages Accompagnement Studio de Transformation ~ BOSSARD Notre société s’est engagée dans une démarche visant à favoriser l’inclusion et la diversité. Nous avons à ce titre rencontré Singular qui a su comprendre nos enjeux et nous accompagner pas à pas dans la définition d’un programme d’accompagnement. L’animation vivante des ateliers et l’expertise sur le sujet ont permis d’être efficaces et que les participants s’emparent rapidement de la problématique. Nous avons fait la connaissance de grandes professionnelles qui ont à cœur de délivrer de belles valeurs. Aude LEDAIN - DRH Travailler avec Singular c’est se faire accompagner dans la concrétisation de nos aspirations. Mon job en tant que professionnelle des ressources humaines c’est de faire en sorte que l’entreprise et les gens qui la composent travaillent le plus harmonieusement possible et « se tirent vers le haut » ; grandissent ensemble afin de s’assurer croissance et pérennité. Il est évident qu’une entreprise ne se développera pas si elle ne développe pas ses propres collaborateurs et c’est là où Singular intervient. L’équipe est parfaitement à l’écoute des enjeux de ses clients et a une telle agilité qu’elle sait sortir de son catalogue de formations et vous proposer un accompagnement « sur mesure ». C’est cet accompagnement parfaitement accordé aux besoins des projets que j’ai mené dont j’ai pu bénéficier et que je recommande fortement. Par ailleurs leurs formats pédagogiques innovants et leurs propositions très concrètes permettent aux apprenants de déployer de nouvelles pratiques de manière immédiate et ainsi répondre aux changements souhaités par l’entreprise. SOVEC - N-L. DG Nous avons eu le plaisir de collaborer avec SINGULAR, dont l'expertise en intelligence collective, assertivité et communication a été un véritable atout pour les membres de notre COMEX. Son approche dynamique et bienveillante a permis à chacun de renforcer ses compétences et d'améliorer la cohésion de l'équipe. Une expérience enrichissante et impactante que nous recommandons vivement ! Témoignages Formations Développement des compétences Thématiques hors numériques ~ SCHAEFFLER SINGULAR a une approche singulière et c’est tant mieux pour les entreprises clientes que nous sommes. La fonction HR Learning est aujourd’hui invitée à fournir à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une expérience d’apprentissage disruptive. Notre capacité à développer nos compétences tout au long de notre vie est permise grâce à de multiples apports. ~ REGMATHERM Je recommande vivement SINGULAR ! Toute l’équipe est très agréable, à l’écoute et réactive. J’ai personnellement participé à 2 formations par leur intermédiaire. Les thématiques sont vraiment d’actualité, et les méthodes utilisées modernes et originales ! On ne s’ennuie pas une seconde, et on en ressort boosté et positif ! Merci à elles 😉" ~ BARBI Design - Barbara S - Entrepreneure J’ai eu l’opportunité de participer à une journée de formation sur le leadership avec Singular ! Laurence a été une véritable bouffée d’air frais, m’aidant à mieux comprendre la posture que je dois avoir et les leviers à activer auprès de mon équipe. Je recommande leurs formations qui sont vraiment différentes et avec de vrais impacts. Un grand merci à toute l’équipe de Singular ! Et un immense merci à Fanny pour son accueil chaleureux et sa précieuse guidance dans mes choix de formation. ~ Anonyme souhaité Après 29 ans d’industrie on peut être sceptique sur le contenu de certaines formations. Voila donc plusieurs formations qui par leur contenu mais surtout par la qualité des animateurs ont été riches d’enseignements. La performance de ces formations tiens à mon sens à 2 critères : 1 ) L’intégration du pilier central de la performance que sont les softs skills : les drivers de T.Kahler, l’analyse transactionnelle de E.Berne, la CNV M.Rosenberg, ancrage, cohérence cardiaque, croyance limitante, communication, écoute, le non verbal, identification des profils, négociation… 2) La grande expérience professionnelle des intervenants qui permet de faire face concrètement à notre réalité opérationnelle à l’opposé de certains intervenants qui ont pu intervenir chez nous il y a qq années avec une vision trop théorique et donc non applicable à notre secteur. Un grand Merci ! ~ Anonyme souhaité J’ai particulièrement apprécié cette journée de formation basée sur les échanges et la co-construction avec le soutien bienveillant de Laurence qui a su mettre en place les conditions pour que chacun trouve sa place, et donne le meilleur de lui-même. Laurence est une excellente pédagogue, elle guide notre progression avec beaucoup de professionnalisme en nous laissant cependant la liberté d’être nous-même. Chacun se sent libre de sa parole, et les échanges n’en sont que plus intéressants car avec beaucoup de diplomatie elle sait accueillir et valoriser la différence, en faisant toujours le lien avec le contenu de son programme ~ SOCOMEC J’ai été invitée à une formation découverte sur le thème : Leadership/Management : un duo « incontournable » ? La formation a été très intéressante et enrichissante. Il y a une vraie qualité d’animation et de réflexion autour d’exercices et de théorie. Mais j’ai aussi découvert des personnes passionnées par leur métier et les sujets qu’elles proposent. Merci à SINGULAR pour cette belle journée ~ Anonyme souhaité J’ai particulièrement apprécié cette journée de formation basée sur les échanges et la co-construction avec le soutien bienveillant de Laurence qui a su mettre en place les conditions pour que chacun trouve sa place, et donne le meilleur de lui-même. Laurence est une excellente pédagogue, elle guide notre progression avec beaucoup de professionnalisme en nous laissant cependant la liberté d’être nous-même. Chacun se sent libre de sa parole, et les échanges n’en sont que plus intéressants car avec beaucoup de diplomatie elle sait accueillir et valoriser la différence, en faisant toujours le lien avec le contenu de son programme. ~ Anonyme souhaité Agréablement surpris par cette formation Leadership qui a débuté dans un cadre atypique avec une équipe féminine souriante et très dynamique. La journée s'est déroulée naturellement, sans pression grâce à la participation active de l'ensemble des participants et l'accompagnement de Laurence Kolmer, formatrice de l'événement. Le leadership, est une qualité essentielle dans le rôle d'un manager. Cette formation vous permettra d'en comprendre les fondamentaux et vous aidera à atteindre cet objectif ultime qui facilitera l'accompagnement de vos collaborateurs. Serez-vous le prochain leader ? Venez le découvrir et vous faire votre propre opinion sur le sujet. Merci à SINGULAR pour cette journée riche d'échanges et d'émotions ! ~ Anonyme souhaité J’ai eu la chance de participer à une journée de formation. Un moment hors du temps, animé par une formatrice engagée, atypique, sensible et très à l’écoute ! Elle a su nous mettre à l’aise pour parler d’un sujet qui nous fait pourtant sortir de notre zone de confort. Les animations réalisées tout au long de la journée ont permis de rendre les choses concrètes, mais aussi de faire un travail sur nous-même. Je suis repartie plus sûre de moi et surtout gonflée à bloc pour le reste de ma carrière ! Une journée que je recommande les yeux fermés ! Merci à cette équipe ~ Anonyme souhaité J’ai eu la chance d’être invitée à un format découverte. Un moment hors du temps, animé par une formatrice engagée, atypique, sensible et très à l’écoute ! Elle a su nous mettre à l’aise pour parler d’un sujet qui nous fait pourtant sortir de notre zone de confort. Les animations réalisées tout au long de la journée ont permis de rendre les choses concrètes, mais aussi de faire un travail sur nous-même. Je suis repartie plus sûre de moi et surtout gonflée à bloc pour le reste de ma carrière ! Une journée que je recommande les yeux fermés ! Merci à cette équipe ~ Au creux des mains - Christel P. Entrepreneure J’ai suivi 3 formations chez Singular et j’envisage d’en faire d’autres. Pourquoi ? Parce que l’approche pédagogique et le professionnalisme des formateurs sont au top. Cela m’a permis une intégration opérationnelle des savoirs. Je suis repartie à chaque fois enrichie avec non seulement l’idée précise de comment utiliser la formation, tout en ouvrant d’autres champs de possibilités à explorer. Je recommande +++ en plus l’accueil est toujours chaleureux et convivial. ~ COCOON BNB - Johanna M - Dirigeante J'ai fait appel à SINGULAR pour une formation auprès de mon équipe, le résultat a été au delà de ce que j'attendais ! L'approche et l'animation des demi journées ont permis une implication active de mes collaborateurs et en prime un renforcement de la cohésion d'équipe. Toute l'équipe été également ravie et motivée à continuer la réflexion autour de ces sujets. Un grand merci à Fanny et Laurence ! ~ Anonyme souhaité Je profite de cette période de bilans et de voeux pour vous adresser milles mercis 😊 Grâce à votre merveilleuse idée de faire un journal des émotions que j'ai mise en application depuis votre formation sur l'intelligence émotionnelle en septembre dernier je décode beaucoup mieux mes émotions. Jour après jour, les choses deviennent plus simples et je gagne en légèreté, cela change mon quotidien, et surtout me rend la vie plus belle. Je vous remercie encore de m’avoir guidée sur le chemin des émotions et vous souhaite une excellente année 2025. ~ RECA Nous avons eu l’opportunité de collaborer avec Singular à plusieurs reprises sur différentes thématiques (le management intergénérationnel, les missions du manager h/f…) Nous sommes convaincus par la méthode d’apprentissage novatrice et ludique. Les ateliers de facilitation constituent une vraie expérience et provoquent des prises de consciences concrètes chez les participants. Pour ne rien gâcher, vous apprécierez sans doute les échanges sympathiques, leur professionnalisme et leur accompagnement proactif. ~ BOSSARD J'ai participé à une journée découverte sur le thème du lien entre leadership et management. Cette journée fut riche en enseignements. Les outils mis à disposition par Singular sont originaux et différents de ce qui peut se faire via d'autres organismes. La diversité du groupe a permis d'avoir de riches échanges. L'équipe est dynamique et soudée, elle saura vous mettre dans de bonnes conditions de formation. ~ Anonyme souhaité Un grand merci et coup de chapeau à la société SINGULAR pour l’organisation de cette journée de formation. Merci de m’avoir permis cette parenthèse d’une journée pour échanger et co construire avec d’autres stagiaires. J’ai adoré l’alternance des mises en situations et des moments de réflexion et d’échanges ! Ne changez rien à votre format de journée ! Vos valeurs et votre vision d’entreprise sont authentiques : J’ADORE ! Ils font qui vous êtes et surtout pourquoi on peut avoir envie de collaborer avec vous ! ~ Anonyme souhaité A la découverte de la formation mais également de l’équipe : Fanny, Virginie et Laurence. Un accueil très convivial et chaleureux, qui nous a permis d’être rapidement à l’aise. Une bienveillance omniprésente qui a facilité les échanges entre les participants pendant la formation (et pendant les pauses). Un format découverte qui nous laisse sur notre faim (on veut en savoir plus !!! ) mais qui permet d’avoir un aperçu fidèle au programme. Je ne peux que vous conseillez d’y participer ! ~ Anonyme souhaité J'ai participé à une journée sur le thème du lien entre leadership et management. Cette journée fut riche en enseignement, les outils mis à disposition par Singular sont originaux et différents de ce qui peut se faire via d'autres organismes. La diversité du groupe a permis d'avoir de riches échanges. L'équipe est dynamique et soudée, elle saura vous mettre dans de bonnes conditions de formation. ~ Anonyme souhaité J’ai passé une merveilleuse expérience apprenante en compagnie de Laurence Kolmer. Laurence est une formatrice hors pair qui a su insuffler une énergie créatrice au groupe et instaurer un climat d’écoute et de bienveillance. La journée fut très riche en enseignements et réflexions sur ce beau métier qui est celui d’un manager. Témoignages Formations Développement des compétences Thématiques numériques ~ SOPROFEN Voilà 5 ans que je collabore avec SINGULAR dans le cadre des formations en bureautique. La gestion des formations (planifications, audits, compte rendus…) est irréprochable. Ce n’est pas simplement un organisme de formation, mais c’est un réel partenariat, un travail d’équipe qui est proposé par SINGULAR pour les projets de formation. La bienveillance, la disponibilité, la force de conseil, font partie des valeurs inhérentes à cet organisme. D’abord placé pour les formations au siège en Alsace, très vite, la qualité de la prestation de SINGULAR, a fait qu’il a été positionné sur les sites de production en France (Sud – Est et Ouest) ainsi que sur la Belgique (Wallonie). C’est donc avec entière satisfaction et confiance que je collabore avec SINGULAR et que j’ai bien l’intention de poursuivre sur cette voie » ~ Région Grand Est J’ai participé à des classes virtuelles et j’ai été très satisfaite par la qualité de la formation, le professionnalisme des intervenants. La formatrice a très vite intégré l’ensemble des participants dans sa présentation de manière active, et conviviale. Pas vraiment de différence par rapport au présentiel. De plus dynamisme, humour, bienveillance sont de rigueur tout au long de la session. Respect du programme, du timing. Les exercices en direct avec aide et corrections sont un plus pour assimiler le cours. Une belle expérience de formation à distance. Ressentis et retours identiques des collègues qui ont participé à des classes virtuelles auprès de Singular. Je ne peux que recommander Singular et les classes virtuelles, très bien organisées et efficaces. Merci à toute l’équipe ~ Réseau GDS Ma confiance est toujours totale en mon prestataire qui répond au cahier des charges sans se contenter d'appliquer les standards. Ils se sont montrés très adaptables pour répondre à nos besoins en fonction des situations et des demandes. Tout a été fait avec une gentillesse et une compétence irréprochables. Nos stagiaires ont également très apprécié les actions de formation suivies qui s'avèrent, comme toujours, de grande qualité tant au niveau du programme que du formateur. Grâce à eux, nous avons également mise en place les premières classes virtuelles Le retour fut très positif, formations très bien animées et dynamiques, très bien construites, excellente pédagogie des formateurs. La durée du module sur 2h30 est appréciée puisque l’impact sur la journée de travail est minimal, comparé à celui des formations traditionnelles calibrées souvent sur un format d’une journée. La classe virtuelle a séduit nos salariés et nous continuerons donc à la pratiquer ! ~ Wurth France Nous avons commencé les classes virtuelles avec Singular Formations en 2019 afin de répondre aux contraintes organisationnelles de notre force de vente sur le terrain. Le format est court et focalisé sur un thème précis, ce qui permet de répondre à un besoin professionnel ciblé. Un diagnostic est fait pour chaque participant afin de lui proposer un parcours adapté. Chacun suit ainsi un parcours qui lui est propre et cela plait beaucoup aux conseillers commerciaux. Les collaborateurs apprécient les CV car les formatrices/teurs sont à l’écoute, les groupes ne sont pas trop imposants et l’organisation est simple et facile. Je suis persuadée que c’est un format bien plus adapté aux fonctions non sédentaires qui peuvent être freinés par le format présentiel d’une ou plusieurs journées. Enfin, d’un point de vue organisationnel, la communication avec Fanny Wagner et son équipe est fluide et efficace. Disponible et à l’écoute, c’est un partenaire important pour le Service Formation de Würth France. » ~ ArcelorMittal (profil du futur) Les formations à distance sont vraiment une réussite. La plateforme collaborative utilisée pour suivre ces formations en ligne est très bien faite et intuitive ce qui la rend facile d’accès pour tous, peu importe le niveau d’expertise en informatique. Les programmes ont été élaborés en fonction des besoins et des attentes individuels de chaque collaborateur à former. Au sein de PROFIL DU FUTUR, tous les collaborateurs ayant participés à des classes virtuelles ont fait un retour auprès de la DRH pour indiquer qu’ils étaient très satisfaits des formations, avec une formatrice sympathique qui les a fait progresser. Excellent travail ! Merci à l’équipe Singular ! ~ TRYBA - Christophe S - Responsable Développement RH Nous travaillons depuis de nombreuses années avec SINGULAR. Nous apprécions les solutions adaptées aux besoins des stagiaires de notre entreprise. Les interlocuteurs pour la partie administrative sont réactifs, un audit st systématiquement réalisé en amont des formations pour évaluer les niveaux et personnaliser les formations si besoin. Ls formateurs sont disponibles et compétents ce qui permet une réelle montée en compétences de nos salariés. Nous avons aussi mis en place de leurs classes virtuelles qui correspondent entièrement à nos attentes. Elles sont simples à mettre en œuvre avec une offre complète qui va aller à l’essentiel avec des modules de 2H30 et avec une facilité de connexion pour l’apprenant. Les stagiaires apprécient de se former à distance avec une réelle interactivité comme dans une session présentielle mais en évitant les temps de déplacement ! Vous avez un projet à nous soumettre ? CONTACTEZ-NOUS

Formation FORMATION MONTAGE VIDEO Formation AfterEffects les basesOberhausbergen FORMATION Formation AfterEffects les bases Durée 4 jours soit 28h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 450€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Montage Vidéo Formation AfterEffects les bases FORMATION MONTAGE VIDEO PRÉREQUIS Maîtriser l’usage des calques multiples, des masques de fusion et des courbes de Bézier dans Photoshop ou dans Illustrator. La pratique du montage vidéo est un + mais pas obligatoire. OBJECTIFS OPERATIONNELS Définir les champs d’application d’After Effects dans l’univers du Motion design Expérimenter les techniques de l’animation et du compositing 2D Réaliser une série d’animations à partir d'éléments graphiques et vidéo Créer des animations typographiques Appliquer des trucages et effets visuels et s’initier à la 3D Acquérir une méthodologie et optimiser le flux de production PUBLIC Graphistes et webmaster. CONTENU PÉDAGOGIQUE Définir les champs d’application d’After Effects dans l’univers de l’animation graphique Identifier la place d’After Effects dans la chaîne de postproduction Décrire les standards et les normes de la vidéo numérique Comprendre la nécessité d’une bonne préparation des médias graphiques, vidéos et sons en amont Expérimenter les techniques de l’animation et du compositing 2D Se repérer dans l’interface : les menus, les outils, les palettes, la fenêtre de prévisualisation… Appréhender les bases de l’animation : · Configurer le projet pour une diffusion polyvalente · Importer les médias · Analyser le compositing des calques · Gérer les images-clés pour animer les calques · Comprendre les interpolations spatiales et temporelles · Synchroniser les animations avec le son · Exercice : atelier pratique d’une animation en rythme avec du son Hiérarchiser les plans et définir le compositing 2D : · Gérer les compositions et les précompositions · Ajouter et animer des “solides” et des “calques de forme” · Exploiter les objets nuls avec des liens de parenté et des hiérarchies de calques · Exercice : réaliser un habillage graphique Réaliser une série d'animations à partir d'éléments graphiques et vidéo S’initier au motion design : · Créer des animations typographiques · Gérer des transitions dynamiques · Contrôler la stabilisation et le tracking de vidéos Identifier les besoins et choisir la technique appropriée pour gérer les couches alpha : · Créer et animer les masques vectoriels · Contrôler les modes de transfert et les modes de fusion · Exploiter les caches en alpha et en luminance · Incruster les titres sur une image vidéo · Appréhender la technique de keying Créer des effets visuels Utiliser les calques d’effets Utiliser et animer les styles de calques hérités de Photoshop Contrôler les effets de vitesse : paramétrer les ralentis, accélérés et gels d’image S'initier à la 3D Activer les calques en 3D Gérer les axes et les vues multiples Animer les propriétés 3D des calques Ajouter et paramétrer des caméras et des lumières Appliquer des effets de profondeur de champ Acquérir une méthodologie et optimiser le flux de production Organiser les projets et les compositions Utiliser les précompositions pour structurer les animations Gérer les rendus et les exports pour différentes plateformes Découvrir les astuces pour améliorer l'efficacité du workflow VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : After Effect avancé Je veux voir ! Adobe Première bases Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION OUTLOOK Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerieOberhausbergen FORMATION Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie Durée 2h30 - Classe virtuelle Tarif INTER-Entreprises 65€HT/heure/pers Financement Eligible Qualiopi. Eligible CPF grâce au TOSA dans le cadre d’un parcours de 10h minimum. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Outlook Classes Virtuelles Formation OUTLOOK | Module 1 : Bien démarrer avec le module courrier de sa messagerie FORMATION OUTLOOK PRÉREQUIS Connaissances de base de Windows : savoir saisir, copier du texte et enregistrer, ouvrir un fichier. OBJECTIFS OPERATIONNELS A la fin de ce module vous saurez : Utiliser votre boite aux lettres pour l’envoi et la réception des messages, Classer et rechercher ses messages. PUBLIC Je souhaite utiliser Outlook pour recevoir, envoyer des mails. CONTENU PÉDAGOGIQUE Généralités Comment fonctionne une messagerie ? Les 2 types de boite aux lettres : sur Internet sur un serveur Exchange Présentation des différents outils d’Outlook : messages, calendrier, contacts, tâches et bloc-notes L’écran d’Outlook : descriptif et modification de l’affichage Les courriels : envoi Envoyer un message Utiliser le carnet d’adresses Mettre en forme un message Ajouter des options simples d’envoi à un message Ajouter une pièce jointe à un message Retrouver ses messages envoyés Utiliser un message non envoyé Les courriels : réception Lire un message Gérer les pièces jointes d’un message Transférer un message Répondre à un message Imprimer un message Les courriels : gestion et classement Supprimer un message Vider la corbeille Récupérer un message supprimé Trier la liste des messages Classement d’un message dans un dossier personnalisé Le gestionnaire d’absence du bureau VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI : OUTLOOK | Module 2 : Utiliser efficacement sa messagerie Je veux voir ! OUTLOOK | Module 3 : Gestion de des courriels Je veux voir ! ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE Formation Mieux communiquer en transverse FORMATION Formation Mieux communiquer en transverse Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises : Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprises Retour > Toutes les Formations Retour > Communication Relationnelle Formation Mieux communiquer en transverse FORMATION COMMUNICATION RELATIONNELLE NOTRE PARTI PRIS En cette période de forte mutation, il est important de veiller à développer des relations professionnelles efficaces et sereines. Cette formation vise à donner des clés pour construire et nourrir de bonnes relations. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les principes de la communication interpersonnelle • Développer sa posture d’écoute active • S’adapter à son public pour renforcer l'adhésion PUBLIC Toute personne ayant besoin de mieux communiquer en transverse sans lien managérial. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Renforcer son leadership Se positionner dans son rôle Asseoir sa posture “transversale" Comprendre les fondamentaux de la communication transversale Se remémorer et comprendre les principes de communication Prendre conscience des filtres Comprendre le schéma de la communication Appréhender l’impact des 3V PARTAGE D’EXPERIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Développer sa connaissance de l‘autre par l‘écoute active et positive Clarifier l‘impact des questions ouvertes VS des questions fermées Pratiquer la puissance des questions ouvertes Distinguer l’action d’écouter et d’entendre Adopter une écoute active et la reformulation CAS PRATIQUE : A partir d’exercice, les participants expérimentent la puissance du questionnement. Mobiliser l’engagement en transverse Questionner pour faire adhérer Fixer des objectifs Accompagner dans la durée Engager la communication positive Repérer les signaux émotionnels Adopter une écoute active et la reformulation Accueillir les émotions et les besoins avec la CNV pour adapter sa communication MISE EN SITUATION : A partir de situations, les participants analysent le contexte et travaillent en jeu de rôles. PLAN D’ACTION PERSONNEL : Diagnostic de sa situation, détermination de ses axes d’amélioration et construction de son plan d'action – engagements. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours Je veux voir ! Développer sa communication relationnelle avec la CNV - 2 jours Je veux voir ! Prévenez et désamorcez les conflits - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Nourrir la cohésion et la motivation Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Faire évoluer les pratiques managériales Explorer ! Découvrir tous les thèmes du Studio de Transformation : STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique FORMATION Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans vos pratique FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Le métier de formateur demande une forte remise en question dans sa posture et ses pratiques. Cette formation est une opportunité pour compléter sa boîte à outils et expérimenter la puissance de l’intelligence collective au service de l’apprentissage. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Définir la notion d’intelligence collective et ses apports • Identifier les opportunités pour faire appel à l’intelligence collective dans ses formations • Concevoir et animer des séquences avec des outils de l’intelligence collective PUBLIC Tout formateur interne ou externe souhaitant enrichir ses techniques d'animation pour favoriser l'apprentissage, l'adhésion et l'implication des stagiaires. Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Intelligence collective et formation, un nouveau duo Définir la notion d’intelligence collective Comprendre la posture spécifique du facilitateur dans l’accompagnement Identifier les enjeux et les opportunités à intégrer l’intelligence collective en formation Comprendre les phases du processus de facilitation Favoriser les conditions d’émergence et de réussite Mettre en place un cadre de confiance Faciliter l’inclusion et la déclusion Mettre en mouvement les stagiaires vers le plan d’action individuel Travailler l’articulation de ces séquences (objectif, temps, rythme) Mobiliser l’intelligence collective en formation Favoriser le partage de représentations Pratiquer l’analyse de situation, diagnostics Utiliser les techniques de créativité Découvrir les outils d’expression et de développement BOITE A OUTILS COLLECTIVE : Avec expérimentation d’ateliers Designer sa séquence en intelligence collective Choisir la bonne méthode et les bons outils en cohérence avec le besoin Clarifier ses consignes Identifier les aspects logistiques CAS PRATIQUE : Exercice en co-construction d’un processus d‘apprentissage en intégrant du collaboratif . CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours Je veux voir ! Initiez-vous à la facilitation graphique - 1 jour Je veux voir ! De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION DE FORMATEURS Formation de formateurs : Renforcez l’impact de vos supports d’animation FORMATION Formation de formateurs : Renforcez l’impact de vos supports d’animation Durée 1 jour soit 7h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises Entreprises : 550€HT/jour/pers Indépendants : 400€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Formation de Formateurs Formation de formateurs : Renforcez l’impact de vos supports d’animation FORMATION DE FORMATEURS NOTRE PARTI PRIS Vous connaissez le “syndrome Powerpoint” ? Il s’agit des siestes aigues suite aux abus ou maladresses faites dans les supports de formation / présentation. Le formateur n’y échappe pas. Cette formation vous donnera les clés pour construire une présentation impactante pour soutenir l’attention et l’engagement de vos apprenants. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Recenser les bonnes pratiques d’une présentation impactante • Assurer l'ergonomie et les messages clés à transmettre sur chacun de vos slides • Mettre en œuvre des supports pédagogiques attractifs PUBLIC Toute personne souhaitant améliorer ses présentations dans le cadre de son activité de formateur. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Eviter le syndrome du powerpoint Définir les usages et vos objectifs d’utilisation Cerner les attentes de son auditoire Structurer ses messages : 1 idée = 1 diapositive Identifier les bonnes pratiques d'une présentation réussie Aller à l’essentiel pour un message efficace Mettre le titre au service du message à transmettre Sélectionner le contenu à mettre en page Hiérarchiser les informations sur la diapositive Choisir des mots forts et positifs Illustrer et faire vivre son propos Conserver une unité visuelle : police, photos... Aérer son texte et organiser l’espace Illustrer une idée avec une image Trouver le bon rapport : image / texte CAS PRATIQUES : A partir de situations réelles transmises par les stagiaires pour audit et pistes d’amélioration. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Concevez et animez des formations en pédagogie active Je veux voir ! Activez la ludopédagogie dans vos formations Je veux voir ! Intégrez l’intelligence collective dans vos pratique Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Animer des communautés de pairs Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est

Formation FORMATION ANIMATION DE RÉUNIONS Formation Animez vos réunions de manière efficace et collaborative FORMATION Formation Animez vos réunions de manière efficace et collaborative Durée 2 jours soit 14h - Présentiel - Strasbourg Oberhausbergen Tarif INTER-Entreprises 550€HT/jour/pers Formation possible en INTRA, en nos locaux ou sur site, nous consulter pour les dates et tarifs. Financement Eligible Qualiopi. Non éligible CPF. Télécharger le programme Contact ou personnalisation Calendrier INTER-Entreprise Retour > Toutes les Formations Retour > Animation de Réunions Formation Animez vos réunions de manière efficace et collaborative FORMATION ANIMATION DE RÉUNIONS NOTRE PARTI PRIS Adieu les réunions ennuyantes et passives ! Les réunions sont des temps forts dans la vie d’une équipe, faîtes-en de véritables moments créatifs et participatifs au service de l’efficacité. La pratique et l’expérimentation sont au coeur de cette formation. OBJECTIFS DE LA FORMATION • Identifier les bonnes pratiques d’une réunion efficace • Sélectionner le format d’une réunion en lien avec son objectif • Développer sa posture d’animateur de réunion • Construire sa boîte à outils de techniques participatives Attention : ce contenu de formation ne convient pas pour l’animation de réunions réglementaires (CE, CSE, etc.). Nous consulter si besoin. PUBLIC Manager, responsable d'équipe, chef de projet transverse Toute personne ayant à animer une réunion avec une équipe transversale (interne/externe) Attention : Ce stage accueille jusqu’à 6 participants maximum. PRE-REQUIS Aucun MÉTHODES D'ANIMATION Animée avec une alternance d’apports théoriques et d’ateliers (équilibre minimal de 60-40 %) avec des pédagogies actives, ludiques et de l'intelligence collective. Bien se préparer Identifier ses objectifs Choisir avec soin les participants Fixer une durée adaptée Définir un format de réunion Adapter sa réunion au présentiel ou distanciel Identifier les opportunités de collaboration dans la réunion Construire un ordre du jour clair, réaliste et rythmé CAS PRATIQUE : Création d’une fiche-outils de préparation de réunion. Capter et mettre en mouvement son auditoire Identifier les différents styles d’animation de réunion Appréhender la posture de l’animateur Découvrir le principe du VAKOG dans la mise en mouvement PARTAGE D’EXPÉRIENCES : En utilisant les principes d’intelligence collective. Garder le cap dans sa réunion Poser un cadre de confiance avec les participants Partager l’objectif, donner du sens à l’action Utiliser les rôles délégués, attribuer des rôles CAS PRATIQUE : Mise en situation avec la technique des rôles délégués. Miser sur le collaboratif Structurer les échanges entre les participants de façon ludique Capitaliser sur l’inclusion et la déclusion Alterner les outils d’animation en fonction du type de réunion Intégrer du collaboratif selon les enjeux : intention et outils Partager sur les représentations individuelles Analyser la problématique Construire une vision partagée Prioriser les actions CAS PRATIQUE : Expérimentation d’outils avec débrief et mise en perspective des apprentissages. CONTENU PÉDAGOGIQUE VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI CES FORMATIONS : Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative - 1,5 jours Je veux voir ! Animez vos réunions de manière créative et collaborative - 2 jours Je veux voir ! Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours Je veux voir ! L'APPROCHE ACCOMPAGNEMENT DU STUDIO DE TRANSFORMATION : Expérimenter les dynamiques collaboratives Explorer ! Favoriser la coopération intergénérationnelle Explorer ! Animer des communautés de pairs Explorer ! Découvrez tous les thèmes du Studio de Transformation STUDIO STUDIO STUDIO STUDIO de Transformation ORGANISME DE FORMATION ET DE TRANS-FORMATION Le développement des compétences pour impulser et accompagner le changement. Pédagogies actives, ludiques et intelligence collective. FORMATIONS | FACILITATIONS | ACCOMPAGNEMENTS | SEMINAIRES APPRENANTS | COMMUNAUTES DE PAIRS Depuis 13 ans, à Strasbourg, en Alsace et dans le Grand Est