Format découverte : "Diversité : ouvrir son regard pour une entreprise plus inclusive" (1/2 journée)

La diversité n’est plus négociable aujourd’hui en entreprise. Au-delà de lui faire une place, elle nous invite à créer une société inclusive au sens large.

Pour cela, il est nécessaire de prendre conscience des enjeux globaux et d’interroger nos schémas de pensée et nos comportements.

Nous vous proposons d’expérimenter et de réfléchir ensemble entre pairs autour de la question suivante : 

"Comment réussir le bien vivre ensemble en entreprise" ?

Nous aborderons :

• Comment réussir le bien vivre ensemble  ?  
• Quels sont les fondamentaux de la diversité ?  
• Quels sont les facteurs de discriminations donné par le cadre légal ?  
• Quels sont les richesses issues du management inclusif ?

L'atelier se déroulera en présence de Camille VERNAY, directrice d'antenne de LEPC, réprésente local de la charte de la diversité.

Pourquoi participer ?

En tant que décideur / acheteur c’est important que vous puissiez appréhender concrètement nos partis-pris, notre vision, nos méthodes, notre posture…

Ces formats découverte sont autant d’occasions formidables nous permettent également de nourrir vos réflexions sur des thématiques porteuses de sens et d’avenir pour votre organisation, et d’explorer de nouveaux outils d’animation (intelligence collective, ludopédagogie) au service de l’apprentissage et des changements de pratiques de vos équipes.

Conditions d'inscription :

• Être dirigeant, ou membre CODIR, ou membre d’un service RH / Formation / Innovation / Transformation / RSE / ou en charge d'un projet en lien direct avec le thème.
• Avoir envie de prendre le temps d’expérimenter tant sur le fond que sur la forme (même si non directement concerné par le thème : c’est OK).
• Régler une participation aux prestations d’accueil de 15€HT/personne (sur facture).